国企廉洁谈话记录内容一对一国企(5篇)国企廉洁谈话记录内容一对一国企 2021一对一廉洁谈话记录 谈话时间：20**年xx月x日谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内下面是小编为大家整理的国企廉洁谈话记录内容一对一国企(5篇),供大家参考。
篇一：国企廉洁谈话记录内容一对一国企
2021一对一廉洁谈话记录谈话时间：20**年xx月x日谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。二、王局长对3位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议
见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
篇二同志们：根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对2021年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政
谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。
一、要廉洁从政廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求，是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，牢固树立领导就是服务，权力就是责任的理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康发展上，正确对待权力，使用权力。1.要从加强学习入手，筑牢思想防线。***同志指出，“勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学习当作
一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位，认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。
2.要从小事小节做起，维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”，从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性，就是一些领导干部之所以出问题，都是从平时的点点滴滴不够洁身自好，接受别人的小恩小惠，一发不可收拾，坠入腐败的泥潭不能自拔，最终为党纪国法所不容，为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下，各种形形色色的诱惑更多，可以说，我们各级领导干部，正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖，稍有不慎，就会身败名裂，万劫不复。我们各级领导干部，都要有如履薄冰的感觉，在尽心竭力干好工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”和
领导干部“五个不许”规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护党的领导干部的良好形象。
3.要坚持严字当头，管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已，还要管好班子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信念是否坚定，是否进取向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入;管生活，看干部职工德行和操守如何，人际关系和交往是否严肃，尤其是在“八小时之外”表现怎样，定期分析干部队伍建设情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生，形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。
篇二：国企廉洁谈话记录内容一对一国企
企业廉洁谈话记录范本企业廉洁谈话记录范文三篇坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。下面来看企业廉洁谈话记录范文三篇。
【1】今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
1
三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。
【2】按照流程，今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求：
第一，要遵守政治纪律和政治规矩，做个明白人。党员同志一定要有信念，要遵守党的纪律，自觉按照党风廉政建设的要求，按照党纪企规的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。
第二，要加强学习，提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学;另一方面就是法律法规的学习，物业管理涉及到很多方方面面，要想管好小区、打造和谐的小区，一定要学好法律法规知识，进而先关流程和标准不会出问题，
2
不会出现风险。同时，还需要多加强管理知识的学习，思考如何既将小区管理好，又把部门管理好。
最后，要敢于担当，要有所作为。担任部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，一定要想办法去解决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、有担当的人，相信依靠你的智慧和潜力，一定能在这个岗位上作出好的成绩的。
【3】按照组织任命的流程，今天和你作一次任前廉洁谈话，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。你是公司的老员工了，又是老党员，相信你是有一定的思想高度和认识的。我在这里对你提几点要求：
一是要遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。党员干部一定要有底线、有认识，要自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律。尤其是在营销总监这个岗位，更需要自己有坚定的信念，有高度的认识，不仅是要管好自己，更要管好下属、身边人和家里人，不触碰红线，不越雷池，这些都是需要自己多加强自我监督的。
二是要提高认识，站在全局的高度。职位的晋升代表的是压力的增加，在其位谋其政，所以要尽快进入角色，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。
三是要正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动
3
在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。
最后，要切实做到担当有为，有责任就要有担当，担当就要有所作为，一定要倍加珍惜干事创业的平台，恪尽职守、勤勉务实，切实做到干好事和成就事。
好似把所有的美好都描写了出来
4
篇三：国企廉洁谈话记录内容一对一国企
国企廉政谈话记录内容精品文档国企廉政谈话记录内容国企廉政谈话记录内容一被谈话人何XX、陈X、钱XX职务工作单位谈话人曹XX记录人钱XX地点分局三楼会议室时间20XX年8月29日谈话内容:对新提拔正、副股级干部任职集体谈话曹局首先对大家表示祝贺，欢迎以新的身份加入二分局这个团队，要求大家在今后的工作中要增强“七种意识”，扎实努力工作，以优异的成绩完成各项工作任务:增强责任意识。岗位不同，责任不同。无论正股、副股，要深刻体会分局领导给予的期望，认真理解新岗位必须承担的责任，把握好职责，充分发挥工作的主观能动性。
增强履职意识。认清目标，牢记使命，凡事以身作则，率先垂范，激励、带动身边的同志切实履职，不得马虎，不
1/9精品文档走过场，以扎实的成绩回报组织和群众的信任。增强方法意识。每一项工作要根据不同的目标、责任、对象采取不同的领导方式以达到最佳的工作效果。增强团结意识。要牢记“团结就是力量”的真理，坚决反对内耗，认真开展好思想工作，在单位群体中形成互爱互助的和谐氛围，全体干部职工拧成一股绳，相互帮助，互相支持，团结合作，以强大的合力推动国税事业又好又快发展。增强创新意识。进一步转变工作思维，树立创新理念，在依法行政的同时寻求工作方式的突破，谋求如何做到成本最低，成效最大，确保完成市局下达的目标任务。增强自我完善意识。各位新提拔的干部要杜绝骄傲自满的情绪，要清醒认识到新岗位只是新起点，要进步就不断加强自身修养。要向书本学习，向身边的同志学习，向兄弟单位学习，学习工作的方法，激发干部活力，推动工作更好的开展。增强廉洁自律意识。要认清形势，牢记教训，深化廉政教育、预防、监督力度，筑牢思想道德防线，不断增强廉洁自律意识，保持清正廉洁的作风，真正做到“两袖清风，一身正气”的要求。国企廉政谈话记录内容二首先祝贺几位同志!你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、2/9精品文档
倡导公信的原则。区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更因为大家是初次走上领导岗位。在人生的重要阶段，比如初次走上领导岗位、参加毕业典礼、参加成人仪式等，组织、亲人都会给予鼓励和寄语，希望大家走得更好。在每一次干部任命前，我们都会进行一次集体谈话，是希望、是鼓励，也是提醒，让任命的干部都能走得好好的。在你们马上就要步入人生又一个新的阶段时，我主要提四个方面四条要求，四四一十六，按俗话所讲，“六”就是“顺”，希望大家今后都能顺顺当当的。
第一方面:大家的任职体现了四个方面的原则。一是体现公开、公平、公正的原则。党政领导岗位作为稀有资源，今年区委拿出10个岗位进行公开选拔，去年拿出13个，非常不容易。大家知道，党政领导岗位拥有重要的公共权力，有的人可能对其充满欲望，有的领导干部可能把它当成权力利用，有的领导干部可能把它当作扶持自己势力的交易工具，有的领导可能把它当作优亲厚友的机会。花溪区委在选人用人上始终坚持公开、公平、公正的原则，拿出这些岗位进行公开选拔，让选人用人工作在阳光下运行，这是一个用人导向，通过这样的方式脱颖而出的干部，大家信服。二是体现以德为先，德才兼备的原则。整个选拔过程都在体现这个原则。大家经过一轮又一轮的考试、考察，一步3/9精品文档又一步严格按程序竞争，最后胜出的同志是德能勤绩廉排在最前面的。选人选到最后，就是人品的竞争。德才相比，肯定是以德为先。三是体现唯才是举，注重实绩的原则。领导干部的任用必须注重实绩，没有实绩组织上是不可能任用的。如果选不出合适的干部，宁可空缺一个职位，宁缺毋
滥。如天河潭风景区管理处副处长的职位，因为考察下来，三位入选同志都不合适，所以宁愿放弃，再通过别的方式选拔优秀者。
四是体现协力争先，勇创一流的原则。职位拿出来后，每一次组织上都是储备了大量的干部，进行推荐、考察，这个工作量是相当大的，每一次公开选拔，组织部、纪委都有大量工作要做。我们以一流的精神，选出一流的人才，选出有一流业绩的同志。现在看来，选出的9位同志工作业绩都是排在前列的，你们一定要持之以恒，继续奋勇争先，走上领导干部岗位后，如果不勇创一流，在今后的竞争中也会失去机会。
第二方面:大家要具备四种能力:一是要有学习的能力。学习是能力，终身学习是最强的能力，领导干部学习是能力中的能力。只有通过学习，才能提高预测经济社会发展和工作风险的能力，才能在工作中作出科学决策，准确把握工作发展的趋势。我们每个职位的要求都是不一样的，大家要加强学习，首先要明确这个职位是4/9精品文档干什么的，需要什么样的知识结构，知道这个职务该怎么干，怎么干好。二是要有执行的能力。不管多好的点子、多好的思路，最终都要落实于行动。一名优秀的干部，可能学历、阅历、经历都会有欠缺，但只要具备很强的执行力，就是优秀的干部，否则有再好的点子也是没用的。去年我曾向大家推荐《致加西亚的一封信》这本书，主人翁在执行任务时没有提出任何条件，而是坚决去执行，历经千辛万苦，完成了交办的任务。目标制定后，大家要同心协力，朝一个方向走。一个哪怕最高明的决策，没有行动，也是枉然的;一个不怎么高明的决策，只要坚决执行，不断完善方法，也会有较好的结果。
三是要有抗拒诱惑的能力。名利都是诱惑，为名得不偿失，为利遗憾终生。我常常给大家讲，要认真算算人生账，长远经济帐，算清算透。不要为了区区小利，遗恨终生，让子女无法理解，让老人深感痛心。
四是要有创新的能力。我在区委九届七次全会上讲过，花溪区的干部不是要优秀，而是必须优秀。我们的每项工作都要争取拿第一，必须要创一流。只有具备创新的能力，脚踏实地的工作，才能全面推进各项工作。
第三方面:对大家提四个要求:一是要有感恩心。大家走到今天不容易，要对父母、学校、组织、群众、领导感恩。一个不知感恩的人，是永远成5/9精品文档不了大器的。我常常讲到，既然干部群众信任大家，组织给机会，把大家推到了领导岗位上，大家就更应该好好工作，学会做人，学会感恩，从人的本色做起，以实际行动报答组织、群众和亲人。二是要有责任心。一个人要把工作当成是自己份内的事情，要有责任心，把自己的工作一点一滴都做好。工作上的失误，都有可能是责任心不强造成的。工作中出现一点失误是难免的，但如果不断出错，就会失信于人。三是要有平常心。人的一生中不求当大官，但求干大事。把手上的事情干到极致、干到最好。用平常心做人，用平常心做事。四是要有进取心。人不可有野心，但不可无雄心。做人不可无大志，要有蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。在名利当头时要知道避让。希望在座的各位能以进取心做事。第四方面:大家要有四种精神:
这四种精神指的是负责的精神、大气的精神、开明的精神和诚信的精神。这些精神都是我经常讲到的，今天在这里就不多讲了。
你们几位同志汇聚了大家的无限希望，希望几年后，都是最具实力、最有能力、最能撑起花溪天地的骨干。希望你们珍惜机会，奋勇向前，开拓进取，勇创一流。
国企廉政谈话记录内容三9月5日上午，市国资委6/9精品文档党委召开集体廉政谈话会，对太行民爆器材公司班子成员进行了任前廉政谈话。市国资委常务副书记张余庆、副书记王玉令、纪委书记毕前胜参加了廉政谈话。市国资委主任闫培烈主持会议并作了重要讲话。此次廉政谈话是根据《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的，目的是通过开展集体廉政谈话教育活动，进一步增强国有企业领导班子成员廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，更好地履行自身的职能。市国资委纪委书记毕前胜结合我市国有企业党风建设实际，对太行民爆器材公司班子成员进行了谈话，他指出太行民爆器材公司班子成员作为企业的中流砥柱，肩负着企业健康发展的重大使命，无论是从组织上交给我们的重任来讲，还是从自我成长、自我发展的角度来讲，都需要时刻警醒自己，洁身自好，廉洁自律。一定要认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中纪委十七届二次全会对国有企业领导人员提出的廉洁自律“七项要求”和中纪委《国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等各项规定，做到依法经营，廉洁从业，诚实守信。一要增强责任意识，认真履行
7/9精品文档党风廉政建设职责。二要严于律己，带头遵守廉洁自律各项规定。三要牢记宗旨，自觉接受党和职工群众的监督。市国资委主任闫培烈重点针对企业领导人员任职后如何“团结干事、和谐共事、按章办事”向太行民爆器材公司班子成员提出了要求和希望。他要求:一要树立“三个观念”。即大局观念、责任观念、团结观念;二要处理好“三个关系”。即正确对待新职位、正确对待周围一起共事的同志、正确对待自己;三要提高“三个能力”。即学习研究能力、工作协调能力、拒腐防变能力;四是当前重点要抓好民爆安全、企业改革发展、重大事项报告“三项工作”。他希望太行民爆班子真正成为“政治坚定、作风过硬、实绩突出、职工公认”和“想干事、能干事、干成事、不出事”过硬团队。通过谈话，太行民爆器材公司班子成员一致认为，市国资委党委进行集体廉政谈话，从思想上敲响警钟，是对全体民爆公司班子成员的关怀和爱护，纷纷表示要切实按照“一岗双责”的要求，以身作则，严于律己，做到政治上坚定不移跟党走，思想上廉洁从业严要求，学习上学以致用无止境，工作上开拓创新出实绩，经济上清清白白不伸手，作风上时时处处带好头，以坚强的党性、模范的言行、清廉的品质、高尚的情操和一流的业绩，为构建和谐企业，进一步推进民爆公司的发展做出新的贡献，向市国资委党委和市委、市政府交上一份满意的答卷。8/9精品文档9/9
篇四：国企廉洁谈话记录内容一对一国企
国企廉政谈话讲话稿各位同事们：大家好！腐败是腐蚀剂,它的遏制与否，关乎企业生死存亡。针对新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势新任务，党中央将廉洁风险防控作为一项重要举措来抓。近期，总书记的重要讲话，向全党发出了进一步落实党风廉政建设主体责任、加快形成全面从严治党新常态的动员令，也向世人发出了党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战必须而且必将取得决战决胜的宣言书。学习贯彻好总书记关于国有企业改革发展和反腐败的指示要求，是当前一项十分重要的政治任务。对企业领导人来说，廉洁从政是必须具备的基本条件；对于企业员工来说，廉洁从业则是必须具备的良好素质。构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业，每个部门，每个职工的共同努力。我们虽然身处企业，但是社会的发展和腾飞，同样需要我们每个员工恪尽职守、廉洁自律、勤奋工作。下面，我就做好我们企业反腐倡廉建设工作提几点意见和要求：一、树立廉政勤政思想理念首先在思想上要对廉政建设和廉洁防范工作予以高度的重视。十八大以来，党中央发布了一系列有关廉政建设的文件，频率之高、内容之详可谓前所未有，省委省政府省公司也出台了相应的规定，举国上下打老虎、拍苍蝇，成果有目共睹。作为我公司的干部职工，我们不能因自己职位不高而漠不关心、麻痹大意，而应当认真学习研究相关的文件，学一点法律知识，积极参加公司组织的廉政建设教育活动；要坚决推进“三个作斗争”，严格遵守中央的“八项规定”；要对照自己的工作，时时警惕、防微杜渐，着力解决好懒政怠政、僵化封闭、政令不通、内外勾结、享乐奢靡、宽松软等六个方面的突出问题；另外还应培养健康的生活情趣，树立正确的财富和价值观，防范五个重点领域风险，借用一句话就是：“君子爱财、取之有道”，真正做到心底坦荡。二、廉洁风险防控制度建设健全而又严格的规章制度是党风廉政工作的重要保障。要紧紧围绕物资采购供应链，抓好招标、合同、质量等关键节点的制度建设，做到每一个业务环节都有制度支撑。在制度的健全完善上，要注意将业务人员的“自由裁量权”限定在一定范围。根据集团公司的有关规定，采购部门和项目管理部门尽快制定《项目招标及采购管理办法》并进行完善修订，在这一规定中包含了招投标涉
及的范围、采购招标工作委员会和工作组的组成和职能、纪检监督部门的职能、招投标实施流程、供应商选择方式、招标工作完成后的采购程序以及文档收集等方面都做了详细的规定，使我们的招标采购工作做到了有法可依、有章可循，核心是集体决策、公司利益最大化。能够看到我们历年来在相关项目的招标采购工作中都很好地做到了这一点，达到了预期目的。当然在今后的实施过程中，还要根据上级有关规定以及实际情况不断进行完善，真正使之成为指导我们工作的行之有效的规章制度。
三、坚持内部外部监督并举第一，统筹各方力量，强化内部监督。通过采取业务公开、#上巡视、效能监察、专项审计和内控检查等多种监督检查手段，构建全方位的监督#络，确保“权力在监督中行使，业务在阳光下操作”。着力推行物资采购业务公开，达到以公开促民主，以公开促清廉。要选择领导关心、群众关注的重点物资开展效能监察和专项审计，进一步堵塞管理漏洞。创新工作方式，强化外部监督。第二，着力加强群众监督，对各个岗位工作人员职责权限、权力运行过程等进行公开。积极搭建同二级单位和供应商的沟通交流平台，发现倾向性问题及时加以解决。为提升廉政和服务水平，要在物资质量、数量、价格、服务时限、投诉处理等方面向全油田做出公开承诺，并向用户和供应商发放廉政和服务承诺监督卡、在用户单位聘请廉政监督员、成立廉洁从业监督组等方式，对物资采购和廉洁从业情况进行监督。采取纪检人员直接同供应商签订廉洁从业责任书制度，防止商业贿赂。四、严格落实责任追究制度习总书记把“严肃责任追究，强化党风廉政建设主体责任”作为做好一切工作要把握好的首要任务，明确要求各级党委（党组）要真正把党风廉政建设担子担起来，种好自己的“责任田”。针对一直以来，比较普遍存在的“只挂帅不出征”、责任制挂空挡等问题，我们突出做好责任考核和问责工作，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任追究实施办法》，将责任制完成情况与成员单位领导班子年度业绩考核、领导人员年度绩效薪酬和奖金挂钩，对不认真履行党风廉政建设责任制造成严重后果的，追究纪律责任。这种真考核、硬挂钩、严问责，有效解决了“一岗双责”的问题，增强了各级领导班子和领导人员抓党风廉政建设的主体意识。下一步，我们将以习总书记重要讲话精神为指针，进一步增强党的观念、强化党性意识，采取更加严格的党风廉政建设责任制问责
措施，对接二连三发生腐败违纪案件、腐败现象蔓延势头长期得不到遏制的，坚决追
责到底、问责到位。
五、严明政治纪律和政治规矩
总书记明确提出了严明政治纪律和政治规矩的要求，这对党和国家事业发展极端
重要，对我们企业的发展来讲同样非常必要。目前一些党员干部虽然没有发生腐败问
题，但也存在纪律涣散的问题：有的该请示的不请示、该报告的不报告、该上会研究
的不上会研究，自行其是；有的不坚持民主集中制，喜欢个人说了算；有的党组织对
党员干部疏于管理，缺乏严肃认真的组织生活。大家一定要认识到，党的纪律是对党
员的刚性约束，党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。在
党的所有纪律和规矩中，政治纪律和政治规矩最为重要。各级党组织和全体党员干
部要切实增强党性意识、
政治觉悟，规范言行，坚决克服
组织涣散、纪律松弛现象，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，
同集团公司党组保持高度一致，真正做到坚持党和国家的路线、方针、政策不动摇，
贯彻集团公司党组和公司党委的决策部署不懈怠，执行廉洁自律各项规定不含糊，
篇五：国企廉洁谈话记录内容一对一国企
廉政谈话记录内容:一对一廉洁谈话记录三篇廉政谈话记录内容:一对一廉洁谈话记录一篇被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20**年7月26日谈话内容：
依据县纪委、县委组织部文件精神要求，今日和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严厉仔细，实事求是，以到达查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好进展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推动工作状况?我坚决拥护和仔细贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，根据上级部门的要求，仔细扎实推动自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在
十项规定'和林业局相关规定的贯彻落实状况?党的提出了改良工作作风、亲密联系群众"八项规定'、县委制定了"十项规定'，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我仔细学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，转变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
廉政谈话记录内容:一对一廉洁谈话记录二篇1.什么是"廉政'？廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。2`结合本部门实际状况，谈谈如何落实"廉政建设'。在实际工作中，根据上级部门的要求，始终把工作放在
联系思想和工作实际，仔细反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，仔细履行人民群众给予的权利和义务，
4.如何在今后的工作中加强勤政廉政？在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事敬重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴实，不腐化奢侈。常看自己缺乏、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到老实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。5.贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防"腐'？我们如今的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危急的。思想道德防线被突破，最简单中箭落马。思想上要经得住诱惑，必需严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢"工作圈'、"社交圈'、"娱乐圈'，不为金钱所动，不为"红灯'所迷，八小时以内与八小时以外一个样。要多学习、多思索，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。6.对中央关于改良工作作风、亲密联系群众"八项规定'的贯彻落实，该如何做好作风防"浮'？作风上防"浮'，
明志，安静致远。7.如何加强自身修养，带头廉洁自律？一要严于律己，做到清正廉洁。二要依法行政，从事公务活动、
履行职责、处理各种冗杂状况，都必需依法行政，决不能凭阅历、凭感觉、凭感情来决定和处理问题。最终自觉接受监督。要擅长分析、讨论，对比群众意见进行总结分析，准时改良工作，对待群众的意见和反映，做到有则改之，无则加勉。
廉政谈话记录内容:一对一廉洁谈话记录三篇谈话时间20XX年月日谈话地点校长室谈话人及职务宋新涛济河小学校长谈话对象及职务于宪军安监科长谈话内容宋校长依据镇教育办公室支配，今日由我对您展开廉政谈话，目的是让您进1步正确分析掌控当前全面从严治党的新情势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今日主要谈两个方面的问题1要掌控好当前反腐情势。____总书记在108届中央纪委6次全会上发表重要讲话，提出4个"深入'的要求。1是深入掌控"两个没有变'，建立"4个足够自信';2是深入掌控全面从严治党的精神实质，拧紧责任螺丝;3是深入掌控"4个关系'，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;4是深入掌控今年的重点任务。期望您要学习好中央精神，掌控好新情势新要求。2是对下1步工作提几点要求
1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行"8项规定'精神和反"4风'要求，带头履行廉洁自律各项规定，绷紧"廉政弦'、把好"总开关'，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不失事故。你分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你认真做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面，确保不出安全事故。
3、关爱学生，做学生的知心人。在平常的工作中，要把学生当做自己的孩子看待，不但抓学生的学业成果，更关怀学生的身心健康，做学生的知心人。(被谈话人)通过这次廉政谈话，我进1步强化了对本身应承担责任的认识，明确了工作的方向。
1、加强学习，提高觉悟。作为单位中层干部、共产党员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行"8项规定'精神和反"4风'要求，带头履行廉洁自律各项规定，绷紧"廉政弦'、把好"总开关'，不让世界观、人生观、价值观出问题。
推荐访问:国企廉洁谈话记录内容一对一国企 国企 谈话 记录
【国企廉洁谈话记录内容一对一国企(5篇)】相关文章：