实现我院团学工作的科学化（6篇）实现我院团学工作的科学化 浅谈校院两级管理模式下的团学工作模式——以长沙理工大学物电学院为例 作者：郑忠辉 来源：《教育教学论坛》2015年第25期 郑下面是小编为大家整理的实现我院团学工作的科学化（6篇）,供大家参考。
篇一：实现我院团学工作的科学化
浅谈校院两级管理模式下的团学工作模式——以长沙理工大学物电学院为例作者：郑忠辉
来源：《教育教学论坛》2015年第25期
郑忠辉
（长沙理工大学物理与电子科学学院，湖南长沙410114）
摘要：校院两级管理模式的全面施行，对团学工作也提出了新的要求，坚持创新导向，努力探索新的工作模式成为当务之急。本文就团学工作如何在能力培养和学风建设等方面发挥的作用进行了有益的探索，有一定的借鉴意义。
关键词：校园两级管理；团学工作；能力培养；学风建设
中图分类号：G647文献标志码：A文章编号：1674-9324（2015）25-0019-02长沙理工大学自2012年起在各二级学院推进校院两级管理模式，旨在创新管理模式，给学院更多的自主管理权和发展平台。团学工作既面临校院两级管理模式的挑战，也面临工作对象的挑战，肩负着引导青年、促进青年成长成才的重任。物电学院经过多年的实践对团学工作模式进行了一些探索，在思想引领、科技创新、校园文化、创新创业和社会实践工作等方面发挥了重要作用。按照“以能力培养为主线，以学风建设为抓手，促进学生成长成才”的工作理念，通过多途径搭建创新平台，探索创业实践新模式，引导青年成长成才；以科技创新、考研动员等带动学风建设；以科技竞赛为载体，增强学生的创新意识和能力，在提升学生的综合素质、活跃校园文化氛围、创建优良学风等各方面取得了良好效果。
一、加强团的自身建设，营造良好学风环境
1.全面创建学习型团组织，加强团的基层组织建设力度。以“五四”、“七一”等重大节日为契机，在各团组织中开展主题团日活动，加强团员青年的思想政治教育。用科学文化知识来武装广大青年的头脑，深入开展读书活动和借阅量评比活动，提高学生的人文素质和科学素质，在全院团员中营造一种崇尚学习、勤于学习、热爱学习、善于学习、快乐学习的浓厚氛围。通过组织党团知识学习活动，着力打造学习型团组织、学习型团干部和学习型团员。
2.加强学生干部培养，强化责任和服务意识。通过开展各类培训，加强对学生干部的培养，充分发挥学生骨干的引领作用。认真组织学生干部学习党团知识和党的十八大报告内容，采取学生干部座谈、讲座、研讨等多种学习形式，提高学生干部工作水平和业务能力，帮助学生干部进一步提高自身素质。推荐优秀学生干部参加学校举办的青马培训班和未来管理者培训班，通过采用理论讲授和实践认知相结合的方式对学生干部培训，以此提高学生干部的理论水平，增强组织协调能力，提升综合素质。
二、以能力培养为主线的平台初具规模
1.以“两节”为载体，加强校园文化建设。以科技文化艺术节和体育文化节为载体，不断加强校园文化建设，营造浓郁的文化与学术氛围。“两节”活动的开展旨在全面提高学生素质和综合能力，促进学风建设，突出了育人功能。“两节”活动涵盖科技、人文素质、艺术、体育等，内容丰富多彩，吸引力强，学生参与面广，为学生营造勤学进取、崇尚科学和培养技能的氛围，激发学生全面发展的潜能，具有重要意义。
2.以讲座为载体，活跃学术气氛。通过邀请知名专家学者作学术报告、举办讲座活跃学术气氛。我院每年定期邀请国内外著名专家学者举办学术讲座10余场。学院分团委为鼓励学生积极参与学术讲座，专门成立科研信息员队伍，负责收集和发布校内外的学术讲座信息。据不完全统计，每年共发布科研讲座信息200余条，有近500人次主动听取各类学术报告，对提高学生的学术研究能力和人文素养起到了很好的助推作用。
3.以竞赛活动为载体，提升学生的创新能力。通过定期举办各种学科知识竞赛和培训，培养和提高学生的素质和能力。由教务处、团委和我院共同举办的“物电杯”电子设计创新大赛成功举办了九届，已经成为学校的品牌活动，吸引了省内一本高校学生和企业的青睐，成功搭建了学生与企业之间的桥梁，为进一步推进产学研一体化、增强学生就业竞争力奠定了良好基础。我院举办的大学物理竞赛也为培养学生的创新意识和发散思维提供了平台。
近三年来，我院学生在学科竞赛方面取得了显著成绩。获得国家级竞赛奖励的有40余人；省级竞赛奖励的有100余人，获得国家专利授权12项。我院分团委也因此多次被评为“科技活动先进分团委”。
4.以科研科技活动为载体，提高学生的科研能力。通过引导和鼓励学生参加科研和科技活动，培养学生的科研能力和动手实践能力。分团委每年都积极宣传和动员学生申报科技立项，学院也多次获得校级优秀组织奖。科技立项为学生参与科研活动提供了平台，学生们通过参与指导老师的课题研究，促进了师生之间的交流，也调动了专业学习的积极性。近三年来，我院学生获批大学生研究性学习与创新性实验计划国家级4项，省级4项，校级20项，本科生发表论文31篇，其中10篇被SCI收录。
5.以就业创业技能训练为载体，造就学生的就业实力。通过开展职业规划讲座和竞赛等，引导学生参加各种有利于培养和提高职业技能与创业能力的活动，提高学生的就业竞争力、创业能力和适应能力。我院分团委积极组织和动员学生参与职业生涯规划大赛、创业计划大赛和模拟招聘会，以提升学生的职业规划意识和创业能力。此外，通过与就业实习基地建立长期合作关系，为学生提供良好的实习条件，培养提高了学生的综合素质和择业竞争能力。
6.以社会实践活动为载体，增长学生的见识和才干。组织大学生深入开展社会调查，积极开展暑期“三下乡”和“四进社区”活动，提高学生的实践能力。每年暑期我院学生积极投入社会实践活动，学院还组建三支社会实践团队，每年都有团队荣获校级优秀团队，学院也多次获优秀组织单位。我院还邀请优秀团队成员报告实践心得和体会，扩大了暑期“三下乡”社会实践的影响，巩固了成果。
三、以学风建设为抓手的机制初显成效
1.加强人生观和学业规划教育，明确学习目标。引导学生养成良好的学习习惯，树立正确的人生理想和积极进取的人生态度，认真做好学业规划和大学四年的发展规划，把远大理想与勤奋学习结合起来。定期邀请班导师召开专业介绍会、选课指导等会议，帮助学生及时了解专业情况，树立学习目标。分团委负责定期举办学习竞赛、考研就业等经验交流会，邀请优秀学生分享经验，引导同学们明确学习目的，端正学习态度，增强学习动力，帮助同学们答疑解惑，指导低年级学生及早做好学业和就业规划。
2.充分发挥教师主导作用，促进学院学风建设。学院学风建设离不开广大教师的全力支持，为了方便学生自主选题、联系科研指导老师，分团委编纂了《物理与电子科学学院教师科研信息手册》，内容涵盖全体教师的基本信息、研究方向、科研课题等。全体教师也本着奉献意识积极指导学生，全院呈现出“学生主动找，老师主动教”的良好局面。广大教师在指导学生的过程中，加强对学生学习方法的辅导，引导学生培养科学的治学精神，养成严谨的治学态度，掌握科学的治学方法，提高自主学习的能力和研究能力。
3.发挥学生干部的主观能动作用，确保学风建设落到实处。学院充分发挥学生的自我教育、自我监督、自我服务作用，每年组织学生干部、党员和入党积极分子查课，真正做到了“堂堂有人查，节节有人督”。学院还定期通报旷课学生情况，对于旷课两次及以上的同学取消当年所有评奖评优资格。经过多年的坚持，学生旷课率明显减少，较大程度地遏制了学生旷课问题，取得了良好成效。
4.学生参与创新创业竞赛，助推学院学风建设。我院分团委每年通过召开科技委员动员会、经验介绍会、邀请专家举办专题讲座等途径宣传发动学生积极参加各类科技竞赛，营造学院的科技创新氛围。我院学生参与各种学生创新创业积极性和主动性显著提升，收获颇丰。通过培训和动员学生参与科技活动，加强了学生学术科研意识和创新意识教育，引导学生树立科学的、开放式的终身学习观念，增强了学术兴趣，培养和提高了学生的科研能力和创新能力。
5.加强考研引导和辅导，带动学院学风建设。在抓学生课堂出勤率的同时，学院也以狠抓毕业生考研来促进学风建设，为低年级同学起到了良好的带动和示范作用。通过制定第二课堂学分认定文件和举办考研经验交流大会等举措，学院近3年研究生报考率均超过60%，上线率超过20%，2013-2014年研究生录取率蝉联全校第一，就业率达90%以上，极大地鼓舞了低年级同学和带动了学院的学风建设。
6.加强典型示范教育，树立学习的榜样。对典型集体和个人的宣传、表彰也对学风建设起到了导向作用。学院通过明星示范工程的评选，对在学习、科研和竞赛等活动中取得优异成绩的学生给予表彰和宣传，为广大学生树立学习的榜样。开展学风建设活动以来，在全院形成了争创优良学风集体，争当优良学风标兵、科技竞赛标兵的风气，涌现出了一大批优秀集体和个人。“榜样的力量是无穷的”，在这些榜样的带领下，也激发了学生赶超榜样的决心和动力，用典型影响和带动全院班级和同学。
7.充分发挥研究生的示范作用，引领学院学风建设。学院分团委积极创造机会，促进本硕交流，充分发挥研究生的示范作用。通过举办研究生考研·科研咨询交流会、博力学术论坛等活动，以及建立研究生学风引领工作机制，为研究生与本科生之间搭建交流平台，为本科生在考研和科技立项等方面提供咨询和帮助，在学院营造了良好的学习、学术氛围和良好的创新人才成长环境。
参考文献
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[5]苗苗，王磊.新时期下高校团学工作模式的探讨和运用[J].科技创新导报，2010，（22）：241.
篇二：实现我院团学工作的科学化
教育科学学院团学工作调研报告按照学校对深入贯彻学习实践科学发展观的活动统一领导部署，结合我院实际，在学习实践科学发展观的活动进入分析检查阶段后，通过召开民主生活会等形式，征集广大同学的意见和建议，我们对学院团学方面的工作加以总结梳理，凝炼出以下几个方面的问题，并对其原因进行分析，初步制定了一些对策。现总结报告如下：
一、基本情况
1、问题现状
近年来，由于各方面的原因，随着学院工作实际的不断变化，学生工作也发生了较大变化，团学工作也存在着一些问题。主要表现在学生活动的组织策划和经费、大学生科研创新能力培养、学生培养和考研就业、学生心理素质教育、校园文化建设以及学生工作管理制度等方面的问题。
2、调研情况
我们在5月19日组织召开了民主生活会，老师带领学生干部对团委学生会的各部进行调研，充分征集和吸纳好的建议，撰写此份调研报告进行如下总结。
二、主要问题
1、学生活动的组织策划和经费问题。在调研中我们发现，学生在组织策划活动时统筹安排得不够完善，有时会出现时间、活动场所等方面的冲突。另一方面，学院活动等方
面的经费比较紧缺，活动的创新性和质量有待提高等。
2、大学生科研创新能力培养方面。从学院学生的学习实际中发现，学生的科研创新能力不强，对待科研和创新的积极性不高。学生很少结合自身专业进行科研，也很少在学术期刊上发表文章等。
3、学生培养和考研就业方面。结合我院自身专业设置，尤其是公共事业管理和教育学两个专业，在中小学没有相对应的学科。加上当今金融危机和高校毕业生日益增多的影响，考研尤其是就业压力特别大，广大学生对设置第二学位的反应比较强，以提升自身综合素质。低年级学生缺乏职业规划，理论与实践联系的不够紧密，实践能力不强。
4、学生心理素质教育方面。面对当今严重的考研就业压力，学生的心理素质普遍较差，总会出现或多或少的心理问题。心理咨询服务中心的师资少却面临着为全校两万多名学生服务的现状。我院作为全校唯一一个开设心理学专业的学院，其专业优势发挥得不够凸显。
5、校园文化建设方面。社团在建设和发展校园文化方面发挥着重要作用，当前对社团的管理出现了多层交叉管理的问题。在开展一些活动时，有时会出现工作效率低等问题。
6、学生工作管理制度方面。现有的综合测评、学生干部工作管理、评优评先等制度不够完善，学生意见较大，不能适应学院现有的在实际情况。
三、原因分析
1、学院活动多且比较杂，时间往往也很集中，导致了有些活动在时间、场地、观众等方面出现冲突。在考虑保证活动的量的基础上没有充分保证活动的质，有些活动在创新这方面做得不够好。我院团学工作方面经费少，随着学院的发展壮大，无法满足正常的活动开支，也束缚了一些活动的创新性和质的提高。
2、关于学生科研创新方面，学院在宣传力度、氛围营造、支持力度、人员配备、专题培训等方面做的不够好。学院之间的交流联系不够紧密。学校在大学生科研创新能力培养方面所下的力度不够，目前主要进行的是少数学生的“精英化”教育，开展的广度不够，还不能满足最广大的学生，学生的积极性受限。同时，学生自身也存在一定的原因，对专业课的学习努力程度和兴趣培养有待提高。
3、本科生的培养方案还不够完善，关于考研就业方面的指导较少，对低年级学生的规划指导力度不够，缺乏所学专业理论的实践平台等。
4、面对当今严峻的考研就业形势，学生出现焦虑、缺乏方向感等问题，对自己所学专业缺乏兴趣。对于心理健康教育的力度不够，学校心理咨询服务中心现有的软硬件环境不能满足广大学生的需求。同时，师生之间的沟通与交流也较为乏缺。
5、社团方面出现了校团委、社联、学院团委和学生会等多头领导，使得有些简单问题出现复杂化的局面，工作效率较为低下。社团的自主权受到了一些限制，社团管理定位的清晰度有待加强。
6、随着学院工作实际的不断变化发展，已有的一些学生管理制度不能适应和满足现在的工作实际，且存在一定的弊端，在一定程度上不利于学生工作的顺利开展，不利于调动广大学生积极性的调动。
四、对策建议
1、关于学生活动的组织策划和经费问题的建议
在以后的工作中，要树立清晰的方向目标意识，从整体上统筹把握学生工作的全局，坚持明晰、正确的工作思路。在保证稳定的前提下最大限度地搞好创新，在保证质的基础上增加活动的量。在举行活动之前协调好各种关系，责任进一步明确化。积极利用和发挥广大学生的优势，走出校园，通过与工商企业协商等获得更多的赞助，以便缓解经费不足的问题。
2、关于学生科研创新方面的问题的建议
学校要进一步加强对大学生进行科研创新的鼓励、支持力度，全面展开，引导最广大学生积极进行科研创新。学院要加大宣传力度，采取有力措施做好氛围营造，做好师资配备和导师专题辅导工作，真正从师资力量、项目经费等方面进行支持。不同院系之间可以充分自身优势，联合起来把学生的科
研创新活动做大做强。
3、关于学生培养和科研创新方面的建议
做好开设第二学位的各项工作，采取有力措施对广大学生加强考研就业方面的指导，对低年级学生的规划做好指导，通过多种渠道为广大学生提供较好的校内校外实践平台，尤其是与所学专业相对应的实践平台，促进学生综合素质的提高。
4、关于学生心理素质教育方面的建议
进一步优化完善心理咨询服务中心软硬两方面环境，充实师资队伍。充分发挥我院心理学专业的优势，为广大学生提供专业的服务。同时，要采取个别谈话、开座谈会、举行课内外活动等方式加强老师与学生之间的沟通与交流，帮助同学们走出思想认识的误区，保持一个健康的心理。
5、关于校园文化建设方面的建议
精简社团的领导，采取妥当的方法改变多头领导的问题，为提高其效率提供便利的条件。下放社团在某些方面的自主权，清晰对社团管理的定位问题，做好对社团的引导、鼓励、支持和协助，凸显学院特和社团的特色。
6、关于学生工作管理制度方面的建议
修订完善综合测评、学生干部工作管理、评优评先等管理制度，广泛征集广大师生的意见和建议，建立科学完善的评价机制。实现和维护好最广大同学的利益，调动大家的积极
性，在为集体做贡献的同时更好地锻炼自己，提高自身的综合素质。
以上就是我们经过分析、讨论等总结出来的调研报告。我们坚信在学校和学院的大力支持和正确领导下，在我院全体同学的共同努力下，通过采取以上正确措施，一定能够实现我院团学工作又好又快地发展，实现质的飞跃！
篇三：实现我院团学工作的科学化
团学活动总结篇一：团学工作总结
文档
电气工程系20XX年秋季学期团学工作总结
本学期我开始接手电气工程系团学工作，在学院团委的领导下，系部各位老师的支持下，我系团学工作开展取得了一定的成绩。本期我们团学工作紧紧围绕提高学生思想素质与提升学生专业技能素质为契机，圆满完成了院团委、系领导交办的各项任务，现总结如下：
一、系部学生工作基本情况：
我系设有电气自动化、楼宇智能、建筑电气、汽车电子四个专业，在校班级共11个、08级顶岗实习班级2个，学生在册人数472人、男生412人、女生60人，各年级分别为08级81人、09级164人、10级218人。
系部学生工作机制健全，设有学生工作办公室、团总支、学生会、第二党支部。
开学以来我系结合高校学生工作特点实际情况制定学期工作计划，并稳步实施，狠抓实效，建立健全例会和值班制度，为学生管理工作规范化、制度化、科学化奠定了良好的基础。
为了全面了解我系学生对素质学分的认识，直到本期结束统计了全系学生的素质学分，其中10级学生的素质拓展情况良好，09级同学90%以上素质学分达到合格标准。其
中，09级同学素质学分在12分以上有84名，在10分以上有124名，在8分以下有7名。
二、积极稳妥，开展日常工作：
（1）
新生接待，新生接待的工作我们分了两个部分四个小
组，有条不紊的完成了新生的接待工作，赢得了校领导的一致好评。
（2）
团员团费的收缴和整理。
（3）
团员信息的整理，对每一位团员的信息做好整理和保存
有助于我们做好各项日常工作。
（4）10月份开展团总支学生会换届选举，为群团组织注入
的新鲜血液。
（5）
为增强团员对团的认识，加深团知识的了解，我们开展
了团知识竞赛、主题团日活动，让同学们在活动中不断丰富自己。
（6）
坚持党建带团建做好入党积极分子、预备党员的推优工
作。
三、学生活动开展情况：
（1）
加强干部内部自身建设方面，开展了干部素质拓展训
练。
（2）
于10月份开展了寝室美化大赛，增强学生自主创新意
识，提高动手能力。
（3）
为了丰富我系学生的业余生活增进同学之间的友谊，开
展了班级趣味篮球赛。
（4）
在新生进校之际我们为了给新生营造一个温馨的环境。
使他们尽快融入到大学生活，于9月份开展了10级新生中秋晚会。
（5）
科技文化艺术节的开展，交流学术信息、营造科研学术
氛围，启发学术思维，提高科技创新能力和实践能力为宗旨，以提倡“开拓进取、与时俱进”的科研精神为核心，涵盖了科技、学术、文化、艺术、体育、娱乐等多个板块，为我系学生提供展现自我、提升自我、加强交流、共同进步的广阔天地。
（6）
举办“难忘母校，我心飞翔”08级毕业生文艺晚会。
（7）
于20XX年3月份—5月“匡威.超霸杯篮球联赛”
（8）20XX年4月份承办了“环宇新秀杯”读书节
（9）20XX年5月举行了“党旗辉映团旗红”红歌比赛
（10）20XX年5月举行了汽车营销大赛活动。
四、其他工作。
（1）10月份，特邀四川师范大学艺术学院院长韩万斋教授
来我系作了题为“磨难是人格的炼丹炉，信仰是生命的引路灯”励志爱国讲座。
（2）
以推优为契机，为党组织输送新鲜血液。加强团员学生
的战斗力。
（3）
我系始终加强团员学生的思想教育工作，坚持每月一次
组织生活，每月一次主题班会（系部统一每月主题）。
（4）20XX年3月份举行了团学干部计算机操作能力水平培
训，提升了学生干部的业务能力。
（5）4月份积极准备春季田径运动会并取得男子甲组团体总
分第一的好成绩。
（6）5月份特邀四川大学考古学博士陈苇来我院进行
“走进
三星堆”的讲座。
（7）
配合院团委做好其它团的工作。
五、本期团学工作开展取得成绩及存在问题。
取得成绩:
(一)在学院团委的指导下及系部领导的大力支持下，(二)我系团学干部团结协作，各项活动顺利开展。在学院新生
运动会中，展现系部创佳绩，以全院“团体总分第一”的佳绩展现全院。
(三)各部门积极配合，紧抓工作重心，我系团学宣传工作取得
明显进步。
(四)活动质量较高，获得学生的一致好评。
存在问题：
（1）
系部刚成立不久，团学工作工作制度不完善。
（2）
学生参加活动素质学分认定存在不准确性。学分认定
不及时，某些部门搞活动提出参加某项活动有学分，但具体实施时出现意见不统一。
（3）
本学期我系的团学活动欠缺创新。
电气工程系
二〇一〇年十二月十日
篇二：
会计学院团总支
20XX—20XX学年第二学期
工
作
总
结
会计学院团总支
20XX-20XX学年第二学期团总支
工
作
总
结
时间匆匆而过，转眼间，本学期已接近了尾声。在校团委的指导下，在院领导老师的关心支持下，在全体成员的共同努力下，我院团总支以“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕校团委中心工作，认真抓好我院共青团的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，本着“团结一致，服务同学”的宗旨，立足学生基层，切实把工作落到实处，充分发挥学生干部队伍自我约束、自我管理、自我教育的能力，促使共青团工作逐步达到系统化、制度化、规范化、科学化的发展求。
在本学期学生工作中，我院从实际情况出发，充分利用专业特点，开展了一系列有利于加强思想教育、提高广大同学思想觉悟的活动，丰富了同学们的精神文化生活，受到了
广泛好评，增强了会计学院活动的影响力和感染力，使我院的团学工作在这一年里取得了较好的成绩。现将本学期我院团总支工作汇报如下：
一、组织建设方面
1、加强制度规范，紧抓考评工作
为了进一步完善团的自身机制，我院团总支依据校团委的要求和《安徽财经大学基层共青团考评办法》，结合实际，认真开展基层团组织年度考评工作。同时，根据《学生干部考核管理办法》，分别对院团员干部和各班团支部进行了考评工作，评选出优秀团干、优秀团
员。
2、开展主题团日活动，坚定理想信念
我院积极开展以“我与祖国共奋进，我与安财共发展”为主题的系列团日活动，旨在调动团员青年的积极性，增强团员意识，坚定理想信念。活动以班级为单位，各班在团支书的组织下，认真完成了主题团日活动各阶段的工作，从不同的角度激发了同学们的爱国爱校热情，增强了大家的民族自豪感。
3、推荐优秀团员，做好“推优入党”
工作
根据团委工作安排，本学期我院团总支推荐了50名优秀团员入党，为我院建立一支学生党员骨干力量创造条件。
二、思想教育方面
１、加强对党的认识，提高政治觉悟
为配合校组织部发展学生党员的工作，我院团总支于4月下旬开展了院党课的组织学习工作，对入党积极分子进行教育、监督和管理。在党课学习中，院领导给同学们讲解了近几年学生党员的发展情况及党的相关知识，加深了同学们对党的了解，坚定了他们入党的信念。同时，保持了党后继队伍的先进性与纯洁性，为向党组织输送合格人才提供了保障。
２、开展“三学”活动，加强理论学习
本学期，我院团总支以“实践‘三学’，争做青年先锋”为主题，开展
“三学”系列活动。各班团支部成立“三学”学习小组，开展主题班会和支部评优，组织同学们全面学习《江泽民文选》，继续贯彻“三个代表”重要思想。同时，紧抓“构建和谐社会”的理念，引导同学们将理论运用于实践，构建身边的和谐社会。
３、加强精神建设，增强责任感
我院团总支组织开展了“校园新雷锋精神”学习活动，使广大学生的思想道德修养得到了新的升华。4月是缅怀先烈的日子，我院组
织团员青年参加了清明祭扫烈士陵园活动。同时，为响应“构建和谐社会”的号召，举办了“关注弱势群体，走进希望之家”慰问活动，提高了广大同学的社会责任感。
4、开展知识竞赛，丰富专业知识，加强诚信教育
为了增强活动与专业特点的结合，充实同学们的会计理论水平，6月上旬，我院团总支开展了“财经法规与会计职业道德”知识竞赛，加强了同学们对会计职业道德的领悟，激励同学们主动丰富自己的专业知识，加深对专业的了解。
5、做好教育工作，帮助困难学生
我院团总支遵循“用心引导，用情感化”的原则，针对那些问题学生，通过院领导和老师与其的多次谈话，同学们对其的鼓励和帮助，引导他们逐渐转变思想观念，树立正确的信念。同时，我院通过各种途径对贫困学生进行了帮扶，激励他们勤奋学习、努力进取。本学期，我院还为身患白血病的高植同学组织了爱心捐款活动，在一定程度上帮助他解决了治疗费用问题，并给予他鼓励和信心。
三、校园文化活动方面
1、感悟生活，陶冶情操
本学期3月中上旬相继开展了以“春节民俗”为主题的调研及摄影活动，“谱写校园的奥运旋律”系列活动，和“震撼心灵”图片展，使广大学生牢记中华民族的奋斗精神，积极参加社会实践活动，感悟生活的点点滴滴，拨动心灵深处那根敏感的弦，更好的为祖国发展做贡献。
２、五月康乃馨，真情献母亲
在第80个母亲节来临之际，我院团总支开展了“感恩
母亲”系列活动。活动通过“给母亲的一封信”、“爱心许愿树”、“鲜花卡片寄情怀”、“千里情怀一线牵--电话系情思”等一系列环节，为身在异地的学子提供了一个与母亲心灵沟通的机会，在表达对妈妈爱的同
时，为祖国母亲献出一份爱。
３、感受书法艺术，体味中华文化
5月23日我院团总支举办了“楷书的创造与欣赏”书法讲座。特地邀请了著名书法家张乃田先生为同学们讲授书法的历史精髓，以及现场展示了悬空书法表演，让同学们在欣赏艺术的同时，体味我中华文化的渊源与醇厚。
四、青年志愿者及社会实践活动方面
1、部署“三下乡”，参加社会实践
我院团总支对暑期“三下乡”社会实践活动做出了周密、详尽的部署，引导青年学生在改革开放和社会主义现代化建设和伟大实践中学习贯彻“三个代表”重要思想，大力弘扬和培育民族精神，促进树立科学发展观和构建社会主义和谐社会，把爱国热情和成长成才的强烈愿望转变为全面建设小康社会的实际行动，在实践中认识国情，奉献社会，提高自身能力素质。
2、支援西部计划，放飞青春梦想
我院响应团中央的号召，面向毕业生开展支援西部服务计划，为我国西部输送优秀人才。进一步引导毕业生在社会
主义新农村建设和促进区域经济协调发展中发挥积极作用，为构建社会主义和谐社会贡献力量，时刻铭记最广大人民的根本利益，拼搏进取，乐于奉献，甘于牺牲，自觉到西部艰苦的环境中去，放飞青春梦想。
3、开展实地调研，构建和谐校园
为了响应“构建和谐社会”的号召，加深同学们对校园环境的了解，更好地维护我校的校园环境，我院举办了“以人为本的科学发展观”为主题的关于我校校园环境的实地调研活动。此次调研结果对我校环境的改善起到了一定的促进作用。
五、指导院学生会、学生社团工作方面
1、指导学生会和学生社团进行考评和表彰工作，有助于我院学生工
篇三：团学工作总结
一、团学工作
本学期，信息系团学工作在院团委和系党总支的正确指导和关怀下，秉承“厚德、笃学、修能”的校训充分调动广大青年的积极性，认真抓好我系共青团的思想建设，不断加强团员青年，团学干部的作风建设、不断完善组织建设，以我系“情感育人”的文化品牌为载体组织一系列活动，全面促进广大团员青年成长成才，并取得了不错的成绩。关于我系这学期团学工作情况汇报如下：
1、组织建设成效显著
开学后我们完成了团、学、社各部门新干事的选拔，经过层层考核，最终确定了近两百名同学加入我系团总支、学生会以及社管中心。
9月15日我系的大一新生步入了他们的大学生活，成为了我系的一支新生力量。不久由我系主办的“我的青春我做主——信息系情感育人青春偶像大赛”在图书信息楼一楼报告厅拉开帷幕。这项比赛不仅为同学们展示自己的才艺提供了平台，更体现了大学德育重在自我教育、自我管理的理念。同学们在无形中形成自己的高尚情操和审美旨趣，并且很好得发掘了同学们艺术潜能，为我系的组织建设添砖加瓦。
10月份我系举办了舌尖上的舞蹈—辩论赛，比赛采取淘汰制，最终决出最强队，攻辩者循序渐进，放下圈套，引对方出错，双方你来我往，气氛激烈，牢牢坚持自己的观点，唇枪舌剑让现场充满了火药味。这次活动的开展，进一步加深了同学们对青春、感恩以及作为当代大学生应该承担的社会责任的关注，使同学们通过理性辩论提高了自己的理论修养与认识，加强了语言表达能力和临场的应变能力，也是我系情感育人文化的一次生动实践。
在开学初我们举办了这两个活动，充分让新生了解到了大学生活，同时也调动了他们的活动积极性，为我系感恩季活动做了铺垫。
在11月15日，召开了信息系第三届学团代会、第五届届学代会以及第四次社代会。大会经过代表投票，选举产生了信息系第三届团总支委员12名，信息系第五届学生会委员17名，信息系第三届社团管理中心委员6名，当选委员代表在大会发言时，表达了自己努力做好团学工作、服务好同学们的决心，三代会后，各部门落实了工作职责，定期召开团学例会，积极地投身到我系的团学工作当中。
2、学院活动争创优秀
（1）运动会
第十四届运动会在学校领导的关心支持下，在全校师生的共同努力下，圆满地完成了各项赛事，顺利地落下帷幕。最终，我系获得多个团体奖和个人奖并获得优秀组织将的殊荣。
（2）大学生艺术节
在学院第六届大学生艺术节中，我系一共承办的三个艺术节活动，分别是浙江同济科技职业学院第六届大学生艺术节之万圣节化装舞会及南瓜灯制作大赛，第六届大学生艺术节之创意文字大赛，第六届大学生艺术节之创意漫画大赛。在艺术节活动中，我系同学在以上活动中表现突出，成绩优异，获得多个个人奖项以及团体奖项，在其余的艺术节大赛中我系学生同样积极参与，努力配合承办方，也获得了优秀的成绩。
（3）社团巡礼月
在学院第四届社团巡礼月中，在学院的引导下，以系级社团为重。工程造价协会与建管协会就两专业的共同之处举行了“巡礼杯”知识竞赛活动，通过此次活动，不仅提高了同学们对各自专业的兴趣，也进一步加强了两个专业的联系与交流。同时我系管协会与院级计算机协会联合举办了电子竞技比赛，活动紧贴同学们的日常生活使得大家更加懂得如何团结协作。
（4）公寓文化节
在学院第二届公寓文化节中，由我系承办的水果拼盘大赛在11月26日举行，同学们积极报名，将想象变成现实，用果盘的形式拼出他们的创造和想象，此活动不仅使同学们获得快乐，还激发了同学们的创造力。
（5）创新创业计划
本学期，我系在浙江省大学生挑战杯项目中表现突出，11月16日至18日浙江省第四届高职高专院校“挑战杯”中，由我系周秀峰、徐沁江、汤瑞同学参加，王昌云指导的《天狗购导航》获得大赛二等奖。
（6）新老生联欢晚会
信息系20XX新老生联欢晚会于12月11日晚在学院文体中心隆重举行。晚会中的情景及才艺表现得淋漓尽致，充分体现了新老生之间的深厚情谊，大家的呐喊声将晚会气氛推向了高潮。整场晚会形式多样，高潮迭起，为信息系的同学们献上一场精彩的视听盛宴，也展示了信息系学子们多才多艺的精神风采，拉近了新老生之间的距离，丰富了同学们的业余生活。
3、感恩季系列活动进展有序
我系品牌建设不断完善，努力建设品牌活动，并将之不断发展完善，是本学期我系工作的重点。在这学期，我系开展了情感育人为主题的“感恩季”系列活动。
（1）
感恩真情
我系在11月15日围绕着感恩季组织举办了名为“感恩父母”的活动。“给父母写一封信”是信息系情感育人活动的重要项目，深刻体现了情感育人理念。情感教育的最终目的是培养学生对父母的感恩、对专业的热爱和对社会的担当。对父母的爱是一切爱的起点，所以情感教育从“爱父母”出发，可谓抓住了情感教育的牛耳和真谛。此外，此次活动也提高了同学们的文字表达能力和沟通能力，融情感教育于专业教育，集情操培养于能力提高，真正实现“感恩父母，学会成长”的育人目的。
我系在12月19日下午进行了“真情送温暖”活动。我系女生们将织好的围巾送到老师和同学们的手中。这是女生部成员通过前期的充分准备，提前购置好了毛线和工具，并利用课余时间抓紧赶织围巾。由于最近雾霾天气严重，女生
部还贴心地准备了口罩。在过程中，女生部的女生们不怕苦不怕累，通力合作，用自己的灵巧手艺编织出了漂亮的围巾。这正是“情感育人”文化所倡导的感恩方式，我们希望通过这样的活动让更多的同学学会感恩，一同感受这个校园的和谐温暖。
我系在11月28日感恩节当天围绕着感恩季组织举办了名为“传递爱能量”的送拥抱活动。我系举办这次活动也是让同学们增进情谊，很多同学可能都喜欢窝在寝室打游戏看小说，而忽略了身边很多人，通过
这次“传递爱能量”的送拥抱活动，通过与他人拥抱，唤起同学们对身边人的温情的感怀与感恩；增进朋友，师生的感情；呼吁人文关怀的回归；让大家都能敞开怀，以会心的微笑给身边的人以诚挚的拥抱；消除生活中相互间的猜疑、警惕，冷漠与隔离。
我系在12月9日举行了以“美食沟通你我，传递感恩美德”为主题的感恩
美食节活动。同学和老师们都被吸引过来参与活动，志愿者发放信笺，供师生们写下自己的祝福语，然后由志愿者亲手挂于许愿树上。同时分享美食给参与祝福的师生们。此次活动，我们用美食很好地传递了感恩，让感恩在每一个师生之间传递。
（2）
感恩青春
我系在12月24日中午，举办了微笑阳光墙活动，我们
展出了同学们一张张带着“微笑”的照片，不少老师同学驻足观看，分享着照片所带来的愉悦，对于自己喜爱的“微笑”贴上一张微笑贴纸。同时也为严寒增添了一阵温暖。这次活动我们通过微笑来传递温暖，来感恩青春，倡导大家要懂得用微笑面对生活
我系在12月20号下午，为宣传信息系＂情感育人＂的教学理念，培养同学们之间的友好情谊，我系倾力举办了校园寻宝大赛。举办本次寻宝活动，是为了让同学们懂得了什么是团结协作，懂得怎么样沟通交流，让同学们明白坚持到底才能获得成功。这也是我们举办这次寻宝活动的主要目的，也是信息系“情感育人”文化所倡导的文化价值。
我系在12月10日举办了以“爱国主义”为主题的电影配音大赛，比赛过程中，各组选手配合非常默契，将角色扮演的惟妙惟肖，尽情的展现出爱国主义情怀。台下的观众也被这浓浓的爱国主义情操深深的感染着。本次比赛是为了迎合我系“情感育人”的文化品牌，意在宣传以情感来唤醒同学们的爱国主义情操。提高爱国主义意识，同时让同学们学会感恩，既要感恩祖国，感恩社会，也要感恩身边的家人和朋友。
（3）
感恩社会
我系在20XX年12月6日举行了“变废为宝，给校园一点绿”地环保倡议活动本次活动从前期宣传，中期收作品到
后期横幅签名倡议，都获得了老师和同学们的鼓励和支持。通过本次活动，大家了解到环保的重要性及资源重利用的迫切性，同时也加深了师生间的互动交流使大家认识了资源循环利用的意义和价值。
我系在20XX年12月10日下午举行了义务电脑维修活动，每位参与维修的成员都认真地工作。而每当遇到疑难问题时，大家总是一起认真探讨、合作，很多问题都被这样解决了。这次维修活动，将“人人为我，我为人人”的精神更好的传递。良好的服务态度，维修队员扎实的维修能力得到大家认可。我们更好地
展示志愿者风采的同时并从中改进不足，给更多人带去志愿者的热心服务。
4、高举团旗跟党走，创先争优葆先进
为深入开展共青团“创先争优”主题实践活动，坚持党建带团建的原则，按照学院党委、院团委、系党总支对“创先争优”工作的相关布署，此次创先争优活动中，充分加强领导、明确责任，使组织工作更加有力，本次共青团创先争优还成立了以信息系团总支书记徐雯为组长，各团组织相关部门负责人、各班团支书为组员的信息系团总支“创先争优”实践活动领导小组。并积极开展了相关工作。
5、暑期社会实践活动
信息系的同学们本着关爱社会、服务社会的精神，对慈
溪市农村饮用水安全现状进行了调研，并向当地群众宣传饮用水安全知识。走访了当地自来水厂、走近饮用水水源地了解农村饮用水污水处理、安全监控等设施；通过发放问卷、宣传单，深入了解当地居民、农村村民的饮用水安全现状并普及饮用水安全知识。并与慈溪红豆杉农场建立了长期合作关系，并将其发展成为信息系暑期实践活动基地。同学们在调查中发现的问题也向当地有关部门进行了反映，受到了他们的重视。
此次“三下乡”社会实践活动让同学们在炎热的夏季体验生活，不仅有助于磨练他们艰苦朴素的意志，增强大学生的社会责任感和使命感，也为同学们提供了服务农村和传播先进科学技术和文化理念的机会和平台，对培养学生的创造精神、合作精神、实践能力和人际交往能力具有重要作用。此次活动宣传了节水环保意识，愿“饮水安全关系你我，健康保障人人共享”理念深入人心，为建设美丽祖国人人都能行动起来。
篇四：学期末团学工作总结
20XX-20XX学年上学期团学工作
院
系：机电工程学院
部
门：
报告人：
时
间：
年终总结报告
纪检部范超锋20XX年12月15日
20XX—20XX学年年终工作报告
纪检部：范超锋
尊敬的衡老师、杨老师、主席团，亲爱的各部部长和在座的同学们：
大家好！
很荣幸代表纪检部在这里首先向大家做出本学期我部的工作总结，以期抛砖引玉。经历了从纪检部的干事到纪检部的负责人，对两届纪检部工作的状况我个人有很深的体会和感悟。总体上讲，本届纪检部的现正处于迅速发展的初始阶段。我们的前景很美好。接下来我主要谈谈纪检部本学期的工作状况和我本人对纪检部现状的一些看法和想法。用以同大家交流。
纪检部的工作有一个特点：活动多而碎，时效性、临时性强而自由度大，同其他部门的配合要求很密切，是团学各项工作的后勤保障。
本学期纪检部的工作是从迎新生时的志愿者安排开始的，虽然当时仍属18届，但某种程度和意义上可以看作是为十九届做的工作铺垫了。因为迎新工作的志愿者安排是我们在老十八届部长不在的情况下和当时的组织部负责人首次合作独立策划并组织实施的。事实证明：虽然存在问题，但迎新工作中志愿者方面的工作还是为现在十九届的纪检
部工作开了个好头的。迎新工作中暴露出一个问题：我们没有充分把握志愿者的自觉性和责任感，监督工作做的也不是很到位，签到过程出现漏洞，部分志愿者顾头不顾尾，在工作结束后，我们丢了不少的牌子和帽子。活动结束后我在9月22号工作总结报告上提出这个问题以及其解决办法，并且在以后至今的志愿者活动中，我们没有再丢任何的牌子和帽子。
新的学期，新的队伍，怀着坚定的信心为带领纪检部以稳健的步伐走下去！我们着手新一届团学成员的迎新工作。经过将近一个月的挑选，终于在11月第一
个周一的晚上诞生了新一届的团学成员，当然纪检部的委员和干事也随之诞生了。新一届的纪检部先后协助体育部、文艺部、生活部在趣味运动会、迎新晚会、系运动会及其他相关活动中贡献了自己的力量。当然在双代会的当天我们已经开始着手本学期纪检部最繁重的工作——“安全文化月活动”。此活动是在校学生会的统一安排下由我院纪检部主要组织的活动。活动以11月3日我院独立开展的文明督察周活动拉开序幕，到12月3日晚上在01教学楼A203举办的“安全文化月活动”闭幕式结束。活动持续一个月的时间。我院在活动最终同各系评比中名列前三名之外。活动前我先后提交了《文明督察周活动策划》以及《安全文化月活动策划》，并按照策划有序的开展工作。其中比较重要的几
个项目是：文明督察周活动、安全卫士工作、各班安全知识主题班会、安全文化月开幕式以及主题演讲、安全文化月闭幕式等。同相当一部分院系相比我们并没有以本院的名义组织更多的活动。
参与者：上自我院团总支学生会老师、主席团、下到纪检部的全体成员、宣传部和生活部部分成员以及08级各班负责人同本班的共计过百名同学。默默无闻中，持续一个月的活动就这样平平淡淡的结束了，我们虽然没有取得轰轰烈烈的成绩，但是也有很多值得肯定的方面。首先是衡老师的积极支持与配合。其次，组织者的积极出勤、广大志愿者在规模上做出的保障、安全卫士的积极表现以及志愿者的积极出勤都继承了我院学生的传统敬业精神。这说明，我院师生不但有很强的工作积极性，而且有很踏实的工作态度。单单从规模和出勤率上来讲都是其他院系不能攀比的。
但是，每一次活动都有他的不足一面，从整个安全文化月的活动情况来看还是暴露出纪检部在组织工作上的很多问题的。活动中有很多令人遗憾的方面，客
观上讲：部分班级负责人不能按时完成任务、整体宣传效果同其他院系相比差距较大、志愿者的机电荣誉感不强（比如在观众互动环节表现不积极）、某些环节不够重视、活动资料的保存存在严重问题等等。
虽然，纵向比较，今年我院的工作和取得的成绩较上年
有很大进步，但是横向的同其他院系相比，差距还是很大的。这些差距具体表现在：
1.组织策划者经验的不足。主要表现在我们纪检部自身正处以处于初级探索状态，没有积累到丰富的相关活动的经验；没有充分重视各项活动在整个活动月末评比中的分量；没有很好的集思广益，只靠一个或者个别人的想法去做；考虑问题不够全面；同其他各部之间的交流合作严重缺乏。
2.我们的宣传效果差距较大。本院纪检部的宣传实际上除了两个条幅外就剩宣传部为我们提供的一个板报了。
3.辅助活动少：我院内部组织的可以在活动最终评比中占一定比重的活动几乎是无。
4.我们没能及时向团学提出帮助申请，没有很好得到团学这块坚强后盾的支持。
5.我们未能及时让涉及到的班委中的一些人充分的重视，以提高他们的工作效率。
6.活动中保留资料太少。在最终评比时，除了我口头的陈述和校方收集到的有限资料外我们的证据几乎是空白。
这些差距的存在并不是偶然的，首先有很多客观现实是无法改变的：
1.我院只有07和08级学生在东校区，虽然我们在很多活动中依然人才辈出，但工作经验的不足就不是人多就可以解决的。如果老区的人有经验的话无非就是麻烦点去请教他
们就行了，但是如果连老区的人自己本身就没有可供参考的经验的话，情况就不那么轻松了。
2.同样，因为人员的分散，使得我们团学的硬件设施不能满足需求。在现今状况下，一个组织，如果他的宣传效果上不去，势必会影响到他在活动后能得到的肯定情况。
3.我院同学的课余时间严重不足。课程太多，课程多就算了，问题是他难啊，整天拖着你只能让人呆在自习室。这个现实严重剥削了我院学生的课余时间。也许让某些组织者和广大参与者在工作的时候还在想着有一两道高数题还没解出来。使得我们不能很好的在工作时不受学习的困扰。
其次，虽然面临着如此残酷的现实，但是有一些问题如果及时引起重视我想还是可以改善的。
1.我纪检部同其他各部门之间的合作。就纪检部这次安全文化月活动而言，纪检部没能很及时的向其他部门求助，以至于在一些工作上显得捉襟见肘。然而如果及时得到相关部门的协助的话，诸如选人、宣传、资料保留等问题就不可能成为问题。到最后我们就不会两手空空只剩一张嘴在拼命的挣扎。但是我们为什么没有这样做甚至是根本就没有想到去这样做。原因很简单：在我们的印象中类似的活动就没有这样的相互联系或合作的经历。
2.我们没有去争取领导层对我部活动的支持和帮助。虽然我院领导正为我院各项重要工作的筹办而脱不开身，但
是，他们在为我院师生的利益而努力的同时依然能够对我们的一些活动诸如团学迎新、迎新晚会和运动会等活动倍加关心。我们当时也确实不忍心邀请院领导在百忙中再投身参与到我们的安全文化月活动中来。所以，我们就靠着极度有限的力量尝试着去很好完成这份严重超负荷的全部任务。有几个院系的纪检部在此次活动中甚至请到了院长或书记级别领导的参与和支持，在当时的我看来，虽然自责，但并不羡慕他们。我想，即使是在摸索中。
篇五：团学工作总结
20XX-20XX学年度团委工作总结
本学期学团委在上级团组织的指导下，在学校党委的领导下，在学校各部门的积极配合和全体师生的大力支持下，结合我校学生实际情况，充分发挥共青团的模范带头作用，开展了各类丰富多彩的教育活动，旨在培养学生爱校，守纪、文明、有礼的良好行为；树立谦虚、友善、诚信的优良品质。现将本学期工作总结如下：
一、本学期开展的工作
1、抓素质，提高团干队伍的先进意识
为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。团委在13年下半年发展的8名新生团干的基础上，通过推荐和考核，又选拔了两名13级学生加入到团委学生干部的队伍中，保证了团委学生干部的持续发展，促
使团委工作的有效衔接。在平时的工作中，利用间周一次的团干例会坚持理论学习和经验交流，通过此种方式，促进了新生团干的成长与进步，增强了团干的服务意识、主人翁意识，培养了团干们热爱学校、服务集体的精神。
2、抓规范，学校共青团常规工作程序化
新学期以来，团委迅速组织学生按照本学期工作计划，重整12级学生团员档案，让团员团籍、团证、团档三项达到一致，按时收缴团费，并整理注册，本学期新增团员134名，清理出在籍无档团员87人，有档无籍团员15人，补办团籍档案107人次。通过定期检查和不定期抽查，如黑板报检查评比、主题稿件征集等，通报各专业各班共青团工作开展情况，促使学校团建工作落到实处。学期中，根据前期团委工作情况反馈，将团委学生干部和广播站统筹规划，在已有的四个部门的基础上，增设督察组，内设组长、副组长各一名，组员12名，由组织部、学工助理部、调研实践部和宣传部四个部门的学生干部兼任，每周二、四中午、下午和晚自习后对校园的环境卫生和学生行为规范进行巡查，并将检查情况记录在册。此举进一步规范了团学工作的程序，强化了团干的服务意识。
3、抓宣传，营造和谐良好的校园文化氛围
本学期初，在广播站传统运行模式的基础上，完善了《校广播站工作条例》和制定了新的《校园广播节目表》。根据
新的工作条例，校广播站的成员须经过“面试——试用——录用”三关，才能正式进入广播站，提升广播站成员的整体素质和专业水平，促进校广播站工作开展有条不紊。同时，广播台应广大师生要求，与实习就业指导办公室合办“就业初探”、“专业风采”等栏目，在学生中反响较好。召开教工团支部会议，群策群力、共同商讨、制订出台了《**职业技术学校班级宣传工作管理制度》，以黑板报、宣传橱窗和班级布置为宣传载体，强化宣传阵地的引领导向作用。
4、抓学习，不断强化自身和团干的服务意识
四月中旬，经团市委推荐，团省委批准，我参加了团中央在江西省井冈山举办的首届全国重点中职学校团委书记培训班，本次学习使我开阔了视野、学习了经验、对中职学校共青团发展现状和中职学生思想状况有了更深刻与清醒的认识。回到学校后，以团干会议为契机，将学习中的所见、所闻、所感与团干们作了交流和沟通，进一步要求大家要以“加强团员服务意识”为中心，利用团会、团员培训、黑板报、广播站等阵地，多途径、多形式的加大团员的思想教育，保证团组织的先进性。
5、抓载体，开展各项共青团活动
丰富多彩的活动是开展共青团工作的有效载体，是共青团对青年团员进行潜移默化的思想教育的最好形式，也是调动全体团员青年的积极性，增强团的凝聚力的最好契机。为
此，团委结合共青团活动的自身特点，精心策划，组织并开展了一系列活动，具体如下：
（1）20XX年9月初，开展了“文明交通、文明出行”交通协管指引志愿者活动；
（2）20XX年9月底，完成学生社团策划及招新工作，共计开展学生社团8个，招收新社团成员280余人，我校学生社团活动正式开展；
（3）20XX年10月初，参与并完成团市委布置的《**市中学共青团工作规范化建设实施意见》的编写；
（4）20XX年10月下旬，在校党委的带领下完成团市委对我校团建工作的调研检查；
（5）20XX年10月底，组织学生开展“弯腰你我他，美化校园行”爱校、护校志愿活动；
（6）20XX年11月初，分别向团市委和团省委上报学校共青团工作活动案例一份；
（7）20XX年11月中旬，联合吴家山田园社区，组织学校动漫和书法社团参加了社区文化墙绘制活动；
（8）20XX年12月初，入团积极分子向组织提交思想汇报并经过三次团课学习后，统一参加入团考试，完成20XX年12月新团员入团工作；
（9）20XX年12月初，应团市委工作要求和安排，完**汉市中职学校团干召集与联络工作；
（10）20XX年12月中旬，组织并开展了纪念“一二·九”78周年爱国经典诵读暨红歌合唱比赛（“我的中国梦”系列活动）；
（11）20XX年12月底，配合政教处组织并开展了20XX年校园十佳歌手大赛和20XX年学生干部元旦联欢会，街舞社团和主持人社团分别在两次活动中参与展示和表演；
（12）20XX年3月至6月，根据学期初制定的方案，组织“学雷锋系列志愿活动”8次，412人次参与志愿服务活动，参与率约占在校青年团员的50%，清理学校卫生死角3处（校内两处，校园周边1处），清洗学校办公用空调164台；
（13）20XX年3月至5月，组织并培训了计算机、旅游和数控专业3名优秀学生参与“国旗下讲话”活动，对全校学生的思想状况起到一定的推动作用；
（14）20XX年4月初，组织学生进行了“上祭英烈”和缅怀先烈扫墓活动；（“我们的节日”系列活动）；
（15）20XX年5月，配合党干办清理社团活动区域，完成学校教职工服务站挂牌任务；
（16）20XX年6月初，配合总务处，组织15名学生参与“感恩端午我服务”活动（“我们的节日”系列活动）；
（17）20XX年6月，配合政教处，参与组织“舞动青春，诵读经典端午经典诵读暨第三届校园舞林大会”（“我们的节日”系列活动）；
（18）20XX年6月中旬，接团中央文件通知，按团省委要求，在学校领导的指导、专业老师的支持和积极参与下，上报两份作品参加“彩虹杯——全国中职生创意创新创业大赛”，并通过湖北省初赛参加到全国复赛；
（18）20XX年6月底，按上级“三下乡”文件精神，策划全校学生参与暑期社会实践活动，分专业完成“中职彩虹人生志愿服务团”、“中职生就业创业调查”和“中职生思想动态调研”三个项目；
（19）自编调查问卷两份，组织全体在校生（约20XX余名）参与“就业创业”与“思想动态”问卷调查；
（20）20XX年5月底至学期末，应学校领导指示和学生工作系统要求，组件督查小组，分时段对校园环境和学生行为进行巡查，共计发现不文明行为54人次，清理学生随手乱扔的垃圾1000余次，有效的填补了学校卫生清扫空档期，对校容校貌的维持起到非常积极的效果；
（21）本学期，共计参与各级各类检查5次，其中协助检查任务3次，主要检查任务2次，学校志愿服务活动开展情况检查2次，职工书屋检查2次、教职工服务站检查1次；
二、工作中存在的不足和发现的问题
1、学校共青团基础建设有待加强
（1）团学工作的重心在校园文化建设，抓手在学生思
想道德建设，途径是各级各类活动，就目前我校团学工作情况来看，学生会与团组织严重脱节，且就个人在观察与调研中发现，学校学生会的管理力度和选拨方式上有问题，具体表现在：学生会组织缺少精神凝聚力；少数学生会干部不管事；部分学生会成员不干事。学生会在广大师生中的印象就是查查考勤，看看卫生。没有发挥学生会作为学生管理学生的组织的重要作用和有效途径；
（2）团员规模和素质有待提高。就本学期末数据统计来看，学校现有在校团员1207名，略高于校生人数的60%，低于上级文件中80%的要求；少数班级推荐的入团积极分子思想境界和个人素质不高，不能保质保量的完成团课学习和考核，导致了部分指标的流失；
（3）学生团干队伍不够完善。担任团委干部的学生大部分都担任了班级班干，加上团委和班级常规工作量都很大，身兼数职，往往顾此失彼，且学生的流动性很大，使得工作欠缺规律和连续性。
2、学校共青团活动缺乏创新
经过一个学期的工作，发现团的工作在师生中的印象仅限于年复一年的那些活动——文艺演出、歌手大赛、舞林大会、社会实践、志愿服务等，没有新意，已经调动不了起大师生参与的积极性，甚至部分活动流于形式。
3、共青团工作没有得到正视和重视
（1）学生思想政治教育工作的重点从以前的共产主义教育转变为弘扬爱国主义，从而忽视了传统的世界观、人生观、价值观的教育。科技的高速发展使现在的青年学生有更多的机会接触新鲜事物，他们思想活跃、视野宽阔、接受能力强，但同时也遭受了社会不良思想和行为的侵蚀。加上我们的学生普遍是一些学习成绩差、综合素质较低、甚至还有些是在社会上游荡多年、不务正业的青年。这些学生在入校后表现出诸多问题，例如：厌学、不尊重他人、早恋、结交不良朋友、抽烟酗酒、打架斗殴、不讲诚信、职业意识淡薄等，共青团在他们心中可
以说根本没有地位，使得学生没有一个强大的精神支柱，给学校共青团工作带来很大的压力。
（2）共青团活动经费不足、活动场地面积不够。以社团活动为例，本学期共开设8个社团，因场地原因未能正常开展活动的社团1个（体育舞蹈），中途暂停开展活动的3个（书法、动漫、摄影）。根据校领导批示和制定的社团活动方案，学生社团原则上不收取学生费用，使得部分社团缺少应有的设备和器材（书法、吉他、主持人）
（3）部分班主任不是很支持学生参与团的活动，他们认为现阶段共青团活动主要与娱乐为主，而且大多数时间需要占用中自习、晚自习的时间，这样一是保证不了学生的学习时间，二是班级缺勤会给本班的评比带来不良的影响。
4、团委自身的种种问题
（1）团委常规工作缺少完整性和连续性。基于职校性质，学生在校时间只有两年，在他们进入学校经过一系列的考核，最后被招进团委时，已过一个学期，来年开学2、3月份才能够正式进入工作，当他们熟悉了自己的工作，并开始有所作为时，又面临毕业，所以又得重新培养一批学生干部，周而复始，使得工作缺乏完整性和连续性。
（2）团干的工作或参与活动的积极性下降。以安排教工团支委部分委员检查社团活动情况为例，我校教工团是一支积极进取，有奉献和探索精神的队伍，大部分年轻教师在我校各专业都承担了较重的专业教学、教研任务，或担任班主任，负载班级日常管理工作。教学或班级工作本身已经占用了其大部分或全部工作时间，甚至有些临时性任务需要加班完成。此时再安排他们检查社团活动情况，要么跟教研会、大扫除等常规工作冲突，要么占用其更多正常上班以外的时间，而这些工作基本无法记入工作量。在工作或活动的开展过程中因为时间和活动性质的关系，无法被同事或专业知晓，更不谈得到学校各部门、领导层的认可和肯定。使得他们无论在物质或精神层面都无法得到成就和满足感，工作和参与活动的积极性势必下降。
三、改进的措施和建议
1、加强团学工作基础建设
建议将学生会和团委学生干部统筹管理，重新划分部门和职责。拟定1处6部门，分别为：秘书处、组织部、学习部、调研实践部、宣传部、生活部、文体部，各部门设部长1名，副部长1至2名(通过竞选和投票的方式)，下辖5、6名学生会成员。由团委统一管理副书记负责团委所有常规工作的协调和布置，根据各部门职责重新划分工作范围，由13级新生干部担任部长，主要负责工作的布置和开展，12级在校学生干部担负副部长，主要负责建议和辅助。在开展工作的过程中锻炼学生的工作能力和业务素质，以保证团学常规工作的程序化、完整性和连续性。（具体见《20XX-20XX学年度学校共青团工作实施意见》）
2、以创新活动形式加大团学工作的参与率和重要性提升
突出各学生社团的特点，开展有意义、有特色、学生乐于参与的活动。本学期在团区委的联络和帮助下，参与并组织了书法、动漫两个社团，走出校园、服务社区的活动；在学前教育专业提供的平台上，街舞社团参与了在**慈惠农场举办的公益演出和区教育局主办的“文明创建”文艺演出；组织小主持人社团和团委宣传部的学生担任校园十佳歌手、舞林大会等活动的主持，从他们稍显稚嫩的表现中，看出了他们的激动和兴奋；志愿者服务活动的变化，从第一次活动的36名学生到学年末共计接近800余人次的参与，我们看到了学生们积极性的提高和广大班主任老师的支持。这些活动的开展，有力的支撑了我校校园文化建设，丰富了共青团工作的形式和内容。
3、以评先调动共青团工作者的积极性
在团市委来我校调研并得到认可的基础上，通过与团省委、团市委、区教育局团委有关领导的密切联系，争取了“20XX年**市践行梦想先进人物评选”、“20XX年度**市青少年维权岗先进学校评选”、“第六届湖北省中学生文华科技品学奖评选”三个评选资格；参与了省、市两级学校共青团活动案例征集活动，上报案例三份；参与了团市委组织的“**中学共青团示范学校评选办法”和“**市中学共青团工作规范化建设实施意见”编写工作。在这些工作的参与过程中，完全依靠个人是不行的，通过组织学生干部和老师参与整理、汇总资料，让他们知道学校共青团工作是可以通过良好沟通和较高质量赢得学校和上级领导的认可的，提升了他们的业务素养和工作信心，提高了他们参与团建工作的积极性。
四、后期工作的展望
共青团是党的助手和后备军，它的工作是持久深远的，对青年学生的影响也是深刻的。在培养合格的公民、合格的人的系统德育工作中，团组织更应该主动承担重担。在今后
团委开展的教育活动中应突出以下三个特性：
1、针对性
思想教育工作要与思想品德系列教育相结合，每学期根据不同年级的教育内容独立开展一个主题活动，让学生通过讨论、板报宣传等形势，交流思想、统一认识、发挥团员自我教育的作用，达到深化和巩固教育内容、提高思想觉悟的目的。
2、实践性
通过思想教育，学生了解的只是理论上的东西，要使之成为青年的信念，变成学习工作的动力，只有通过实践过程让学生自己去体验，去鉴别才能达到。团组织要在广泛宣传实践意义的基础上，根据不同专业学生的特点，有计划地组织安排学生利用假期和课余实践，深入社会基层（如社区等）进行调查实践。使学生认识了解社会，提高理论认识和理论联系实际的能力，发挥专业特长，在为社会做贡献的同时提高实际工作才能；认真总结交流实践经验，加深学生的感性认识。
3、社会性
注意社会动向，抓住青年团员的“兴奋点”，把握形势“热点”，采取请进来走出去的方式，利用学校和社会双重教育效应，向青年团员灌输时代精神。使学生树立正确的人生观和价值观，寻找正确实现自身价值与社会价值相统一的最佳结合点。
共青团的工作充满了挑战性，光靠团委自身的努力是不够的，还需要学校各方面的大力支持，创设一个符合青年学生身心的、适宜青年学生发展的环境。在此过程中，我必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信在上级团组织的领导下、学校党委的高度重视下、学校各部门和全校师生的大力支持下，团委在今后的工作中一定能再上新的台阶。
**职校团委
20XX年06月
篇六：团委学生会工作总结
目录
团委学生会总体工作总结..................................................1团委学生会团委工作总结..................................................办公室工作总结.........................................................1组织
部工作总
结.........................................................13青年志愿者协会工作总结.................................................1科技实践部工作总结.....................................................22礼仪部工作总结.........................................................2宣教部工作总结.........................................................3305级团总支工作总结.....................................................306团总支工作总结.......................................................4107团总支（一支部）工作总结.............................................4507团总支（二支部）工作总结.............................................4.........................................................50外联部工作总结
学习部工作总结.........................................................53文艺部工作总结.........................................................5体育部工作总结.........................................................64女生部工作总结.........................................................66生活部工作总结.........................................................6宣传策划部工作总结.....................................................72《春华》xx部工作总结.................................................75记者站工作总结.........................................................7社团秘书处工作总结.....................................................8心理自助中心工作总结...................................................82小玥在线工作总结.......................................................86彩虹艺术团工作总结.....................................................8灵韵音乐社工作总结.....................................................93成功励志
中心工作总
结...................................................96爱心基金会工作总结.....................................................99采薇英语社团工作总结..................................................101邓研社工作总结........................................................103嘉禾文学社工作总结....................................................107今日播放工作总结......................................................110翔宇经管学社工作总结..................................................114团委学生会总体工作总结
我们新一届团委学生会自成立以来，在院党委的坚强领导和院团委的悉心指导下，始终秉承“服务源于真诚”的宗旨，经过全体成员的共同努力，不断拓展工作思路，改进工作方法，基本上完成了学期初制定的工作计划，并取得了一定的成绩，现将过去一个学期的工作总结如下：
一、思想建设
思想建设方面，团委学生会在院党委和院团委的指导下，结合传统纪念日和时事政治开展了一系列主题教育活动，以宣传为主要阵地，强化思想政治教育，努力提高全院学生的政治理论素质和道德素养。
1.开展纪念南京大屠杀七十周年活动
为激发当代青年尤其是大学生的爱国情怀，使他们牢记历史、奋发图强，为中华民族的伟大历史复兴贡献自己的力量！在南京大屠杀70周年来临之际，我们特举办了“勿忘国耻，发奋图强”图片展和签名活动以及“历史的祭奠”主题征文活动。这两个活动都取得了不错的效果。在图片展和签名活动现场，很多同学驻足观看并签名。同时稿件内容丰富，形式多样，思想积极上进，表达的感情真切，充分体现了当代大学生的爱国热情和对历史的责任感。
2.开展学习十七大精神系列活动
系列活动“学习十七大，开拓社会主义建设新局面”紧紧围绕十七大精神做文章，活动共分成“回眸发展历程，展望伟大复兴”图片展、“心系十七大，绽放新自我”各团支部自主学习和“十七大精神在我心”征文比赛。通过此次系列活动，使同学们进一步了解了我党历史，领悟十七大精神，激励同学们进一步振奋精神、团结拼搏，为实现我国的宏伟目标努力奋斗的目的。同时，系列活动从形式上丰富多彩，也进一步的营造了我院学生的文化氛围，促进了大学生对长
征精神的普及和深化，提高了我院学生的思想层面。
3.系统开展青年志愿者活动
利用我院青年志愿者协会的自身条件和专业特长，开展了扶孤、助残、济困助学等志愿活动，结合校外的爱心基地，如聋儿康复中心、老年公寓、红十字会、敬老院，开展的爱心接力计划，使得原有团支部的青年志愿者活动连续化、系统化。连续举办了徐州市火车站工作情况调查、“九九重阳
爱德之行”、“保护生态环境，从你我自身做起”、“送知识，献爱心”-----启聪支教行等多项青年志愿者活动，倡导勇于实践创新、乐于奉献助人的精神风貌，增强学院青年学生的文明素质和社会责任感，促进了校园精神文明的建设。同时，积极地响应奥运年，开展了“奥运进小学”、“奥运进社区”等一系列奥运活动，活动取得了良好的社会反响，受到了《都市晨报》、徐州市人民广播电台的关注。
4.感动徐州十大新闻人物先进事迹报告会
在我们身边有这样一群人，他们无私地为社会、为他人奉献着自己的热情、自己的智慧，还有属于自己的时间。每年的感动中国十大新闻人物的事迹都流传于我们每一名大学生的心理，他们的事迹值得我们每个人用自己的行为去放大。感动徐州十大新闻人物就是在我们周围，他们的事迹就发生在我们周围，他们的事迹更能直接的促发学生心灵的震撼。为此，我们部
门与资源学院团委特主办此次活动。
二、自身建设
自身建设是我们的工作基础，对于我们这样一个庞大的组织来说显得尤为
重要。我们在实践中不断总结经验，逐步加强了自身建设，完善了工作机制，增强了团委学生会的凝聚力和战斗力。
1.完善各项基础制度
我们继续实行干部考核制度、例会制度和活动项目化管理制度。活动开展时做到事前有计划、事中有反馈、事后有总结的良好机制。组织部加强了对各部门日常工作的考核，提高了各位成员工作的积极性以及各部门工作的效率；办公室强化了财务管理制度，使得活动经费支出更加合理。这些都是我们开展活动、服务广大同学的基本保障。
2.加强干部基本素质的提高
熟练运用计算机软件编写一份规范的工作文档是干部应具备的一项基本素质。针对大多数干部对办公软件的运用不够熟练的状况，同时鉴于上次培训收到的良好效果，组织部特别举办了word办公软件的培训，使大家熟练地掌握了word软件的应用技巧，并能够xx规范、合理的工作文档，同时提高了他们工作的积极性。
3.各部门针对自身特点进行系统培训
我们团委学生会的四大部门各具特色，都有其自身的工
作特点，每个部门对于干部的能力要求也各不相同，所以各部门都针对了自身的特点进行了内部的系统培训。如外联部进行了社交礼仪、人际沟通等特色培训；记者站做了摄影技术的相关培训；礼仪进行了多次出礼仪的培训。加强内部培养，不但提高了大家的工作能力，同时有利于部门的长期发展，也有利于部门文化的形成，提高了大家的归属感和责任感。
4.制作工作简报，定期总结工作
本学期办公室共编制了四期工作简报，定期整理出了我们团委学生会的工作概况，既可以使各位指导老师和院领导更加直接地了解我们的工作，也有利于我们内部工作的交流。
三、活动情况：
本学期，我们团委学生会立足于本院特色，继承优良传统，开展创新性活动，不但提高了同学们的综合素质，同时丰富了校园生活。
1.营造良好的学术氛围和学习风气
积极组织我院传统的创业计划大赛，提高了广大同学的专业素质。我们先后举办了多次创业计划类的讲座，开拓了同学们的视野、扩大了他们的知识面，大大调动了他们对创业计划的积极性，形成了浓郁的学术文化氛围。学习部还举办“考证篇”、和“四级模拟考试”，通过这些活动，形成
了互帮互助的学习风尚，有力地促进了学风建设。
2.积极创新，开展学院专业特色活动
在本届管理文化节中，我们继承了去年的创新活动——案例分析大赛，得到了广大同学的欢迎，有近千人参加了本次比赛。通过案例分析大赛，强化了同学们的专业知识，达到了培养同学“学管理、懂管理、爱管理”的目的。
本学期由继续推出合刊《知行》，里面融合了学习部、生活部、女生部和礼仪部提供的文章，为同学们的学习、生活等方方面面提供了帮助和指导。
3.打响我院品牌活动
经过不断的传承和创新，各个部门都形成了自己的特色活动，如“攀行驿站”、“经管闻坛”、“礼行天下”、“女大学生论坛”，还有我们社团的“小玥在线”、“成功励志中心”，这些都逐步成为了我院的品牌性活动，被广大同学所熟知，在校园内引起了较大反响。
4.服务新生，开展多方面活动
为了使新生顺利入学，我们精心筹备了迎新工作，热情周到地为广大新生及其家长提供了温馨的服务。军训之前我们还走访了新生宿舍，解决了新生刚入学的一些疑惑和困难。随后，我们又为新生奉上了一台精彩的迎新晚会，让他们对大学生活充满向往和期待，让他们在紧张的军训生活中放松了心情，体验到了学院对他们的关怀。在军训中，我们
还为新生进行了团队辅导，让他们彼此认识，相互了解，培养他们的团队合作精神和集体荣誉感，增进了班级的凝聚力。中秋节来临之际，我们为每个新生送上了可口的月饼，让他们感受到来自家的温暖。
体育活动方面，我们举办了新生篮球选拔赛和新生足球选拔赛，不仅丰富了同学们的课余生活，也增强了他们的体质和个人的竞争意识。
我们还针对各专业开展了“新老生经验交流会”，帮助新生尽快完成步入大学的角色转换，使他们从学长的经验中找到适合自己的学习方面，明确未来的学习方向。学期末，我们还招募了一批06级的志愿者，为07级的同学进行高数辅导，帮助他们取得一个理想的成绩。
生活方面，我院传统的“建设共同家园”活动在07级宿舍中继续开展，本学期完成了前两个阶段的评比。本次活动培养了同学的创造能力和动手能力，而且极大地增进了宿舍同学之间的感情。同时，本学期还创新性地在05级和06级同学中开展了“建设和谐家园”活动，不仅使得高年级的同学继续保持良好的生活习惯，同时也给07新生树立了良好的榜样！
5.文体活动丰富多彩
本学期，体育部举办了第二届专业间篮球赛，得到了广大同学的积极参与。此次比赛加强了专业之间的交流和沟
通，增强了同学们的集体荣誉感和团队精神。
为了能在校级球类比赛中取得优异成绩，我们积极组织了乒乓球、羽毛球、球和足球的院级选拔赛，这也为同学们提供了展示自己才华的机会，同时带动了广大同学对球类运动的爱好。
圣诞期间，彩虹艺术团联合校武林协会举办了一个大型化妆舞会，受到了广大同学的热烈欢迎，活跃了校园文化生活。
6.认真配合校团委、校学生会工作，积极与兄弟学院合作
本学期我们能够认真完成校团委下达的各项任务，积极配合校学生会的工作。完成了“感动矿大”和“新声畅想”人物推选等工作，并且积极组织本院同学参加各类校级比赛，同时取得了优异的成绩。
四、宣传工作
宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了特殊的地位，它把我们团委学生会各项工作的信息传达给广大同学，是连接各项工作的桥梁和纽带。我们宣传三部门在此方面取得了较好的成绩，为院里各项活动的成功开展奠定了基础。
活动宣传优质及时
就各部门的活动来说，在前期宣传方面，各项活动所需
喷绘、宣传板都得到了保质保量地完成，宣传工作不存在滞后或拖欠的情况，只是部门之间沟通还需加强。在后期报道方面，各项活动基本上能及时在各种校内媒体上找到相关报道。
“春华”打造强势宣传平台
半年来，春华xx部共出版了四期《春华报》，及时地报道了学院的最新动态和同学们关心的热点话题，展示了我们的特色活动，成为了我们院的强势宣传平台。
“52管理”论坛成为宣传新的重要途径
本学期“52管理”站由于存在诸多因素，运行上出现了一些问题。为了能够及时报道我们团委学生会的各项活动和各班级的团日活动，定期公布学院的相关通知，同时拓宽大家的交流平台，我们及时推出了“52管理”论坛，方便广大同学可以在此浏览到我院各项活动情况以及最新资讯。“52管理”论坛已成为我院学生工作的又一重要宣传途径。同时我们会努力尽快地恢复“52管理”站的正常运行。
联系社会，扩大宣传和影响
本学期进一步加强了对外宣传力度，尤其是青年志愿者协会的活动，得到了徐州人民广播电台、《彭城晚报》和《都市晨报》的报道，扩大了我院学生组织的影响力和感召力，提高了校内外知名度。这也为我们日后与其他校外社会组织的交流和联系，打下了良好的基础。
五、内部情感建设
我们团委学生会可以说是一个庞大的学生组织，内部的情感建设显得非常必要，要不断加强成员的归属感和对工作的责任感。为此，组织部做了大量细致的篇七：20XX年度团学工作总结
环境与规划学院20XX年度团学工作总结
环境与规划学院团学工作坚持以思想政治教育为重点，以学风建设为载体，以素质拓展为目标，坚持教育领先，管理从严，服务到位的原则，努力为学生健康成长和全面成才提供政治导向、精神动力、智力支持和思想保障。经过全院师生的共同努力，我们不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，在社会捐资助学等方面取得了显著的成绩。现将本年度工作总结如下：
一、健全组织，加强领导
1、成立学生工作领导组。成立有以党总支书记王东平、院长史本林任组长，党总支副书记郑颖贞任副组长，团总支书记李琳、辅导员、学生会主席和各班班长任组员的学生工作领导组。
2、加强辅导员队伍建设。本年度，党总支带领辅导员认真贯彻和落实了辅导员“三深入”工作制度。组织辅导员参加各级各类培训班，鼓励和资助辅导员取得与学生工作相关的专业资格证书。辅导员老师在本学年认真落实“三深入”工作制度，并认真记载工作日志，党总支定期进行日志检查。
篇四：实现我院团学工作的科学化
团学活动组织与工作开展的创新探讨【摘要】
新时期的党团建设对各级共青团组织提出了许多要求，然而现实中却面临着青年学生需求变化、网络的发展、自由民主意识的影响等挑战。因此，需要对团学工作进行创新。针对团学活动的组织与开展，首先应发挥好团学干部的作用，其次应对团学活动的设计方法、组织方法、活动开展方法、宣传方法等多方面进行全面创新，更好发挥团学组织的作用。本文对具体的创新方法进行了探讨，我院在这些探讨的指导下，进行了加强团生活动设计等工作创新，收到了良好成效，具有提高团员的认同感与归属感、符合时代发展潮流等重大意义。
【关键词】
团学工作创新；团学活动组织；团学活动开展
一、现实背景
（一）形势与要求
1.新时期的党团建设对各级共青团组织提出了如下要求：一要围绕党委的中心工作，当好助手和参谋，注重调查研究，满足青年学生的成才需求；二要发扬好的工作传统，注重开阔视野，多学习、多借鉴，巩固、深化、创新和提升工作效果；三要围绕大学生科技创新、学生社团、社会实践等重点工作创新思路和方法，发挥团学活动的育人功能；四要加强学习，注重自身素质提升，适应新时期对高校共青团工作的更高要求。
2.胡锦涛主席对团学工作也提出了“两全”、“两下”的原则要求：两全——两个全体青年：力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年；两下：一是团组织覆盖全体青年，要做到团的工作资源一级一级往下移，哪里有青年哪里就有共青团，做到胡锦涛主席说的“眼睛向下、重心下移”。重视学校共青团基层基础工作。
3.因此，“共青团组织一定要适应新形势，以改革创新精神推进各项工作和自身建设，更好履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，不断提高共青团工作科学化水平。”(胡锦涛：纪念中国共产主义青年团成立90周年大会,2012,北京）
（二）团学工作面临挑战
1.青年学生需求变化
在大学校园里，各种社团、学生组织、志愿兴趣小组对学生的影响力巨大，学生在学习之余将大量的时间与精力都投入到参与这些社团的活动中。而且随着时间的推移，不同的观念与社会上流行的元素，学校内的社团也在不断变化，每
个时期内校园中流行的主题都不同，而只是一味的坚持进行理论灌输和实践指导已经适应不了学生需求的变化，团学工作的顺利展开，需要把握住学生群体的爱好与兴趣，符合他们对大学生活的理解与追求，这样才能提高他们对团学工作的参与热情与认可程度。除此以外，大学生身处社会的边缘，面临就业、学业的多重压力，因此学生活动的实践意义对学生有着巨大的现实意义，因此结合社会经历实践对学生工作的顺利开展有着巨大的创新意义。
2.网络的影响
信息技术的发展使得信息更新速度、群众对信息的新鲜感和渴求感产生了巨大的影响。网络的发展，取消了地域之间的信息隔膜，在网络上不同地域的人相互交流，因而观念也会趋向一致。如今大学生活中青年学生的生活已经被网络渗透了，从课堂学习到日常生活，从通信需求到娱乐休闲，青年学生在网络上获得了大量的满足，而这些已经让他们对网络产生了巨大的依赖性，一旦离开了网络，学生的兴趣往往难以提起。网络的影响有利有弊。其好处就是团学工作在开展时，可以利用网络上巨大的资源，同时新颖的形式也更加符合学生观念中的校园文化，更加容易被认同。此外，利用网络也有利于了解全国其他高校中的团学开展工作，对本院的团学工作开展有着很大的借鉴意义。但是网络也有坏处。学生太过依赖网络而只是了解到网络上的一些经历，但其本身没有任何实际工作经验，颇有纸上谈兵的遗憾，这与“实践是检验和发展真理的唯一标准”有悖，同时对学生户外工作的拓展也造成了一定的阻碍。
3.自由民主意识的影响
网络的渗透，民众生活水平的提升、接受素质教育的程度提高，这些因素都造成了当代青年学生对自由、民主意识的渴望。在学术上，这一点表现为融合中外观念，将国内学术界与国外学术成果相比较，这是有利于促进学生个人能力的培养。同时，在生活中学生工作的开展也被青年学生要求符合民主与自由，学生的审视眼光非常严格，因此团学工作的质量也在改进之列。同时，受到国外一些针对我国的不利言论的影响，青年学生的思想往往不能得到正确的指导，对团学工作的开展也不能正确的审视与看待，对待团学活动态度消极这对团学活动的开展产生了不小的阻力，因此我们需要正视这些问题。
二、党团活动的组织
（一）团学干部的作用
团学干部作为团组织与学生会中的决策群体，他们对一份优秀的团学活动策划的设计有着最后把关的权力。在团学活动开展的过程中,团学干部有着以身作则的要求。团学活动的开展，牵扯到活动的设计、宣传、开展、收尾等等阶段的工作，团学干部对这一系列工作有着整合串联各个环节的责任。同时，在活动创新上，作为团学干部，应当发起号召，鼓励团学组织中的成员解放思想，多提意
见和想法，提高整个团队的创新能力。要想真正让团学活动做到创新、让人刮眼相看，只有从上而下灌输一种创新的理念，这样才能提高组织的活力和创造力。
（二）团学活动的设计方法创新
1.创新组织形式、活动内容、宣传影响。对于团学活动的组织形式，我们不能拘泥于一两种陈旧的老套路，举办一个单向性的理论讲座远远没有一次师生互动的学术谈讨所带来的种种收益之和的巨大。团学活动也是如此。人都有好奇心理，一项成功、新颖的团学活动，参与者的热情也是非常高的，因此在团学活动的组织形式上做创新是非常必要的。其次对于活动的内容，我们也要跟随时代潮流，将平时生活中的一些流行元素加入到团学活动的设计中，而这些流行元素也更符合学生的观感享受和内心体验，因而也实现了在活动内容上的创新。当然，活动的宣传形式也是需要做一些创新性的渲染，小到活动海报的设计，大到活动宣传的渠道，这些在充满活力、创造力的校园中都可以用学生正值青春年华的思维来主导，而校园中真正的创造都需要依赖学生，因此，在宣传上的创新我们需要关注学生关注的，只有了解了学生的评判标准，我们才能了解如何对宣传进行创新。典型的例子便是各种社交平台的应用。这些社交工具在国内流行的时间并不长，但是借鉴国外各种流行社交应用的发展，从blog到facebook再到twitter再到Linkedin,这些社交网站、应用的兴起都在很短的时间内就完成的，因而关注学生对于不同社交平台、网站、应用，是找到合适的宣传渠道以及做创新性宣传的前提。
其次，开展团学活动比需要注意的一点是注重本院的特色，针对本院特有的专业性质和学术上的独有优势，开展一些在学校内“稀有的”活动，是展现本院团学活动不同于其他院系的有效途径，而竞争更能够提高我们的创新动力。除此以外，团学活动可以采取开放的形式，无论是对可以参与的对象，亦或是活动过程中的具体形式，开放是比较迎合学生群体对自由、平等的追求，这已不仅仅是创新的要求，而是开展团学活动的基本要求了。
2.1加法：A+B，找到两个传统活动的关联点，设计出具有多重功能的新活动。对于活动的创新，我们首先面临的问题便是巧妇难为无米之炊。受个人能力、经验、见识的约束，我们往往会陷入思维僵化，沿用前人留下的模式，而在谈到创新时，我们往往脑中一片空白。对于这种情况，我们不妨做一下加法，将传统的几种活动模式做一个整合，也许可以激发思维的火花，进而设计出优秀的活动；
2.2减法：把活动的受众对象按需求区分，将活动拆减成系列活动，满足不同需要。一项活动结束后，人们对活动的观感往往停留在某一个点上，因而难以对活动有一个全面而客观地评价。考虑到团学活动的初衷便是加强青年学生向团组织靠拢，而一项活动仅保留为一个记忆中的“点”，那么活动的教育意义就难以体现出来。这是采取系列活动的方式，将多个活动中的“点”连成“线”，那么一个完整的活动理念就宣传到位了，因而这样的活动也就取得了成功。
2.3乘法：成倍扩张，解决复制问题。同一主题的活动，受到地域、时间的限制，在别的地方实行得当，而应用到本地却不如人意，这就需要考量实际情况，将活动中的某些环节放大，以符合现实需求的阶段性。同时，这要求活动开展者对于活动的整个过程的敏感，如同导演对于电影情节的把握，哪些是重点，哪些是次要。就如同一块橡皮泥，同样的体积，不一样的形状，也就会形成不一样的观感。
2.4除法：从多角度提高活动影响力。在讨论活动的创新时，我们往往忽略了评价的主体。有时，一个有创意的点子不容易被察觉，而作为活动的设计者，其本身固然为此而骄傲，而在旁人看来则不知缘由，因此我们需要设身处地的考虑活动的多角度影响力，团学干部、老师、领导、活动参与者、围观者等等，这些需要我们做一个整体的把握与检验。
（三）团学工作的组织方法创新
1.组织化动员、社会化动员在动员对象、运行方式、工作要求、实施效果上的不同。
1.1对于党政重视活动、思想传导活动、干部培养活动宜使用组织化动员。在一些原则事项上，该有的严肃不可代替。我们不能将创新与娱乐化画等号，这样做的严重后果便是使学生轻视团学活动，团学活动本有的教育意义反而被一大堆吸引人眼球的无关的小游戏代替，则本末倒置，贻笑大方。
1.2对于素质拓展活动、志愿服务活动、创新创业活动宜使用社会化动员。真正的创造力来源于民间，而真正的实践经验来源于社会。无论是素质拓展，或是志愿活动，又或是创新创业，这些依托于社会实践的活动，必须将其摆在社会的环境之下才彰显其教育意义，因此将这类活动面向大众进行社会化动员，既符合活动要求，也为活动的创新制造了一个相对宽松的前提。
2.正确选用两种组织形式，应以活动设计为前提、以活动重要性为依据、以活动覆盖性为突破口。
2.1组织化动员不能强推，要选准目标；不能硬拉，要讲究道理。活动的参与者有其参与活动的需求，而这些需求正是设计这些活动的主旨，因而理论上的活动参与者都是有其固定的参与意愿的，因此，设计活动不能来源于组织领导的突发奇想，要保证活动所办正是参与者所求，那么活动参与者便会不请自来，而降低了活动开展的难度。
2.2社会化动员是考量学生干部能力的重要标准，应讲究多种方法的交叉使用，传统方法不可忽视，现代通讯广泛使用，网络作用充分发挥。活动而非课堂，便因为其特有的实践性。面对多元的社会环境，我们在组织活动时可以选择多点切入的形式，而这一点也是体现团学干部能力，并打造团学活动有趣、新颖、意义深刻的标签的大好机会。因此，社会化动员的手段，就必须丰富新颖，符合学生群体的价值认同。
（四）团学活动开展方法创新
在团学活动的开展问题上，经过前期的设计与组织，活动的参与者对于活动的基本主题有所了解，但是对于具体的活动的一个预设假想的印象还是比较模糊的，仅限于前期宣传或者海报直观展示；活动的具体开展则直接决定了参与者对活动的最终印象。因此，尽管前期宣传做得天花乱坠，没有真正打动人的活动现场，相信这些宣传反而成为活动本身的讽刺。因此，在活动开展阶段，我们要对以下几点加以注意：
1.把握活动重点；活动的主题决定了活动参与者在做活动印象的最后总评价的主要衡量标准。活动也许很有趣味性，但是主题缺失或者主题偏移，则对于活动参与者来说只是一场有趣的游戏罢了，这与团学活动举办的初衷相悖。
2.细分活动流程：细分活动阶段、确定阶段任务、衔接活动阶段，活动是一个连贯的过程，而每个环节的完美执行才能最终串联成一场难忘的感官体验之旅；
3.做好活动执行：明确核心部门、确定首问负责、细分工作任务、形成工作方案。团学活动不是干部一个人可以完成的，而每一个成员都需要在团学干部的统一指挥下开展工作。团队合作才能取得理想中的效果，而这也是团队创新的源泉。
4.重视活动质量：重细节、品味、互动、场面。也许这些大话套话一直被摆在活动开展的动员会上，又或者许多人想到了但是发现难已完成，这是因为对于这些元素的使用者——活动参与者没有足够的认识。活动的质量是活动参与者说了算，因而需要对活动的参与者——青年学生做一些预先性的调查；除此以外，网络上有不少成功的案例，这些案例给我们提供了一个客观的评价标准，也更方便时刻检验活动的施行。
5.科学活动反馈：评价（同学认可、领导满意、社会关注）、总结（正反两方面）。对于活动的反馈，许多团学活动都没有放在心上，然而，这是经验传承的一种方式，也许今天的这种经验会为未来的活动组织者留下很好地借鉴。同样的，当所有活动组织者都抱有同样的想法，那么活动创新将不再成为阻碍，而成为一项传统。
（五）团学工作宣传方法创新
工作宣传创新的重点是坚持思路理念是核心、人才队伍是关键、总结凝练是途径的思想。在开展团学工作宣传的时候，时刻牢记校团委和院党委的精神指示，在保证形式的生动多变的同时更要保证寓教于乐，发挥团学工作对于党的精神的宣传作用。坚持人才队伍建设，保证组织内部正常的新旧更替。及时总结凝练，发现宣传工作的问题，改进宣传工作的质量，开发新的宣传形式。
在宣传内容上，要注意宣传党团行动点，社会关注点，同学期盼点，活动特色点，以这四点作为团学工作宣传内容的重点，在此基础上保证宣传质量和数量。
三、党团活动设计与组织创新实例
创新的一个重点是发挥原有组织结构的作用，调动他们的积极性，在原有的基础上实现团生活目的、方式、效果的创新。我院主要从几个方面来实现党团生活的组织化动员。一是积极发挥班级团支书的基础作用。团支书是各支部最基础的引导者、管理者、服务者，做好团支书的工作，才能确保党团生活真正贴近同学们的需求，才能确保党团生活达到应有的效果，才能切实反映同学们对于党团生活的相关意见。我院通过加强院团委与各支部团支书的联系，切实发挥基础团组织的作用，将大型团组织生活与支部间小型活动结合起来，充分实现影响力、参与度与紧密性、互动性的结合。在2013年度，我院既举办了像“5`20”系列讲座、圣达学术讲坛等大型活动，也有各支部间在中秋的包饺子活动、雨花台参观活动等。
二是积极开展独具特色的团生活动，挖掘和形成具有院系特色的活动类型，形成品牌效应。我院在团生生活上注重与院系学术氛围结合，以高质量的学术交流为依托，以学术讲座为平台，形成政府管理学院独有的优秀系列团生活动。其中，圣达学术讲坛已经连续开展了两个学期，政治学工作坊系列讲座也正在进展中，目前已经成功举办了5期。在系列讲座当中，我院还与南京大学青共校紧密联系，举办了多期青共校选修课，进一步扩大院团委的影响。
第三是创新工作模式，加强团委、学生会、青协等学生组织的紧密联系，将三者的长处相结合，互相借鉴、互相学习，使党团生活的形式和特色进一步创新。在团委内部，加强各年级间的沟通，积极倾听新加入的同学们的意见，争取以更加活泼生动的方式来开展相关党团活动。
创新的另一个重点是突破院系的界限，加强院系间的合作，加强与学校各种学生组织的合作，使得党团生活的影响不局限在院系内部。我院自2011年以来，一直开展与地科、电子的联谊活动，形式多样，包括万圣节晚会，“地政”运动会等精彩生动的活动形式。圣达学术系列讲座和我院举办的“中国梦·我的梦”主题讲座、“十八大精神解读”讲座等均与47、48期校青共校共同开展了选修课。
四、团学活动开展创新的意义
随着时代的进步，同学们的兴趣和取向也在不断地变化，原先那种枯燥的、程式化的团学活动也应该随之变化。这种变化不仅应该是形式上的，更应该是内容上的。只有积极开展创新，才能真正引导同学们乐于参与到团学活动当中来，才能使同学们在团学活动中学习知识、增长见识、提高道德修养与思想素质，使同学在学习之余，更能够得到思想上的教育为南大乃至社会培养合格的接班人。团学活动开展创新，也是促进团学组织不固步自封，积极进步的动力，锻炼了参与和组织团学活动的同学们沟通能力、策划能力和执行能力。开展团学活动创新，更能够促进院系内部与院系间的交流，实现更好更紧密的联系；这是时代进步的要求，是组织间互相联系的要求，更是更好地为广大同学们提供发展平台的要求。
篇五：实现我院团学工作的科学化
大学1+1校区模式下团学工作模式探析--以福建师范大学闽南科技学院为例曾荣根
【摘
要】随着多校区办学高校的日益增多，给多校区模式下的团学工作提供了机遇，也带来了挑战，这里有历史遗留问题，也有现实存在问题，也包括主客观因素的影响。以福建师范大学闽南科技学院为例，分析1+1校区模式下团学工作中存在的问题，针对面临的难题进行工作模式探析。
【期刊名称】《黑龙江教育学院学报》
【年(卷),期】2015(000)01【总页数】2页(P187-188)
【关键词】1+1校区模式;团学工作;问题;工作模式
【作
者】曾荣根
【作者单位】福建师范大学
闽南科技学院，福建
泉州362332【正文语种】中
文
【中图分类】G64伴随着我国高等教育体制改革的逐步推进，高等教育大众化趋势越来越快，院校之
间的重组、调整与学校自身的发展出现了新的格局，即多校区办学模式。以福建师范大学闽南科技学院为例，现有康美老校区和美林新校区两个校区，目前在多校区办学环境下，为学院的进一步发展提供了可能，但在这种1+1模式办学的格局下，两校区团学工作开展的问题也凸显出来。
1.新校区领导重视不够，重心偏向老校区
福建师范大学闽南科技学院团学工作从表面和形式上看，对于两校区的领导和管理是到位的。学院团委在职责和工作范围内指导和管理两校区团学工作的方方面面，在成效上也是显而易见。但是如果从领导和管理的重视程度的层面来说，却稍显不够，工作定位和范畴也显得模糊和不够准确。除此之外，在团委的整体工作部署与安排上，学院团委在指导思想、方式方法以及内容和管理模式等方面对于两个校区开展团学工作也有总体上的把控和规划，但是对新校区缺乏一整套行之有效的指导和评估。所以就目前看来，学院团委对两个校区团学工作的计划与发展缺乏系统、长远的规划和研究，这就使老校区团学工作呈现生机勃勃的景象，而新校区的团学工作却没有出现应有的景象。
2.新老校区文化底蕴存在差异，增加了团学活动开展的难度
在文化传承和创新方面新校区发展时间较短，校园文化的整体性自然在短时间内难以形成。另外，在校园文化活动的时间、空间上衔接得并不是那么好，相对于老校区还存在着明显的差距；而老校区从建校开始，发展较为成熟、完善，各方面设施已逐渐发展完备，积淀着深厚的文化底蕴。所以导致新老校区出现两种景象：一边是老校区百花齐放的繁荣景象，一边是新校区人文氛围和文化底蕴的缺乏。对于新建校区来说，由于办学条件有限，办学环境和条件往往差强人意。即使硬件设施上去了，软环境也很难一时跟上，从而影响到学生的成长
[1]。因此，如何解决新老校区文化底蕴方面存在的巨大反差，形成富有新校区实际和新校区特色的校园文化底蕴，这是当前团学工作亟待解决的首要问题。
3.团学工作指导老师精力有限，无法有效推进团学工作开展深度
任何一所高校，有丰富团学经验的老师总是有限，又由于学院团学工作重心在老校区，所以新校区的团干配备就显得匮乏和力度不够。就如本人所在的福建师范大学闽南科技学院美林新校区，负责团学工作的老师是兼职，其本身还承担着辅导员工作，还需要负责200名左右的学生。辅导员工作本来就杂事缠身，还要分身来开展学院下达的各项团学工作，由于时间和精力有限，这样必然导致团学工作和活动无法有效深入地开展，导致团学工作缺乏动力。
4.学生干部往返新老校区，导致工作效率较低
由于学院学生干部的整个模式被“横切”，就使得学生干部要经常往返两个校区，学生干部投入精力大，学生干部的管理与培养战线被拉长，往往同一事务需要更多人来完成，并且开会、请示等都需经常性往返于两个校区，这无形中就使得学生干部工作量大大增加，工作效率却呈现下降现象。而且学生干部在最初面对新校区的时候，团学工作的整个环境和秩序被打破，导致他们缺乏归属感与认同感，因而造成了许多工作只停留在了日常事务的处理上，开展工作的主动性、积极性、创造性、时效性等都受到影响，自然工作效率就变得不高。
5.新老校区学生干部培养存在脱节，培养难度加大
学生干部是高校团学工作的助手和中坚力量，是团学工作的组织者和执行者，发挥着老师和学生之间的桥梁和纽带作用。由于学院采取1+1两个校区学习模式，前两年在新校区，后两年回老校区，所以学院学生干部培养面临着“横切”所带来的冲击，在新校区的学生干部就成为了团学工作的主力，他们工作热情高，思想很活跃。但是对于低年级的学生干部来说，由于得不到高年级学生干部的言传身教，导致传、帮、带脱节，工作经验的不足就成为了他们最大的不足。通常一年级是干事，二年级是副部长，到了三年级，刚培养成熟一批，就要搬回老校区，使得新校区又
得重新培养下一批新人。学生干部的使用周期受到严重影响，导致青黄不接，严重脱节的现象，使学生干部培养的难度大大增加了。
多校区这种空间和时间上的格局中，团学工作面临新的挑战和机遇。团学工作在这样的形势下必须以共青团员的成长成才作为目标，以1+1校区模式下校园文化为抓手，深刻认清形势，理性、深刻、现实地设计未来，只有这样才能扎实、稳定地推进学院1+1校区模式下团学工作的顺利开展。鉴于上文1+1校区模式下团学工作所面临的问题，笔者将从以下几个方面构建团学工作新模式。
1.资源整合，构建适当的高校分工体系，充分调动团干工作积极性
福建师范大学闽南科技学院美林新校区团学工作要依托康美校区母体学校，形成孵化和辐射趋势。团学系统组织和管理存在诸多需要解决的问题，首先是团委这个组织与下属分管部门以及同事之间的关系平衡问题。这就要求确立适当的分工协作体系，要把规范好业务活动和管理范围作为部门、员工岗位的职责所在。明确职责，职责到位，责任到人，责任到细节。发挥最大效益的基本框架就是要把部门、个人力量结合为有机整体。作为学院的领导机构，要加强所在校区的领导、管理、监督和激励职能，不断完善团学工作的奖惩制度，树立一批团学工作的先进典型，对新校区的团学工作要有整体规划和要求，要进行有效的指导、监督和考评，使新校区团学工作有一个科学实施、落实、总结、监督、考评的完整过程。
2.通力协作，加强新老校区之间的联系，形成新老学生干部的帮扶机制
学生干部是开展好团学工作的重要推手。学生干部的素质高低，能力大小直接影响到团学活动开展的质量和取得的效果。我院团委根据自身情况，成立了院系二级建制。虽然学院层面设立团委、学生会、社团联合会，但要充分考虑到新校区学生干部队伍全都是低年级的学生，另外系级建制由于刚刚成型，所以在学生干部培养方面以及学生干部活动执行方面都缺乏一定的经验。为了应对这样的情况，学院团委应该将两校区的学生组织和学生干部共为一体，平时多利用网络、电子通讯、微信、微博等各种手段加强彼此联系，要特别注重新老校区学生干部之间横向、纵向的沟通和协作。可以通过举办实践、培训、交流活动的形式，真正发挥老校区的学生干部传帮带的作用和督促新校区学生干部的快速成长。进一步加强学生干部队伍的自身建设，提高学生干部的管理水平和服务意识。
3.分类指导，强化校园文化的品牌建设，推进校园文化学习交流中提升
在1+1校区模式下开展团学工作，要不断完善已有的团学工作管理制度，继承和发扬老校区一脉相承的管理理念和校园文化。学院党政要加强对团学组织的领导力度，在制度和政策上提供组织保障，以新老校区文化建设为目标，弘扬主旋律，突出高品位，不断挖掘文化、艺术等方面的优势资源，在实际传承的基础上，不断提升校园文化建设的内涵。
在新老校区校园文化建设的过程当中，要不断加强新老校区团学组织的横向、纵向沟通、学习与交流，在校园文化的开展中，要进行分类指导，加强指导力度，不断强化校园文化活动的品牌建设，实现校园文化活动管理项目化、精品化，实现“常规活动制度化、小型活动多样化、大型活动特色化”
[2]。
4.拓宽渠道，开辟网络阵地，构建跨校区一体化的信息管理系统
由于学院成立院系二级建制，在信息的收集、处理和传递方面存在着效率不高的问题，有时信息传递层层下来，耽误了时间，影响了效率。开辟网络阵地，拓宽渠道，充分利用校园网、QQ、微博、微信等网络阵地，实现网站、网页互联，保证团学工作相关信息的畅通，构建跨新老校区一体化的信息管理系统，通过利用先进的信息化工具和手段,以网络技术为出发点,真正将环境、信息、资源以及学生管理活动不断通过校园数字化、管理网络化及其应用系统化来构建两个校区的“神经系统”，以此来传递信息和服务学生，使团学工作呈现高效率态势，这样新老校区的地域因素所带来的不利影响才会得到有效应对。
总之，在1+1校区模式下开展团学工作，要引起领导的重视，充分调动团干和学生干部在校园文化建设中的积极性，利用新老校区校园文化的优势，弘扬主旋律，突出高品位，不断提升新老校区校园文化建设内涵，拓展新老校区文化品牌建设，最终开拓出1+1校区模式下团学工作的新模式、新局面。
[1]董丙剑.多校区办学团学工作研究[J].鸡西大学学报,2013，(2).[2]宇业力.多校区大学学生工作困境及其对策探讨[J].前沿,2006,(12):77—78.
篇六：实现我院团学工作的科学化
同济大学20xx年度网络与继续教育学院团委工作总结同济大学20xx年度网络与继续教育学院团委工作总结
20xx年度网络与继续教育学院团委工作总结
20xx年，网络与继续教育学院共青团工作在学院党总支及校团委的领导下，以上海世博会的成功召开为契机，紧密围绕学院学生工作大局，以服务学生、搭建平台为己任，以提升校园文化、丰富大学生的业余文化生活、协同育人为宗旨，圆满完成了上级团组织及学院布置的各项任务，续写了学院团学工作新篇章。
一、20xx年度主要工作介绍
20xx年是世博举办年，学院成功举办了世博系列主题活动。以世博主题活动的举办为契机，学院进一步提炼了“青春风采、‘继’‘网’开来”系列学生活动，分春季学期的“多彩之春”系列以及秋季学期的“和谐金秋”系列。系列活动的举办有力的推动了学院团学活动的体系建设，形成了学院品牌，推动了校园文化建设上水平。
1、以世博会举办为背景，成功开展迎世博系列主题活动
为庆祝上海世博会的成功召开，同时在学院、在沪西校区营造良好的世博氛围，学院成功开展了7项世博主题活动。一是成功举办“青春风采、唱响世博”第四届风采之星歌唱大赛，同学们用歌声抒发了迎接世博的喜悦心情；二是开展“世博在上海、爱心满人间”情系灾区爱心捐款活动，为青海玉树地震受灾同胞送上一份关爱与祝福；三是开展世博知识竞赛，在大学生中宣传世博知识；四是开展“世博印象”摄影比赛，通过镜头展现了精彩世博会的点点滴滴；五是举办“扬帆起航、服务世博”世博志愿者出征仪式，为学院51名世博志愿者加油鼓劲；六是举办世博知识讲座，权威解读世博会，增长同学们的世博知识。七是开展“低碳世博、低碳生活”暑期社会实践活动，组织队伍赴素有“全国低碳示范村”的北京平谷区挂甲峪村开展调研实践活动。
2、高度重视，精心组织，圆满完成世博志愿服务工作
世博会开幕后，我院共有51名世博志愿者参与服务世博工作。学院对此高度重视，从面试选拔，组织培训，后勤保障等方面做了大量卓有成效的工作，确保了我院世博志愿者工作的顺利进行。
我院志愿者是学校第二批服务世博的志愿者，未参加学校举办的誓师大会。为此，学院团委在志愿者正式上岗前策划了志愿者出征仪式，学院党政领导及校区、校团委领导出席仪式，给志愿者加油鼓劲，共同见证了我院志愿者服务世博、奉献世博的信心与决心。在后勤保障方面，学院主动跟沪西后勤、宿管等部门联系，协商志愿者集中住宿、热水供应、饮食洗浴等问题，得到了后勤部门的大力支持。为解决志愿者服务期间的学习问题，院团委与学院教学及考务部门联系协商，解决了志愿者的后顾之忧。学院还为志愿者们精心准备了温馨关爱礼包，里面包括防暑降温药品、沐浴露、防晒霜等物品。服务过程中，我院安排团委老师亲自带队，并且作为志愿者一员，与同学同吃同住同上岗，给同学们树立了表率，确保志愿服务的顺利进行。
在服务世博过程中，我院志愿者发扬了特别能吃苦、特别能奉献的志愿者精神，体现了同济志愿者的良好精神风貌，得到了游客以及领导们的认可。志愿服务时间虽短，但志愿者们建立了深厚情谊。志愿服务结束后，学院组织志愿者联谊活动，学院表演专业的学生自发为志愿者们准备了一场歌舞盛宴，现场感人至深，为世博志愿者工作画上圆满句号。
3、立足优势，取长补短，成功开展各式文体活动
根据我院学生特点，我院团学活动的立足点是重点推进校园文化建设，充分发挥我院学生在文体活动方面的优势。一年来，我院开展的主要团学活动有：举办“健康百分百、爱‘乒’才会赢”乒乓球比赛、“健康体魄、‘羽’时俱进”羽毛球比赛、“‘绳’采飞扬”团结杯班级拔河赛等体育活动，增强大学生体质。开展“书香满园、启迪人生”读书沙龙活动，在校区营造良好的读书学习氛围。五四期间举办“五四精神永放光彩、青年学子继往开来”纪念五四运动演讲比赛，使当代大学生更好的继承并发扬五四精神，努力学习，报效祖国。母亲节前夕，举办“儿行千里、感恩母亲”母亲节祝福传递活动，弘扬母爱，传承孝道。校庆期间，举办“聆听世界、舞动青春”校庆文艺晚会，庆祝同济103周年生日。开展“银幕世界、别样精彩”优秀影视作品赏析活动，挑选题材进步，思想性和艺术性较高的影视作品供同学们观摩赏析，活动举办以来先后播放《复兴之路》、《唐山大地震》等经典影视作品，受到同学们欢迎。通过举办民歌专场音乐会，推进高雅艺术进校园，提高大学生艺术欣赏水平，陶冶情操。通过举办英语学习
讲座、国际国内形势讲座、大学生就业指导讲座，在校区营造良好的学术文化氛围。举办“低碳生活校园行”活动，将低碳知识、低碳生活理念在大学生中广泛传播。举办迎新年文艺晚会，展示大学生多彩的校园生活。
4、全面协调，统筹兼顾，其他各项日常活动有序开展
在推进重点工作及系列活动的同时，其他各项团学日常工作也在有序开展。如举办学生干部培训班，推进团学联干部队伍建设。定期召开班长团支书联系会、品学兼优学生座谈会，听取同学们对团学工作的意见建议。做好发展团员及团组织关系接转工作，督促各班开展丰富多彩的主题团日活动，增强团员组织观念。严格对学生社团的管理，指导社团开展健康有益的活动。开展各类评选评优活动，做好共青团推优工作，发挥典型示范作用。
二、20xx年度团学工作特色及亮点
通过下发指导性意见，指导各班团支部开展主题活动，进一步提升了团学活动的覆盖面和参与度。
本年度来，院团委先后向各班团组织下发《关于组织开展中秋联欢活动的通知》以及《关于开展同济校史校情教育主题活动的通知》，指导各班开展主题活动，收到了良好的效果。中秋联欢活动开展过程中，学院向同学们每人赠送两枚月饼，将学院的关爱传递到每位同学身上。而各班也精心组织策划，同学们积极参与。有的班级举办中秋茶话会，同学们在一起畅谈理想，其乐融融；有点班级组织中秋晚会，同学们竞相展示才艺，增强了班级凝聚力。还有的班级组织外出考察，领略祖国大好河山。一时间，全院各班竞相开展活动，相互学习，形成了良好的校园活动氛围，促进了团学工作。
12月，在院团委的指导下，学院39个班级团支部开展了校史校情教育主题班会活动。活动开展以来，学院向同学们赠送了20xx余本由同济出版社出版的校史校情书籍，包括《同济老照片》、《星汉璀璨同济人》、《百年同济》画册等。各班团支部组织班级同学学习，并开展了形式多样的读书交流活动，如举办读书沙龙，演讲比赛，校史知识竞赛等，交流同学们的学习心得，畅谈收获，增进同济精神认同感。部分班级还组织同学参观校史馆及嘉定校区，加深同学们对同济历史及发展现状的认识。许多同学在参加校史教育主题活动后都写下了自己的感想和体会。通过这一活动举办，使广大学生从同济百年历史轨迹中领会同济精神
的深刻内涵，学习、传承并发扬同济精神，激发大学生爱校荣校、报效祖国的热忱。总之，结合形势，并根据工作需要，适时通过指导性意见，指导各班开展各类主题活动是团学工作的有效延伸与有益尝试。今后，由院团委搭台，各班级唱戏的活动还将在我院进一步丰富和发展。
三、20xx年团学工作主要荣誉
学院世博志愿者服务队荣获“同济大学志愿服务先进集体”。
学院《低碳农村建设与城市减排》实践团队荣获同济大学暑期社会实践活动优秀项目奖。
我院王健同学被上海世博会执行委员会授予“中国20xx年上海世博会优秀志愿者”称号。
四、工作得失体会及今后努力方向
1、在新的条件下，团学工作要紧紧依靠五个工作群体。
经过长期的探索实践，特别是在我院学生数逐年下降，无新生入学的情况下，团学工作开展具有一定的难度，必须紧紧依靠五个群体来推进各项工作。团学联干部群体是开展团学联工作的主要组织者，注意通过一定的方式，如评优评先，调动团学联干部的工作积极性。各班班长、团支书群体是学院与一般同学沟通的桥梁，通过举办班长团支书联席会、座谈会，将他们团结在学院团委周围，各项工作可通过他们去发动、宣传和组织。品学兼优学生群体是另外一支优秀的学生力量，通过在节日期间开展一些慰问活动，以举办座谈会的形式，倾听他们对团学联工作的意见建议，并吸纳其中的一些品学兼优学生加入团学联队伍，优化团学联干部队伍。班主任群体也是我们工作中要用好的桥梁纽带，很多活动通过班主任这一渠道传达下去，比通过面上的宣传以及学生干部的传达效果更明显。所以有很多通知可以通过班主任传达到各班，甚至有些活动可要求班主任带队参与，如本学期举办的“团结杯”拔河比赛就是由班主任带队并参与其中的，实践证明这是十分有效的。党员及入党积极分子群体，特别是每期的党校学员是我们可以依靠的力量，他们常常是我们活动的主要参与者，如举办的各类讲座以及知识竞赛等活动。
2、注意做好宣传工作，积极营造红红火火的校园氛围。
我院处在沪西校区，各类资源相比于本部和嘉定校区相对匮乏，本部举办的各项活动很难覆盖到沪西校区，而学院则承担了营造良好校园文化的重任。基于这样的现实条件，我院的团学工作形成了一定的工作模式，重点在宣传及氛围营造方面做了一些工作。如每次活动开展前的横幅、海报、电子屏幕等宣传手段的运用，活动开展后的喜报、通讯等，进一步烘托了校区校园文化。本年度团学活动共有13条信息报送学院网，7条信息报送沪西校区网站，9条信息报送同济校园网。较好的宣传了我院的团学活动。当然宣传工作还可以做的更好，这也是今后努力的方向。
3、我院团学工作在档案整理方面做的还不够，不太注意工作的总结及积累。团学活动往往注意对活动的组织，活动结束后的工作总结及归档工作做的很不够，以至于在写总结的时候，开展过哪些活动，以及活动文字及照片都很难一时间找到。甚至有些活动开展过以后就没有了痕迹。这些是团学工作今后需要改进和完善的地方。
4、结合我院学生特点及专业优势，稳步推进学术活动的开展，在学院营造良好的学术文化氛围。在校园文化建设方面，我院取得了一些成绩，但长期以来在学术文化建设方面没有作为。因此，我院将根据学院优势专业，充分利用学院两个专业教研室的有利资源，适时开展一些学术类活动，在学院营造良好的学生文化氛围。
5、根据需要，探索并开展业余制学生团学活动。随着住读学生的逐年减少，我院学生工作的主体和重心逐步向业余制学生转移，学院今后将进一步探索在业余制学生中开展学生活动，丰富业余制学生“第二课堂”，增强业余制学生对同济的认同感和归属感，让他们感受到大学学习的氛围，形成同济特色。
同济大学20xx年度环境科学与工程学院团委工作总结
共青团环境科学与工程学院分团委20xx-20xx学年第一学期
工作总结
本学期“全国第六次人口普查工作”大力开展，为积极配合人口普查工作，我院分团委充分利用，自身组织深入学生的优势，合理的分工安排，分别针对本科生和研究生进行了人口普查调查工作，开展顺利。与此同时，以编纂《20xx年同济大学共青团年鉴》工作的契机，我院也及时梳理本年度的工作情况，通过提交材料等方式，全面展示我学院团员青年勤奋学习，勇于实践的时代风貌，同
时推广我院共青团工作取得的经验和涌现出来的先进典型，激励团员青年奋发图强，进而推进同济大学迈向综合性、研究型、国际化的知名高水平大学的步伐。
1．组织管理及建设改革
在团学联组织管理方面，为了推进学生干部培养的科学化、规范化、制度化，在分团委的指导下，团学联传承以往的良好传统，向团学联干部以及干事分发了相应的团学联工作手册，其中涵盖了《同济大学环境科学与工程学院团学联章程》、《同济大学环境科学与工程学院团学联例会制度》和《同济大学环境科学与工程学院团学联奖惩制度》等条例以及日常工作导航。制度建设规范了工作、积累了资料，同时显著地提高了干部以及干事的工作效率。通过制度化的建立，团学联的工作流程日臻规范，形成了责权明确，层层负责的制度体系，确保了团学联工作科学、有序的进行。
本学期团学联借鉴上学期的培训机制依然开展了“干事培训会”和“学生干事素质拓展训练”。“干事培训会”通过团学联学长学姐在学习、工作、生活各方面的经验介绍，使干事学会如何平衡好学习与工作，并且为他们的大学生活指明了一个方向。“学生干事素质拓展训练”通过团队游戏等方式让干事从中了解团队协作，组织协调等方面的重要性，为他们将来的发展上了重要一课。此次活动的成功不仅鼓励了干事们的主观能动以及积极性，也为我院团学联对干事培训方面积累的宝贵的经验。
在管理机制方面，本学期开始我院继续将管理团队和干事的梯度增大，从原先的主席部长干事均布各年级的制度转变成现在的主席、部长、干事三梯度分明的制度，为团学联今后发展和对大一新生能力培养打下夯实基础。
在奖惩措施方面，本学期组织部延续了组织各部门评选部门优秀干事的工作，并颁发优秀干事奖状。组织部依旧采取“三榜一评”的模式，三榜为“生日榜”，“龙虎榜”，“风采榜”，旨在建设严格规范的团学联制度下，为团学联增添活泼和温馨元素。“一评”为绩效评估，为了保证每月的对每名干事的绩效评估公平公正，在每月末的一周中，组织部制定专人旁听各个部门的例会，力争对各部门的干事有全面了解，以五星制公示团学联成员的考核成绩。通过制度的改革，以及奖惩措施的有力实施，极大的提高了团学联干事的忧患意识，也有效的提高了干事的工作的积极性。
在建设改革方面，本学期组织部积极创新，不仅改革了以往的团员信息整理方式，对环境学院所有本科生团员证进行分年级分班级专业整理，并整理了缺少的人名名单，以便日后工作的整理；同时也对“绩效评估”进行了改革，并将于下学期正式实行，希望通过此次改革，绩效评估能够更好地衡量干事在团学联的工作质量。
2．科技创新及学术交流
本学期科技创新工作主要开展了20xx年上海市创新实验项目的立项，20xx年上海国家创新实验项目的中期答辩，以及第四期SITP的结题工作等。
在20xx年度上海市创新实验的申请中，在团学联学术部的精心宣传和组织下，环境学院共有15支项目报名。校SITP四期总结中，我院有三支队伍过关斩将最终获得校级一等奖、二等奖及三等奖各一项的优异成绩。
学术活动方面，本学期我院举办了面向大一新生的“新生杯”辩论赛，活动办得十分成功，每场辩论赛都是精彩连连，最后我院也评选出了8位优秀辩手。通过对环境领域相关问题的探讨辩论，不仅使同学们更好地了解了专业知识，也促进了我院的学术氛围，更为以后举办的辩论赛积累了丰富的经验。与此同时，本学期我院还与航空航天与力学学院合作举办了学术沙龙，沙龙以游戏互动、知识竞赛等形式等方式进行，促进了同学之间的相互交流与配合，增进彼此了解，加深友谊，同时也加深了大家对相关专业知识和校园文化的了解，更为两院以后的交流奠定了基础。
3．志愿服务及社会实践
本学期我院志愿服务部仍然积极响应校团委各相关部门要求，将常规科学商店、阳光之家等活动与环保应用等有机结合起来。
（1）科学商店项目
本学期我院志愿服务部继续与四平社区进行具有环境特色的科学商店大学生科普志愿服务活动。
其中有面向社区居民的社区文化节、家庭医生等活动，也有面向社区小朋友的智趣之家的手工创意制作活动，还有面向该社区特殊群体的阳光之家志愿活动等。我院志愿者们利用周末时间，每周携带专业的设备前往该社区为居民的住宅进行义务室内空气质量检测，并根据测试结果为居民提供相应的改善建议，得到
了人民网、新浪网、新民网、《新民晚报》、《杨浦时报》、《中国科技报》等媒体的广泛关注。此外，我院志愿者还抽出时间为四平路街道培养空气检测志愿者，通过悉心指导，教会他们如何正确使用仪器，也为了能够造福更多家居民增添自己的一份力量。
（2）上海图书馆志愿服务活动
本学期是我院志愿服务部参与上海市图书馆志愿者工作的第七个年头，志愿者作为图书协管员，参与上海图书馆的书籍管理工作，参与人次共计40人次，共300小时。此外，本学期志愿者除协助图书馆典藏组的工作之外，还参与了视听组的工作，工作范围进一步扩大，志愿者们的工作足迹遍布上海图书馆二楼阅览室、三楼专利室、及三楼阅览室。“文明使者”上海图书馆的志愿者们，以他们的耐心，细心，认真，更好地完成来自上图的各项任务，并在任务中不断的锻炼自己。我院志愿服务部在寒假来临之即招收了一部分上海本地生源成立了假期组，为假期上海图书馆的志愿者工作进行了充分的准备。
（3）四平路社区科普游园会
本学期，我院志愿服务部与四平路社区合作完成了一个大型的游园会项目，意在为社区居民普及科普知识，通过转盘，抽签，回答问题等方式，向居民们普及了垃圾分类，空气污染的防治，以及废弃物回收的基本常识。
在活动中，我院志愿者通过向区领导介绍空气质检的仪器以及杨浦电视台的访问，将我们优势项目的影响力范围进一步扩大，为以后更顺利地开展实践活动起到了良好的铺垫作用。
（4）其他常规志愿活动
本学期我院志愿服务部在绿色支教和关怀“阳光之家”活动照常进行，志愿服务部与上海市同济二附中、上海市开鲁新村第二小学以及上海曲阳路第四小学进行了如环保世博应用讲座、科技节绿色宣传以及科技小型演示实验等活动。志愿者们利用中午时间为小学生们演示太阳能、风能、化学能等实验，通过自己的创意和设计，构想出适合支教小学生群体的趣味实验，及培养了他们对环保、化学等科学现象的兴趣，也深入浅出并且在直观上丰富了他们的知识。本学期阳光之家的活动通过“绿行者”志愿服务中队的征集，阳光之家爱心志愿者活动的队伍日益壮大。通过志愿者们精心设计的地理、文化类知识的PPT讲演以及折纸，画画、卡拉OK等趣味活动，为阳光之家的残障人士的心灵带来了福音，也丰富了他们的生活。
与此同时，我院志愿服务部也对实践的内容和形式积极创新。例如，在最近的一次“阳光之家”活动中，与以往不同，志愿者以“回馈社会”为题目，组织阳光之家的学员为他们爱的人写一封信，表达自己对他人的爱，并且，让他们写下圣诞节的愿望，交给我们的绿行者来实现，而学员也可以反过来帮助我们的绿行者来实现愿望，在这样一个交流互动的过程中，让阳光之家的学员感受到自己的价值，以另一种方式传递我们的关爱。
本学期我院志愿者服务中队配合校团委共青志愿服务大队，开展的爱心助学系列活动，旨在帮助偏远山村的儿童完成学业实现梦想。在环境学院志愿服务中队的努力下，此次爱心义卖从物品的收集到义卖都进行的非常顺利，最终累计义卖资金达900多元，为帮助贫困儿童贡献了一份我们学院同学自己的力量。每学期的常规周末小型社会实践活动也在我们的宣传下在学院内部展开着，通过团队协作，锻炼在校大学生的实践技能，以利于在今后能更快的融入社会，得到长足的发展。
4．校园文化
在实践科学发展、重视环境保护的时势下，建设环境学院的品牌活动显得迫在眉睫，我院的自身学科的优势、现有的共建平台以及传统活动的经验，给予了我院品牌活动孕育的土壤。在本学期初，团学联便将品牌活动的建设，放在了日常的议程之上，我们利用专业优势，结合当今时事，在原有的传统活动的基础上进行了改进，使其更有时代感，更具吸引力。
（1）迎新晚会精彩纷呈
文艺部讲迎新晚会定位面向大一全体新生，改变了以往只针对团学联的干事。因此就发动大一3个班级的同学们报名参加，以自己组织节目为主，文艺部协调为辅。晚会于十月下旬在大学生活动中心举办，节目包括合唱、话剧、舞蹈、吉他弹唱等多种形式，为大一的同学们提供了一个展示才艺并互相熟悉的舞台，取得了不错的效果。
（2）“风采之星”再创辉煌第三届“风采之星”在总结去年经验后推陈出新，以单纯唱歌的新颖形式评选“风采之星”以及最佳人气歌手。参加预赛的共
有大一到大三的40多人，邀请主席团和各部部长担任评委，对每位选手进行评分并提出一些建设性的意见。参赛选手各具特色，热情洋溢的民族曲、高昂嘹亮的美声乐、优美动听的英文歌令人耳目一新。
此外，在我校科技节开幕式、上海市科技创新论坛、上海市创业大讲堂，团委“青年马克思主义培养工程”、“百名优秀大学生培养工程”等一系列校园文化活动中，都留下了我院同学都积极的身影。
(3)日常服务工作
财物统筹部的同学为切实关心来自全国各地的同学们更好地在上海学习和生活，对上学期为院内同学度身制订的校园附近“饮食地图”进行了更新，地图中丰富详尽地记录了学校周边近50家的餐饮地址以及外卖电话等，并上门分发至环境学院每一个寝室中，此举受到同学们的一致欢迎。此外，“爱心书屋”这一活动也延续上学期继续展开，该活动旨在号召学院每位同学将自己封存的教科类、文化类的书自愿捐出，由财物统筹部统一分发给家庭有困难的低年级同学；既节约资源变废为宝，又能切实帮助其他同学。活动一经推出，便受到了各年级同学的积极响应，收集与分发的工作还在有序的进行，截止目前，财务统筹部已收集到约430余册图书，并将这些充满爱心的图书分发给正真需要帮助的困难同学，我们希望通过这样的方式，让爱心传播，让情满人间。
（4）苏伊士升达-同济环境首届环保讲座
本学期由我院外联部筹办的“苏伊士升达-同济环境首届环保讲座”在12月中旬刚刚落下帷幕。此次讲座在中法中心举行，吸引了我院从大一到大三数百名学生积极参与。活动主要由讲座部分和游戏互动环节组成，期间同学们踊跃互动，整场氛围十分良好。活动结束之际，我院领导与苏伊士升达环保有限公司的代表互赠了纪念品，以示活动的圆满结束。5．文体活动
（1）“环境杯”系列比赛
我院在本学期举办了“环境杯”篮球赛、排球赛和乒乓球赛。该系列赛上同学们勇于拼搏的状态增强了竞技氛围，加强了同学间的交流。其中“环境杯”女排赛尤其受到了广大女同学的追捧，该项目作为环境学院为本院女生量身打造的比赛，竞赛水平和影响力与去年相比都有了很大的提升，比赛时也吸引了很多外院同学观看比赛，相信这项赛事会越办越好！
（2）环境趣味定向赛
第九届环境学院趣味定向赛在本学期11月中旬落下帷幕。作为我们环境学院的传统活动，定向赛一直深受广大同学的欢迎。此次定向赛的活动内容集科学知识、世博元素以及趣味游戏于一身，通过传承和不断更新的比赛体制，本次定向赛首次由志愿服务部和财物统筹部两部门合作举办，将定向赛的策划分为了两个部分，志愿服务部主要负责游戏的创意和道具的准备，财物统筹部主要负责了队伍的招募和奖品的购买。不但加强了部门之间的合作，也充分体现出和平友好的体育精神。有约100名来自各个学院的同学参与其中，在整个游戏活动中，增强了团队精神，也考验了大家的知识以及技能。
本学期学生重大获奖
我院“社区绿色储蓄所”科学商店服务部获上海市优秀服务部称号我院分团委获同济大学世博工作优秀组织奖
上海阳光体育大联赛之定向越野赛，我院取得第一，第八的成绩。上海阳光体育大联赛之拔河，由我院代表同济大学参赛，获得三等奖。漕河泾开发区杯上海市第14届运功会定向越野比赛，我院程中罗侃等获得第八。
校SITP四期结题中，我院有三支队伍过关斩将最终获得校级一等奖、二等奖及三等奖各一项的优异成绩
我院陈书怡等14位同学获得同济大学优秀世博志愿者称号我院卢懿同学获得同济大学十大歌手称号
“团结杯”棋牌比赛，我们学院取得了围棋第一，团体第三的好成绩。同济大学“友谊杯”游泳比赛，50米，100米第二，团体总分第四。同济大学百米飞人大赛，我院顾宇菲取得女子100米第一名。同济新生杯乒乓球赛，我院黄益伟获得个人第二名。
在校学工部和院党委的不断关心支持下，本学期我院分团委工作本学期即将画上一个圆满的句号。在科学发展观的正确指导下，我们将充分贯彻党的十七大精神，用科学统筹、和谐发展的方法继续深入开展各项工作，必将取得更大的进步！
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