党建指导员工作记录内容(11篇)党建指导员工作记录内容 非公企业党建工作指导员工作日志 范松磊选派单位：砀山县唐寨镇党委；派驻企业：唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑 业有限公司、砀下面是小编为大家整理的党建指导员工作记录内容(11篇),供大家参考。
篇一：党建指导员工作记录内容
非公企业党建工作指导员工作日志范松磊选派单位：砀山县唐寨镇党委；派驻企业：唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑
业有限公司、砀山鑫源果业有限公司
8月1日建军节这天我来到砀山鑫源果业有限公司和唐寨镇乾
宫塑业有限公司，我负责非公有制企业党建工作以来，协助企业搞好党建工作，现在虽然一定程度上影响了企业的发展和党组织覆盖面，但是企业员工的精神面貌和发展活力仍不是很高，我的带动能力还是不强，以后要多想方法、改变方式。8月5日
我作为指导员，亲身感受到在非公有制企业中建立党组织的前提是企业内有一定数量的正式党员。按照《党章》要求，拥有了3名以上正式党员才可以建立党的基层组织。但是从目前情况来看，非公企业员工总数中党员所占的比重偏低，同时直接导致了党组织在非公企业中的覆盖率不高。8月9日
非公有制企业最终的目标是追求利益的最大化。党组织的存在势必要开展活动，党组织只有通过活动，才会有生命
力，才能发挥作用。而开展活动就需要有活动经费、活动场所、活动时间和组织人员。这些企业主都应该理解并给予支持。企业党建工作也可以成为促进企业发展的一支生产力。但是只有企业主的重视，党建工作才能落到实处，否则一切都是空谈。
8月13日在调查中我得知，当前非公企业中党组织覆盖率低，同时企业主对企业党建工作普遍重视不足，并没有像对生产、经营、管理部门那样重视。企业主对党的基本历史、基本知识缺乏了解，认为“在商言商”，党组织对企业的生产经营和发展没有必然的促进作用。8月16日让我工作难做的是企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织以及专门机构，在使用党务工作者、提供活动场所、经营等方面极不情愿。当前，还有不少企业的党组织负责人往往由企业主本人或者其亲戚、亲信担任，所发挥的作用也限于如何提高企业的生产效率这单一层面。8月19日在非公企业中，“隐性党员”、“口袋党员、“挂名党员”相当比重，成为规范党员管理的“基础性障碍”。8月22日
在非公有制企业中开展党建工作是在我国新时期的一个新课题。从国外学不到任何成功的经验，也不能按照原来国企的办法来做，只能由我们立足中国的具体国情和企业的实际情况，以服务企业规范和发展为出发点和落脚点，自力更生的探索工作方法。因此，党务工作者的思想觉悟和业务水平就显得格外重要。但是现状却并不理想。
8月23日尽管现代一些非公企业的党建工作没有收到很好的效果，但是这并不意味着企业党建工作对企业来讲是一件高投入，低收获的事情。8月27日在企业管理中，必须重视人的作用，通过企业的精神文明建设，来提高员工的凝聚力和生产效率。我想搞好企业精神文明建设，可以通过党建工作和企业文化相结合来实现。8月30进驻企业后我协助企业法人定期组织员工学习党的路线、方针和政策，对企业组建非公有制经济党支部，考察、培养、培育和推荐一批入党积极分子，并指导非公有制经济组织建立健全，充分发挥党员在企业生产、经营、管理中的先锋模范作用，提高党组织的影响力，把非公有制经济党建和企业发展又推上一个崭新的台阶。
篇二：党建指导员工作记录内容
党建指导员工作总结范文一、工作措施
为贯彻落实《关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员通知》精神，曙光街道社工委在书记、副书记的正确领导下，从曙光地区的实际情况出发，认认真真选拔离退休党员干部担任非公有制经济党建指导员。
(一)我们采取以下几项措施：1、政治上积极上进，工作上任劳任怨。
我们在选拔中遇到一些特殊情况，如有一些党员干部退下来后认为工资低不愿干，还有一些因为家里有了孙子孙女离不开，还有一些认为到外地有发展前途，就到外地去了。针对这种种不利情况，街道社工委研究认为：必须在政治上上进，工作上肯干，并且能踏踏实实任劳任怨工作的党员干部才能当好非公党建指导员。
2、必须是家庭中能离得开，没有负担，并且不计较工资低愿意干的才能做好这项工作。
3、工作上态度积极，身体健康，以前有类似这方面的工作经验才有能力做好这项工作。
(二)上岗后我们采取了关怀爱护党建指导员的措施：1、尊重老同志，经常征求他们的意见和建议，发挥他们的积极性。
2、关心他们的身体健康，酷暑夏天到企业走访时给他们发降温补贴费，还给他们及企业发小扇子。
3、每天按照实际情况给他们制定合理的走访量。
4、每周两次的情况碰头会，及时改进工作进度，使走访量不断增加。
二、工作进展及取得成效
正如我们一位党建指导员所说：非公企业是藏龙卧虎的领域，这个领域只有在党的阳光雨露下才能有所发展，这也是我们以后必须占领的一个阵地，也是今后党的工作的一个重要突击方向。
XX年7月18日的牛顿办公区绿植进楼宇活动，共有二十余家企业，一百余人参加了此次活动;
XX年12月23日，以楼宇工作站举行的羽毛球赛吸引了二十余家企业，六十余人参加的比赛活动;
XX年8月中旬，在牛顿办公区举办的环保知识大宣传，楼宇里二十余家企业参加了此次活动。三、存在问题(一)非公企业员工组织活动没有场地，导致很多活动无法开展。(二)党员转组织关系个别地方很困难，尤其是农村党员转组织关系还得靠个人关系。四、工作计划及建议(一)抓大放小，计划先抓好规模以上企业党建工作，再抓好中小企业的活动。(二)搞好楼宇工作站建设，计划年内把街道服务项目延伸到楼宇。(三)22名党组织书记均为兼职，建议解决他们工资和补贴问题。(四)建议做好企业主的沟通工作，取得他们的支持，这是做好非公企业党建工作的关键。(五)非公经济企业搞活动特点是节假日才能搞，建议利用好节假日搞文体和党建活动。(六)建议市区社工委对党建指导员和楼宇工作站的经费长期支持。(七)建议市区加大对党建指导员的培训力度，以提高他们的工作水平。
篇三：党建指导员工作记录内容
基层党建指导员工作手册目录1.机关事业单位党支部建设标准................................................................................22.机关事业单位党建重点项目及责任分解................................................................53.市直机关党支部规范化建设参考目录....................................................................84.国有企业党支部建设标准......................................................................................125.国有企业党建重点项目及责任分解......................................................................176.“两新”组织党支部建设标准..............................................................................197.“两新”组织党建重点项目及责任分解..............................................................238.中小学校党建工作重点任务清单..........................................................................259.民办学校党的建设工作重点任务清单..................................................................3010.社区党支部建设标准..............................................................................................3511.社区党建重点项目及责任分解..............................................................................4012.农村党支部建设标准..............................................................................................4513.农村党建重点项目及责任分解..............................................................................50
1
机关事业单位党支部建设标准
项目
党支部工作标准
支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部1委员调整应及时，组织机构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民
主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。
严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，2
密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。一、班
支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，子建3
及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。设
4积极参与研究单位、部门重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。
5支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
机关支部书记由本部门党员负责人兼任或同级党员干部专任，党员人数和直属单位较6
多的设专职副书记。机关内设机构党支部书记由业务负责人兼任，实行“一岗双责”。
服务职责。围绕协助和监督本部门完成各项业务工作，加强机关党员干部队伍思想、1
能力、作风建设，提高机关工作效能提供服务。
二、2服务平台。有规范适用、功能完备、相对独立的机关党组织活动场所。
服务
功能
服务项目。了解、反映机关党员干部的意见和诉求，做好机关党员干部思想政治工作，
3帮助解决实际困难。
服务机制。定期与党员干部交心谈心，机关党组织与村（社区）等基层党组织结对共4
建，机关党员干部直接联系帮扶困难群众。
2
项目
党支部工作标准
党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位（部门）实际建1
立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党2积极分子要实行一人一档管理。党员异动信息及时报告机关党群工作部门。预备党员
和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
三、制
各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知
度台3等）收集齐全，分类装盒。
帐
各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学
4习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、
记录格式要符合有关要求，每年归档。
党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料；学5习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、
换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
1有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动室由专人负责，并有管理制度。
党员活动室配备党建书籍、报刊，并及时更新。陈列单位党政工团获得的荣誉锦旗、
2
四、阵
奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
地建
党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规
设
3范。
因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特4色专栏；宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主
题鲜明、图文并茂。
五、日党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚
常工1持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
作
3
项目
党支部工作标准
坚持党支部学习制度（每季一次），认真开展好党课教育（半年一次），保证学习质量，2缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于
24个学时，领导班子成员不少于40个学时。
党费收缴足额及时，每月按时向单位党委上交党费和向党员公布一次党费收缴、使用3情况，接受党员群众监督；督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵
守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、4有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会
议记录应规范完整。
密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作；坚持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难5必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。
严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，1
每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。围绕本单位（部门）的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主2题突出，内容具体，形式多样，促进本单位（部门）安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。六、活充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、险、重”任务，克服困动组3难，发动党员努力完成。织4积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合本单5位重点工作任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组
织标准化建设活动。
4
机关事业单位党建重点项目及责任分解
1.建立机关事业单位基层党建巡察制度。组建市直机关基层党建工作巡察专班，确定一批重点单位，采取解剖麻雀的方式，对单位党组（党委）履行管党治党责任、落实基层党建重点任务等情况进行巡察。（责任单位：市委组织部、市直机关工委，镇（街道、园、场、区）；完成时限：××年××月）
2.加强机关党组织规范化建设。开展党支部规范化建设活动，按照“有活动场所、有标志标识、有宣传专栏、有管理制度、有经费保障、有专门力量”要求，规范机关党组织设置，抓好机关党员思想教育、文化阵地建设。深化机关“红旗党支部创建”，总结推广典型经验，发挥示范带动效应。（责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇（街道、园、场、区）、镇直各单位；完成时限：××年××月）
3.严肃机关党内政治生活。把握机关特点，深化“支部主题党日”活动，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活等制度，发挥以上率下作用。（责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇（街道、园、场、区）、镇直各单位；完成时限：××年××月）
4.加强机关党员干部思想道德和作风建设。将社会公德、职
5
业道德、家庭美德、个人品德建设纳入各级机关领导班子民主生活会和支部组织生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评。推动机关党建走出大院、走出围墙，抓好在职党员进社区、共驻共建等工作，落实机关党员干部直接联系群众制度，形成“抓党风、促政风、带民风”的良好氛围。（责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇（街道、园、场、区）、镇直各单位；完成时限：××年××月）
5.着力解决机关党建与业务工作“两张皮”问题。紧紧抓住“围绕”“服务’”“保障”三个词，明确岗位目标，加强过程管理，强化结果运用，把思想同步深化、机构同步设置、任务同步部署、制度同步完善、知识同步学习、工作同步点评、绩效同步考核，实现党建与业务工作同频共振，推动机关党员干部履职尽责、干事创业。（责任单位：市委组织部、市直机关工委，市直各单位，镇（街道、园、场、区）、镇直各单位；完成时限：××年××月）
6.抓好党内法规学习贯彻。督促指导各级机关党组织和党员深放学习贯彻《准则》《条例》等党内法规，筑牢“四个意识”。（责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇（街道、园、场、区）、镇直各单位；完成时限：××年××月）
7.加强学校医院党建工作。按照“中小学校党建工作一般由县级以上地方党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导和指导”的要求，完善中小学党建工作管理体制，明确专门机
6
构，配齐工作力量，推行党组织书记和校长“一肩挑”。同时，参照中小学校党建工作要求，全面加强医院系统党建工作。（责任单位：市委组织部、市教育局、市卫计委，镇（街道、园、场、区）、中小学校、医院；完成时限：××年××月）
7
市直机关党支部规范化建设参考目录
一、组织建设规范化1.落实党建责任。①支部研究全年党建工作会议记录。②支部全年党建工作要点或计划。③党建工作责任清单。④党建工作责任状。⑤支部委员“一岗双责”分工文件、履职尽责清单和履行“一岗双责”的记录。⑥建立党建工作请示汇报制度。⑦支部党建工作重点任务完成清单。2.健全基层组织。①合理设置支部。②按需设置党小组。③党组织网络图或台账齐全。3.选优配强班子。①上级党组织批复支部委员会组成人员文件。②支部重大事项讨论决定会议记录。4.按期换届选举。①支部换届的请示及上级党组织批复。②支部委员会补选或调整请示，上级党组织批复以及党员大会选举资料。二、制度建设规范化5．“三会一课”制度。①“三会一课”记录。②每月支部主题党日活动资料。③专人负责每次活动记录。6.组织生活会制度。①支部开展组织生活会资料。②党员党性分析材料。7.民主评议党员制度。民主评议党员资料（测评表、汇总表、登记表）
8
8.谈心谈话制度。谈心谈话的方案（通知）和记录。9.党务公开制度。①建立健全支部党务公开制度。②机关设置党务公开栏10.联系服务群众制度。①支部驻村（社区）“结对帮扶”工作计划。②走访慰问图片资料。③走访慰问、帮扶资金相关票据复印件。④为基层或群众解决实际困难的项目清单及印证资料。三、作风建设规范化11.规范党员从政行为。①机关内部管理制度。包括服务承诺制、限时办结制、首问责任制和失职追究制等制度。②对机关党员干部执行各项内部管理制度情况定期进行检查。对反面典型进行通报。③严格上下班考勤管理，适时对考勤情况予以通报。12.狠抓党风廉政建设。①支部研究党风廉政建设工作会议记录；签订的党风廉政建设责任书。②党风廉政警示教育和党风廉政建设宣传教育月活动资料。四、队伍建设规范化13、抓好学习教育。①支部全年理论学习计划。②推进“两学一做”学习教育常态化制度化方案；支部书记动员会讲话。③机关党员干部制定个人学习计划，学习笔记齐全。④有机关党员干部学习、培训档案。⑥结合工作实际开展专题辅导、调研实践等、知识竞赛、演讲比赛等活动。14、积极关爱党员。①深入开展“牢记初心，保持红心”主题教育活动；建立困难党员台帐；建立一套帮扶机制。②选树一批
9
党员示范标兵、党员示范能手。③建立党员干部思想动态分析报告制度；组织开展党员干部思想状况调查分析并形成党员干部思想动态分析报告。
15、严格党员发展。①有入党积极分子、预备党员台账。②《入党积极分子考察表》等相关资料由专人负责保管，内容齐全、整理规范。③2014年以来支部确定入党积极分子、党员发展对象、接收预备党员和预备党员转正所有会议记录和公示记录齐全。
16、加强党费收缴。①党费收缴台账齐全。②党支部每年年底要向全体党员公布党费收缴情况。
五、保障运行规范化17、落实基本经费。各单位机关基层党组织的活动经费要列入行政经费预算，保障工作需要。18、完善活动阵地。①按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，加强基层党组织活动阵地建设。②设置党员活动室，室外统一悬挂“党员活动室”等统一标识，室内悬挂党旗，将入党誓词、党员权利和义务等制度上墙；配备必要的电教设备和书报等资料。③条件受限的可与会议室共用，悬挂“会议室”和“党员活动室”标牌。19、健全群团组织。①工青妇群团组织健全，配齐配强群团干部（任职文件或分工文件）。②支部要加强对工会、共青团、妇委会的领导，每年至少要专题研究4次群团工作（会议记录）。③群团组织要结合实际，丰富活动载体，开展好本部门单位青年、
10
妇女、职工群众喜闻乐见的活动（组织开展活动的相关图片资料和文字资料）。
21、规范资料归档。按照记录规范、内容完整的要求，认真做好年度工作文件、工作计划、学习计划、党组织会议记录、党员教育培训记录、党员名册、入党积极分子名册、预备党员名册、党组织隶属关系表、党员交纳党费公布表、党费收缴登记本、工作总结等党内相关资料的归档管理工作，做到专人负责，内容齐全，分门别类，管理规范。
11
国有企业党支部建设标准
项党支部工作标准
目
支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委
员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整；支
1部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原
则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体
一、
班2
子
建
设3
功能发挥好。严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真
执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4积极参与研究企业重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。
支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向5
心力强。
二、党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，
制1结合单位（部门）实际建立健全与党支部工作有关的各项管
度
理制度、工作制度和相关档案资料。
12
项党支部工作标准
目
台
职工名册、党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、
帐
发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子要实行一人一
2档管理。党员异动信息及时报告公司党群工作部门。预备党
员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材3
料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。
各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、
党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放4
收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格
式要符合有关要求，每年归档。
党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计
划和工作总结等材料；学习教育资料、先进事迹材料、表彰5
奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举
材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
三、总支、直属支部有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员
1
阵
活动室由专人负责，并有管理制度。
地
党员活动室配备党建书籍、报刊，并及时更新。陈列单位党
建2政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，
设
布置美观。
13
项党支部工作标准
目
党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐3
全；党建文献书籍摆放规范。
因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并
结合单位实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有单位党政组4
织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、
图文并茂。
党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》
1的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎
重发展”的方针，做好党员发展工作。
四、坚持党支部学习制度（每季一次），认真开展好党课教育（半
日
年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、
2
常
会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，
工
领导班子成员不少于40个学时。
作
党费收缴足额及时，每月按时向单位党委上交党费和向党员
公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督；督促和3
引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，
无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
14
项党支部工作标准
目
支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小
组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、4
会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应
规范完整。
密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意
见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作；坚
持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职
5工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工
受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；
职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生
矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。
严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次
五、1支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年
活
一次党课。
动
围绕本单位（部门）的中心及重点工作，有针对性地开展党
组
内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促
2
织
进本单位（部门）安全生产、经营管理等各项经济技术指标
的完成。
15
项党支部工作标准
目充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、
3险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，
4组织义务奉献等。围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合企业生产经营管理目标任务，明确工作
5思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。
16
国有企业党建重点项目及责任分解
1.推进国有企业党建工作要求写入公司章程。对国有资本绝对控股企业，着力抓好党建工作要求写入章程。对国有资本相对控股的混合所有制企业，要稳步推进章程修改工作。对没有章程的国有企业，参照相关指导性文本做好研究工作，制定相应的制度和章程。（责任单位：市委组织部、国有经济企业主管部门；完成时限：××年××月）
2.全面推行党组织书记、董事长（总经理）“一肩挑”。坚持党管干部的原则与支持企业经营管理者依法行使用人权利相结合，加快完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，全面推行党组织负责人和企业经营负责人“一肩挑”的选人制度，规模较大的国有企业配备专职抓党建工作的副书记，真正把企业的党建工作抓起来。（责任单位：国有经济企业主管部门；完成时限：××年××月）
3.建设国有企业高素质人才队伍。各企业结合本身的发展战略做好人才的需求、培养规划，注重在一线实践中锻炼培养人才，在技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员，努力把党员培养成业务精、能力强的模范标兵，做到把优秀职工发展为党员、把党员培养成技术骨干、把技术骨干送入管理层，为党更好领导企业发展夯实人才基础。（责任单位：国有经济企业；完成时间：长期坚持）
4.把国有企业基层组织建设成坚强战斗堡垒。坚持工作调度
17
到支部、督办到支部、落实到支部、规范到支部，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；加强支部书记的选优配强，对缺乏履职能力和素质要求的支部书记要大胆调整一批；发挥党员的先锋模范作用，打造“四铁”党员队伍，切实服务企业生产经营；结合企业特点开展好组织活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“支部主题党日”为抓手，把“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等基本制度执行好、落实好。加强阵地建设，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，规范化建设好企业党组织活动场所。（责任单位：国有经济企业主管部门；完成时限：××年××月）
5.理顺国有企业党建工作领导体制。要按照管资本与管党建相统一的原则，建立起统一归口、责任明晰、有机衔接的党建工作领导体制和领导人员管理体制，厘清职责边界。理顺企业党组织关系，摸清企业资产构成及管理体制，切实将管党建和管资本统一起来；把管国企党建和管机关党建区分开来，有条件的企业要推行人事管理和基层党建一个部门抓，分属两个部门的要划归一个领导管；把党的建设纳入整体工作谋划布置，落实“六个一”工作要求，即每年召开一次专题会议、每半年听取一次工作汇报、每季度开展一次集中督导、班子成员每人联系一户企业、每年与所属企业的党组织书记开展一次谈心谈话、年底要组织企业党组织书记开展抓党建工作述职评议。（责任单位：市委组织部、国
18
有经济企业主管部门；完成时限：××年××月）
“两新”组织党支部建设标准
项党支部工作标准
目
支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、副书记、支部委员等，
支部委员调整应及时，组织机构完整；支部委员分工明确、各司1
其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能
一、主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。
班
支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民
子2主评议党员等制度，及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级
建
各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
设
支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力
3
强。
党支部书记要由企业中层以上管理人员担任，每个“两新”组织4
党支部要配备1名党建指导员
二、服务职责。围绕宣传贯彻党的方针政策，引导和监督企业合法经
服1营，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，建设企业先进文化，
务促进企业健康发展提供服务。
19
项党支部工作标准
目
功服务平台。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
能有制度”的“六有”标准，建好用好党员职工活动中心（活动室）。2规模较大的企业支部要建立规范的党员职工活动中心（党员活动
室），
服务项目。为促进企业发展提出合理化建议，做好党员和职工思3
想政治工作，维护各方合法权益，关爱困难职工。
服务机制。定期与党员和职工谈心谈话，党组织结对帮扶困难职4
工。
工作经费。党支部工作经费不低于职工年度工资总额的5‰，纳5
入企业管理费用。
党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名1三、册完整齐全。对入党积极分子及后备干部要实行一人一档管理。
制各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和2
度有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。
台
各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、支部
帐3主题党日记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等）
内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
20
项党支部工作标准
目
党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和
工作总结等材料；学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、4
党费收缴明细、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、
图片等齐全完整。
参与决策管理制度。企业党组织书记参加或列席企业管理层重要5
会议，对企业决策和管理提出意见和建议。
沟通恳谈制度。企业党组织与管理层定期沟通，反映涉及党员和6
职工利益的重要情况，协调各方利益关系。
党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和
1要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方
针，做好党员发展工作。
四、坚持党支部学习制度（每季一次），认真开展好党课教育（半年
日一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会
2
常
议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，支委
工
成员不少于40个学时。
作
党费收缴足额及时，每月按时向上级党委上交党费和向党员公布
一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督；督促和引导党员3
自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现
象，全面履行岗位职责。
21
项党支部工作标准
目
支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会
4等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议
程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，5
维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
严格党的组织生活，以支部主题党日活动为载体，认真落实“三
1会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支
部党员大会，每半年一次党课。
五、2活动3组织4
围绕本社区中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
围绕创建“先进基层党组织和争做优秀共产党员目标，结合本公
5司生产生活实际，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，
深入开展基层党组织标准化建设活动。
22
“两新”组织党建重点项目及责任分解
1.建立领导机构，健全运行机制。参照省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会及办公室设置，申请成立市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会及办公室。明确人员编制、工作职责。在各镇（街道、园）依托工商所成立“两新”组织工作指导站。（责任单位：市委组织部、市编办；完成时限：××年××月）
2.开展全面排查，摸清底数实情。各地党（工）委采取定人员、定片区、定责任、定进度的“四定”方式，对辖区内“两新”组织及党员情况进行一次地毯式排查。摸底排查做到“七个清楚”，即“两新”组织分布情况清、经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、党组织情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清。（责任单位：市工商局、市民政局、市教育局、市卫计委、市司法局、市财政局，镇（街道、园、场、区）；完成时限：××年××月）。
3.开展集中组建，确保应建尽建。建立台账、列出清单，“一企（社）一策”挂图作战，组建一个销号一个，做到应建尽建、应建快建。对暂时不具备组建条件的，制定落实工作覆盖措施办法。积极扩大商务楼宇、各类园区、商圈市场等新兴领域党建覆盖，推动民办学校将党建工作要求写入学校章程，完善学校“双向进入、交叉任职”领导体制。（责任单位：市工商局、市民政局、市教育局、市卫计委、市司法局、市财政局，镇（街道、园、
23
场、区）；完成时限：××年××月）。4.创建示范支部，集中规范提高。落实“五建一活动”工作要
求，对新成立的党组织，边组建边规范，加强指导联系，确保活动开展丰富多样、作用发挥有力及时；对已建立的党组织，指导落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度；对党建基础好，按照示范点标准进一步巩固提升，全市共打造100家左右的示范点。（责任单位：市工商局、市民政局、市教育局、市卫计委、市司法局、市财政局，镇（街道、园、场、区）；完成时限：××年××月）。
5.建立长效机制，全面巩固成果。组织开展检查验收，做好“回头看”工作，总结经验，查找问题，建立健全长效机制，进一步巩固和提升工作成果。（责任单位：市工商局、市民政局、市教育局、市卫计委、市司法局、市财政局，镇（街道、园、场、区）；完成时限：××年××月）。
6.开展书记培训，提升党务水平。举办“两新”组织党组织书记和党建工作指导员培训班，提升“两新”党组织书记基本履职能力。（责任单位：市委组织部、市工商局；完成时限：××年××月）
24
中小学校党建工作重点任务清单
一、充分发挥中小学校党组织政治核心作用1.中小学校党组织是党在学校中全部工作和战斗力的基础，发挥政治核心作用。全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校发展方向，参与决定重大问题并监督实施，支持和保证校长依法行使职权，领导学校德育和思想政治工作，培育和践行社会主义核心价值观，维护各方合法权益，推动学校健康发展。2.建立党组织参与决策和监督、有效发挥作用的制度机制。推行党组织与行政领导班子成员双向进入、交叉任职；健全议事决策制度，明确党组织参与决策具体内容和程序；健全沟通协调机制，对重大议题和事项，党组织与行政领导班子成员要充分沟通酝酿、形成共识。二、健全完善中小学校党建工作管理体制3.明确管理主体。按照与教育管理体制相适应、管党建管业务相结合的原则，中小学校党建工作一般由市教育局党组织统一领导和指导。4.理顺隶属关系。中小学校党组织关系一般隶属于市教育局党组织，所在镇（街道）、村（社区）党组织协助管理。5.健全工作制度。教育部门党组织要加强对中小学校党建工作的指导、督促和检查，纳入教育督导内容，与教育教学业务同
25
部署、同落实、同考评。三、全面提升中小学校党组织建设水平6.推进党组织和党的工作全覆盖，确保年底前消除空白。有
3名以上正式党员的学校，都要单独建立党组织，并按期进行换届。正式党员不足3人的学校或偏远地区的农村学校（教学点），可挂靠村（社区）党组织。新建学校，应同步谋划党组织组建和党的工作开展。
7.选优配强党组织书记。注重选拔党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的优秀党员干部担任党组织书记。党组织书记一般应具备教师资格，经过学校党务和行政岗位锻炼。推行党组织书记、校长“一肩挑”，办学规模大、党员人数多的学校，应配备专职副书记。党组织书记和校长分设的，党组织书记一般应兼任副校长，党员校长一般应兼任副书记。学校没有党组织书记合适人选的，可由上级党组织选派。对不胜任工作的党组织书记，要按有关规定及时进行调整。
8.创新党组织活动内容方式。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动，增强活动影响力吸引力，防止“两张皮”。
9.做好发展党员和党员教育管理工作。严格党员标准，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，健全把骨干教师培养成党
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员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。以支部主题党日活动为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员日常管理、组织关系管理，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，及时稳妥处置不合格党员。落实谈心谈话、走访慰问、帮扶救助等制度。
10.强化对党务工作者培训和激励。按照分层分类原则，组织开展中小学校党支部书记集中轮训，帮助支部书记掌握党的基本理论、熟悉党建基本业务、懂得党内基本规矩、明确支部书记基本职责、学会支部工作基本方法，切实提升履职尽责能力。完善激励政策，党组织书记（副书记）与校长（副校长）在岗位等级确定、考核奖励、待遇落实等方面同等对待。专职党务工作人员比照学校同级行政管理人员落实相关待遇，兼职党务工作者应计算工作量。
四、把抓好德育和思想政治工作作为中小学校党组织重要任务11.抓好学生德育工作。建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。党组织要经常研究分析学生思想道德状况，党组织书记要把德育工作抓在手上，推动解决重要问题。把社会主义核心价值观融入教育教学全过程，促进学生养成良好思想品德和行为习惯。抓好思想文化阵地建设与管理，及时解决学生实际困难和苗头性倾向性问题，使德育工作融入学生日常学习生活，促进全员全过程全方位育人。12.做好教职工思想政治工作。深入开展中国特色社会主义
27
和中国梦宣传教育，加强党史国史和形势政策教育，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度，每月至少组织1次教职工政治学习。加强人文关怀和心理疏导，定期分析教职工思想动态，积极为教职工排忧解难。
13.推进师德师风建设。强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。坚持课堂讲授有纪律，严禁在教育教学活动中有反对党的领导、反对中国特色社会主义制度、有损国家利益和不利于学生健康成长的言行。实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。对教师体罚学生、收受礼品礼金等行为，要批评教育、责令改正;道德败坏、造成不良影响的，按照有关规定严肃处理。对违反师德行为监管不力的，追究党组织书记和行政负责人的责任。
五、切实加强对中小学校党建工作的领导14.构建责任明晰、协调推进的工作格局。市委认真履行主体责任，加强领导和指导，每年至少听取1次中小学校党建工作情况汇报。市委组织部要统筹协调，强化督促指导；市教育局党组织要负起直接责任，明确专门内设机构和人员，上下联动、具体指导。健全抓党建述职评议考核制度，落实问题清单、任务清单、责任清单。对中小学校党建工作不抓不管、出现严重问题的，严肃问责追究。
28
15.加强基础保障。要根据办学规模、党员人数等，设立党组织工作机构，配强工作力量。党建工作经费要纳入学校年度经费预算。可按留存党费的一定比例下拨中小学校，用于党组织活动。注重将人财物等资源向农村偏远地区和党建基础薄弱的中小学校倾斜，健全城乡中小学校党组织互联互帮机制，倡导学校与机关、企事业单位党组织结对共建、资源共享、共同发展。
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民办学校党的建设工作重点任务清单
（民办医院参照实施）
一、充分发挥民办学校党组织政治核心作用1.民办学校党组织是党在民办学校中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，确保民办学校按照党的要求办学立校、教书育人。突出坚持马克思主义指导地位，把握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿学校教育全过程，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力在办好民办学校中加强党的建设，通过加强党的建设保障民办学校健康发展。二、推进党的组织和党的工作有效覆盖2.加大民办学校党组织组建力度，实现党组织和党的工作全面覆盖。坚持应建必建，凡有3名以上正式党员的，都要建立党组织，并按期进行换届，党员人数不足3名的，可采取联合组建、挂靠组建、派入党员教师单独组建等形式建立党组织。批准设立民办学校，要坚持党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展，变更、撒并或注销民办学校，上级党组织应及时对民办学校党组织的变更或撤销作出决定。3.按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则抓紧理顺民办学校党组织隶属关系。民办中小学校和民办培训机构党组织关
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系统一隶属于市教育局党组织。三、选好管好民办学校党组织书记4.明确选配标准。坚持把政治标准放在首位，按照政治素质
过硬、熟悉党建工作，懂教育善管理、有奉献精神的要求，选优配强民办学校党组织书记。坚持好干部标准，注重选拔党性观念强、专业素质强的“双强型”民办中小学校党组织书记。
5.办学规模大、党员人数多，出资人或校长担任党组织书记的民办中小学校，应配备专职副书记。
6.抓好党组织书记培训和管理。按照分层分类原则，组织开展民办学校党组织书记集中轮训全覆盖，确保不落一个支部、不落一名支书。强化党组织书记考核，落实述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，对工作认真负责、成绩突出的，要予以表彰奖励；对履职不到位、工作不负责任的，要及时批评教育，必要时按有关规定进行调整。
四、建立健全党组织参与决策和监督机制7.推进党组织班子成员进入学校决策层和管理层。民办学校党组织书记应通过法定程序进入学校董（理）事会，办学规摸大、党员人数多的学校，符合条件的专职副书记也可进入董（理）事会。稳步推进党建工作要求写入学校章程。推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。8.健全党组织参与决策和监督制度。涉及民办学校发展规划、重要改革、人事安排等重大事项，党组织要参与讨论研究，董（理）
31
事会在作出决定前，要征得党组织同意；涉及党的建设、思想政治工作和德育工作的事项，要由党组织研究决定。建立健全党组织与学校董（理）事会、监事会日常沟通协商制度，以及党组织与行政领导班子联席会议制度。
五、做好发展党员和党员教育管理工作9.规范党员组织关系管理。要从聘用环节开始全面掌握教职工党员身份，定期排查党员组织关系，加强党员日常管理。严格党的组织生活，落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员党性分析、民主评议等制度。做好发展党员工作，重视青年教师入党，注重把教学科研管理骨干培养成党员，把优秀党员教师培养成学科带头人，注意培养和吸收符合条件的民办学校出资人入党。从严教育管理党员，以支部主题党日活动为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员牢固树立“四个意识”。设立党员教学管理服务示范岗，推行党员承诺制和党员星级管理，引导他们充分发挥在教书育人中的示范带动作用。六、抓好思想政治教育和德育工作10.推动中国特色社会主义理论体系进课堂、进头脑。督促民办学校加强教材、教师、教学体系建设，实施思想政治课“名师工程”，安排政治强、业务精、作风好、综合素质高的教师授课。党组织书记带头讲形势政策课。要把思想政治教育融入学生学习生活各环节，抓好学校教室、寝室和网络等思想文化阵地建设与管理，促进全员全过程全方位育人。
32
11.重视师德师风建设。将思想政治要求纳入教师日常管理，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，引导教师恪守职业道德，自觉为人师表。对个别散布错误言论的教师，党组织要敢抓敢管。
12.加强思想政治工作者队伍建设。配齐配强辅导员、班主任、思想政治课教师等工作力量，思想政治课教师的平均收入，应不低于学校其他专业教师平均水平。推进民办高校辅导员专业化职业化，打通职业发展和专业晋升通道，激发他们的工作积极性。
七、加强对民办学校党建工作的领导13.落实民办学校党建工作责任制。各级党委要切实履行主体责任，把民办学校党建工作作为基层党建重要任务。纳入基层党建工作述职评议考核内容。市委组织部加强统筹协调和宏观指导，市教育局负起直接责任，强化指导和督促，各有关部门要结合各自职能，协同做好工作。对履行党建责任不力，民办学校党的意识形态工作长期薄弱的，要严肃问责。14.强化党建工作保障。本着精干高效和有利于加强党的建设的原则设立党务工作部门，按照不少于师生规模的1‰配备专职党务工作人员，确保党建工作有人管、有人抓。要将党组织活动经费列入年度经费预算，按照党员人均每年不少于150元列支。学校党员交纳党费可全额返还。15.加强分类指导和督促检查。要把党建工作情况作为民办学校注册登记、年检年审、评估考核、管理监督的必备条件和必
33
查内容。做好民办学校出资人思想工作，促使他们主动支持党建工作。对不重视不支持党建工作的，要教育引导、督促整改；对办学出现严重问题的，要依法依规扣减招生计划，直至撤销办学资格。要高度重视民办幼儿园党的建设，确保党的组织和党的工作有效覆盖。
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社区党支部建设标准
项党支部工作标准
目
支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、副书记、支部委员等，
支部委员调整应及时，组织机构完整；支部委员分工明确、各司1
其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能
主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。
严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，
一、2坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监
班
督。
子
支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民
建3主评议党员等制度，及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级
设
各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力4
强。
社区“两委”成员一般配备5—9人，符合“一好双强”（思想
5政治素质好，社会管理能力强，群众工作能力强）标准。二、三
类社区党组织选派“第一书记”。
二、服务职责。围绕加强社区建设，创新社区管理，引领社区文化，
1
服
维护社区稳定，建设文明和谐社区提供服务。
35
项党支部工作标准
目
务
服务平台。有规范适用的党员群众服务中心，一般面积不低于
功2300平方米，新建面积不少于1000平方米，配备便民服务、党
能
群活动、电化教育、档案管理、文化娱乐等功能室及设施。
服务项目。主要为居民提供办理相关证件和行政审批手续、方便3
日常生活、关爱弱势群体、调解矛盾纠纷、组织文体活动等服务。
服务机制。实行社区干部轮流值班和包片联户制度，定期走访和4
帮扶困难群众。
党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合
1村级实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度
三、制2度台3帐
和相关档案资料。党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子及后备干部要实行一人一档管理。各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、支部
4主题党日记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等）
内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
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项党支部工作标准
目
党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和
工作总结等材料；学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、5
党费收缴明细、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、
图片等齐全完整。
工作经费。社区工作经费2000户居民以下社区不低于5万元/
年，2000-3000户社区不低于6万元/年，3000-5000户社区不
1低于7万元/年，5000户以上社区不低于8万元/年，党员活动
四、经费每名党员每年不低于50元。
基档案资料。社区“两委”工作档案完整规范。一般应有支部活动
础2记录本、社区“两委”工作记录本和民主管理记录本。
工结合社区实际，健全网格党支部、楼栋党小组，配齐“两长四员”
作（楼栋党小组长、楼栋长、卫生委员、治安委员、文体委员、楼
3栋管理员），构建“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-两长四
员”组织架构。
五、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》
日1的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发
常
展”的方针，做好党员发展工作。
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项党支部工作标准
目
工
坚持党支部学习制度（每季一次），认真开展好党课教育（半年
作
一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会
2议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，支委
成员不少于40个学时。
党费收缴足额及时，每月按时向街道党（工）委上交党费和向党
员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督；督促和引3
导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法
违纪现象，全面履行岗位职责。
支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会
4等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议
程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，5
维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
六、严格党的组织生活，以支部主题党日活动为载体，认真落实“三
活1会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支
动
部党员大会，每半年一次党课。
组
围绕本社区中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活
2
织
动。活动主题突出，内容具体，形式多样。
38
项党支部工作标准
目充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、险、
3重”任务，克服困难，发动党员努力完成。积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组
4织义务奉献等。围绕创建“先进基层党组织和争做优秀共产党员目标，结合本社
5区生产生活实际，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。
39
社区党建重点项目及责任分解
1.优化社区党组织设置。根据社区党员人数对社区党组织进行合理调整，党员100人以上的，设立党的基层委员会；党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。以网格为单位设立党支部，网格党支部要以楼栋为单位，把居住在同一楼栋内的党员（包括在职党员、离退休党员、流动党员等）组织起来，建立楼栋党小组。组织开展活动，推动党组织工作进楼入户。（责任单位：市委组织部，街道、工业园；完成时限：××年××月）
2.从严加强社区党员教育管理。实行党员分类管理，建立自管党员、在职党员、安家党员、流动党员花名册，开展“党员亮身份、比作为”活动；坚持开展“支部主题党日”活动，严格组织生活，强化党员意识；组织成立以社区党员干部为骨干的联系服务群众团体；组织机关企事业单位和社会组织党员以及流动党员到居住地社区党组织报到，主动联系服务身边群众。（责任单位：市委组织部，街道、工业园；完成时间：长期坚持）
3.调整充实下属委员会。统一建立综合治理、民政事务、社会保障、卫生计生、群众文化等委员会。大力培育发展社区社会组织，提高社区居民的组织化程度，有效激发社区活力；完善政府购买社会组织服务的方式，逐步拓宽政府购买社区服务的范围和规模。（责任单位：市民政局，街道、工业园；完成时限：××
40
年××月）4.完善社区矛盾化解调处机制。对跨街道、跨社区网格，根
据社区区划设置进行适当调整，确保社区网格全面覆盖、无缝对接；建立街道干部驻社区、社区工作者包网格、社区网格员负责楼栋、“两长四员”联系居民制度，畅通社区居民利益表达渠道；严格落实社区工作者“三必到五必访”、社区网格员“一日两巡”制度；引导社区工作者建立社区微信公众号和社区党员微信群，主动进入社区居民自发建立的微信群，及时掌握社区居民思想动态和舆情信息。（责任单位：市委政法委，街道、工业园；完成时限：××年××月）
5.开展“微自治”活动。推动居民自治单元向居民小组、居住小区和门栋楼院延伸，探索根据物业管理、停车管理等需要，建立业主、车主等不同主体组成的自治小组，开展形式多样、层次丰富的“微自治”活动。（责任单位：市民政局，街道、工业园；完成时限：××年××月）
6.完善社区居务治理和监督机制。推行社区重大事务“四议一审两公开”工作法；推进以居民会议、民生听证为主要形式的民主决策实践；推进社区居务监督委员会建设，实现社区民主监督常态化。（责任单位：市民政局，街道、工业园；完成时限：××年××月）
7.加强社区物业服务管理。全面推行“三方联动”机制；建立物业公司履行社区治理责任星级评价体系和准入退出机制，每年
41
发布物业公司“红黑榜”，作为物业公司资质认定和社区选聘物业公司的重要依据；在年审物业公司资质和审批房屋公共维修基金时，应充分征求社区意见。（责任单位：市房产局，街道、工业园；完成时限：××年××月）
8.推进驻社区单位共驻共建责任。推动驻社区单位与社区结对共建、交叉任职、活动共联；驻社区单位每年与社区党组织签定双向服务协定，每季度召开一次社区党建工作共驻共建联席会，每年至少与所驻社区共同开展一次“支部主题党日”等共建活动，积极参与所在社区的公共事务和公益事业，为社区建设提供人财物支持；建立机关企事业单位履行社区治理责任评价体系，评价结果纳入评优表模的重要内容。（责任单位：市委组织部，街道、工业园；完成时限：××年××月）
9.配强社区“两委”成员和网格员。抓好社区“两委”工作者清理，建立社区工作者台帐，清理消化超职数配备干部。充实城市社区网格员力量，居民小组长择优转为网格员。（责任单位：市委组织部、市委政法委，街道、工业园；完成时限：××年××月）
10.推动职能部门干部进社区。根据社区实际工作需要，从民政、人社、公安、卫计、住建、房产、规划、城投、城管、财政、司法、文化、体育、供电等部门和单位，选派一批机关干部到社区工作。（责任单位：市委组织部、相关市直部门，街道、工业园；完成时限：××年××月）
11.建设专业化社区工作者队伍。多渠道培养和打造全脱产、
42
专业化、高素质的社区工作者队伍，优先安排服务期满、考核合格的大学生村官到社区工作，探索从市直部门调配一批工作人员到社区工作。制定社区工作者全职化管理办法，建立准入、退出、培训、考核、奖惩等机制，推进社区工作者全职化管理。从严加强社区工作者日常管理，加强社区工作者、部门派驻社区干部、网格员日常管理和工作考核。（责任单位：市民政局、市委政法委，街道、工业园；完成时限：××年××月）
12.推进社区党员群众服务中心建设。采取新建、改扩建、置换、购买、调剂等多种方式，整合部门资源，持续推进社区党员群众服务中心建设。新建党员群众服务中心面积不少于1000平方米。市财政对新建社区党员群众服务中心给予补贴。按照每100户配套20平方米的标准，督促新建住宅小区开发建设单位无偿提供临街便民、连片成块的场地，作为社区阵地建设场所，或单独建设社区党员群众服务中心，无偿提供给社区组织和居民使用。全面开展社区阵地建设场所专项清理，对没有提供社区阵地建设场所，或提供的社区阵地建设场所位置偏僻、不合标准的新建住宅小区限期整改到位。（责任单位：市民政局、市财政局、市规划局、市房产局，街道、工业园；完成时限：××年××月）
13、提高社区工作者报酬待遇。按照不低于上年度全市社会平均工资的标准，落实社区“两委”成员报酬。社区“两委”成员报酬待遇实行“基础报酬+绩效报酬”结构报酬制，基础报酬占80%，每月上卡发放；绩效报酬占20%，根据考核结果确定具体发放
43
额度。落实社区“两委”成员的基本养老保险和医疗保险。（责任单位：市财政局，街道、工业园；完成时限：××年××月）
14.保障服务群众专项经费。按照500万元/年的标准落实社区服务群众专项经费；制定服务群众专项经费管理办法，严格经费管理；制定社区产业用地政策，留足村改居社区产业用地，增强社区发展后劲；严格按照“费随事转”要求，职能部门委托社区协助办理的工作事项，为社区提供必要的经费。（责任单位：市财政局、市民政局、市规划局，街道、工业园；完成时限：××年××月）
44
农村党支部建设标准
项党支部工作标准
目
支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、副书记、支部委员等，支
1一、班子2建设
3
部委员调整应及时，组织机构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、
决定，按时完成各项工作任务。
4支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
二、1
服
务
功2
能
服务职责。围绕落实党在农村的各项政策，发展现代农业，培养新型农民，带领群众致富，维护农村稳定，整治农村环境，建设美丽乡村提供服务。服务平台。有规范适用的党员群众服务中心，配备便民服务、党群活动、远程教育、档案管理、文化娱乐等功能室及设施。根据群众需求和实际，建有医务室和农资超市。
45
项党支部工作标准
目
服务项目。主要为村民提供代办相关证件和行政审批手续、方便生产
3
生活、关爱弱势群体、调解矛盾纠纷等服务。
服务机制。实行村干部轮流值班和包组联户制度，定期走访和帮扶困
4
难群众。
党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合村级
1实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档
案资料。
2三、制3度台
4帐
党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子及后备干部要实行一人一档管理。各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、支部主题党日记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作
总结等材料；学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收
5
缴明细、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐
全完整。
46
项党支部工作标准
目
面积达标。新建党员群众服务中心面积不能少于300㎡，改扩建不低
1
于200㎡。
2四、阵3地建
4设
质量达标。墙体无明显裂缝、无渗漏，墙面无黑斑、无脱落，地面无空鼓、开裂；形象达标。建筑风格与水乡田园城市相统一，合理设置便民服务大厅、党员活动室、功能室等，规范设置标识标牌，室内外无乱贴乱挂现象卫生达标。常年保持室内外整洁，无脏乱差现象，划分党员群众服务中心清洁责任区，村干部分片包块负责责任区清洁卫生，每次卫生检查结果直接与村干部绩效报酬挂钩，建立分区保洁机制
配置达标。通电、通水、通宽带，室内有桌椅、有党旗、有电教设备、
5
有电脑、有电扇（空调）、有档案柜；室外有广场、有路灯、有宣传栏。
6党员群众服务中心有专人每日值班坐班，并建立相应管理制度。
党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定
五、1和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，
日
做好党员发展工作。
常
坚持党支部学习制度（每季一次），认真开展好党课教育（半年一次），
工
保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行
2
作
签到，党员每年学习教育不少于24个学时，支委成员不少于40个学
时。
47
项党支部工作标准
目
党费收缴足额及时，每月按时向镇党委上交党费和向党员公布一次党
费收缴、使用情况，接受党员群众监督；督促和引导党员自我管理，
3
模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗
位职责。
支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会
4议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后
工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护
5
群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
严格党的组织生活，以支部主题党日活动为载体，认真落实“三会一
1课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大
六、会，每半年一次党课。
活
围绕本镇、本村中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。
2
动
活动主题突出，内容具体，形式多样。
组
充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、险、重”
3
织
任务，克服困难，发动党员努力完成。
积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义
4
务奉献等。
48
项党支部工作标准
目
围绕创建“先进基层党组织和争做优秀共产党员目标，结合本村生产
5生活实际，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展
基层党组织标准化建设活动。
49
农村党建重点项目及责任分解
1.全力推动党员群众服务中心提档升级。力争全市村村都有面积达标、质量达标、卫生达标、形象达标、配置达标的党员群众服务中心。（责任单位：各镇（街道、园、场、区）党（工）委，村党组织；完成时限：××年××月）
2.实现服务体系建设全覆盖。严格按照基本配置要求，继续推进服务体系建设，达标一个、销号一个。（责任单位：各镇（街道、园、场、区）党（工）委、村党组织；完成时限：××年××月）
3.开展“党员群众服务中心建管用”专项行动。全市开展全覆盖、拉网式实地排查，精准锁定需要新建或改扩建党员群众服务中心的村（社区），对需要新建或改扩建的村（社区）逐一制定提档升级方案，每月调度进展情况，建立进度倒逼机制。（责任单位：市委组织部；完成时限：××年××月）
4.开展党员群众服务中心“评星定级”。党员群众服务中心建设情况每月上网晒，对达到标准的分别授予5星级、4星级、3星级，引导提升管理水平，建立评星定级机制。（责任单位：市委组织部；完成时限：××年××月）
5．全面整顿软弱涣散基层党组织。××年全市确定完成时限：××个软弱涣散村党组织，由市委组织部统一建立台账，市直单位结对帮扶，镇（街道）党（工）委具体抓好整顿，严格按照“八
50
个一”措施进行整顿。（责任单位：各镇（街道、园、场、区）党（工）委，结对帮扶市直单位；完成时限：完成时限：××年××月）
6.全面落实“四议一审两公开”制度。以落实“四议一审两公开”制度为主要内容，健全村级重大事项议事规则和决策程序。规范决策范围。（责任单位：市民政局、市经管局，各镇（街道、园、场、区）党（工）委，各村党组织；完成时限：完成时限：××年××月）
7．全面消灭集体经济“空壳村”。对村级集体经济年收入在5万元以下的薄弱村、“空壳村”，实行“一村一策”、集中攻坚，做强产业文章、做活土地文章、做优资源文章，加强村级集体资产管理，促进集体资产保值增值，推动“空壳村”全部清零。（责任单位：结对帮扶市直单位，各镇（街道、园、场、区）党（工）委，各村党组织；完成时限：××年××月）
8.全面加强村级“三资”监管。全面开展集体经济空壳村帮扶、“三资”清理、村务财务大公开等“三资”监管工作，力争村级财务管理水平明显提升，资产资源承包及项目工程建设招投标管理明显规范，村级债务得到有效化解，农村“三资”信访问题明显减少。（责任单位：市经管局、结对帮扶市直单位，各镇（街道、园、场、区）党（工）委，各村党组织；完成时限：××年××月）
9．村（社区）干部走访村（居）民全覆盖。在村（社区）干部中广泛开展上门“六访六问”活动，村（社区）干部全员参与，
51
居民群众全部覆盖，走访过程全程纪实。对党员群众提出的意见建议认真梳理汇总，能现场解决的现场解决，需要上级解决的及时汇总上报，一时不能解决的做好沟通解释工作，确保事事有回音，件件有着落。（责任单位：各镇（街道、园、场、区）党（工）委，各村党组织；完成时限：长期坚持）
10．全面推行村（社区）干部绩效考核制度。全面强化村主职干部专职化管理，村主职干部每周工作不少于五天，每天工作不少于8小时；全面建立村干部档案，以镇（街道）为单位，统一建立村（社区）干部档案，一人一档，动态管理；完善村干部实绩考核办法，村干部绩效考核要通过党员群众会议测评。年终考核评议优秀、合格的足额发放绩效报酬。考核评议不合格的，少发或不发绩效报酬。（责任单位：市委组织部、市民政局，各镇（街道、园、场、区）党（工）委，各村（社区）党组织；完成时限：××年××月）
11.全面开展村干部“政治体检”。重点是开展履职尽责审查活动，对发现有问题的村干部，坚决严厉打击一批，撤职处理一批，教育震慑一批。（责任单位：各镇（街道、园、场、区）党（工）委，市纪委、市民政局、市公安局、市信访局）
12．村（社区）党组织书记培训全覆盖。依托市委党校举办村（社区）党组织书记培训班，把村（社区）党组织书记全部轮训一遍，帮助提升履职能力。（责任单位：市委组织部、市民政局、市委党校；完成时限：××年××月）
52
13．困难党员结对帮扶全覆盖。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，以支部为单位，全面摸底掌握“三无三重一老一低”党员情况，建立困难党员台帐，实行动态管理，有针对性地开展“五类帮扶”。（责任单位：市委组织部，各镇（街道、园、场、区）党（工）委，各村（社区）党组织；完成时限：××年××月）
14.全面规范“支部主题党日”活动。坚持将每月固定日的“支部主题党日”活动，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本制度安排，作为开展党内经常性教育的有效载体，深度整合“三会一课”等基本制度，把支部主题党日活动打造成“学”的基本载体、“做”的重要平台、“改”的有效抓手，让党员得到锻炼、受到熏陶，使党组织更有凝聚力、影响力，确保活动落到实处、取得实效。（责任单位：市委组织部，各镇（街道、园、场、区）党（工）委，各村（社区）党组织；完成时限：××年××月）
53
篇四：党建指导员工作记录内容
.非公企业党建工作指导员工作日志
范松磊选派单位：砀山县唐寨镇党委；派驻企业：唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑
业有限公司、砀山鑫源果业有限公司
8月1日建军节这天我来到砀山鑫源果业有限公司和唐寨镇乾
宫塑业有限公司，我负责非公有制企业党建工作以来，协助企业搞好党建工作，现在虽然一定程度上影响了企业的发展和党组织覆盖面，但是企业员工的精神面貌和发展活力仍不是很高，我的带动能力还是不强，以后要多想方法、改变方式。8月5日
我作为指导员，亲身感受到在非公有制企业中建立党组织的前提是企业内有一定数量的正式党员。按照《党章》要求，拥有了3名以上正式党员才可以建立党的基层组织。但是从目前情况来看，非公企业员工总数中党员所占的比重偏低，同时直接导致了党组织在非公企业中的覆盖率不高。8月9日
非公有制企业最终的目标是追求利益的最大化。党组织的存在势必要开展活动，党组织只有通过活动，才会有生命
.
.
力，才能发挥作用。而开展活动就需要有活动经费、活动场所、活动时间和组织人员。这些企业主都应该理解并给予支持。企业党建工作也可以成为促进企业发展的一支生产力。但是只有企业主的重视，党建工作才能落到实处，否则一切都是空谈。
8月13日在调查中我得知，当前非公企业中党组织覆盖率低，同时企业主对企业党建工作普遍重视不足，并没有像对生产、经营、管理部门那样重视。企业主对党的基本历史、基本知识缺乏了解，认为“在商言商”，党组织对企业的生产经营和发展没有必然的促进作用。8月16日让我工作难做的是企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织以及专门机构，在使用党务工作者、提供活动场所、经营等方面极不情愿。当前，还有不少企业的党组织负责人往往由企业主本人或者其亲戚、亲信担任，所发挥的作用也限于如何提高企业的生产效率这单一层面。8月19日在非公企业中，“隐性党员”、“口袋党员、“挂名党员”相当比重，成为规范党员管理的“基础性障碍”。8月22日
.
.
在非公有制企业中开展党建工作是在我国新时期的一个新课题。从国外学不到任何成功的经验，也不能按照原来国企的办法来做，只能由我们立足中国的具体国情和企业的实际情况，以服务企业规范和发展为出发点和落脚点，自力更生的探索工作方法。因此，党务工作者的思想觉悟和业务水平就显得格外重要。但是现状却并不理想。
8月23日尽管现代一些非公企业的党建工作没有收到很好的效果，但是这并不意味着企业党建工作对企业来讲是一件高投入，低收获的事情。8月27日在企业管理中，必须重视人的作用，通过企业的精神文明建设，来提高员工的凝聚力和生产效率。我想搞好企业精神文明建设，可以通过党建工作和企业文化相结合来实现。8月30进驻企业后我协助企业法人定期组织员工学习党的路线、方针和政策，对企业组建非公有制经济党支部，考察、培养、培育和推荐一批入党积极分子，并指导非公有制经济组织建立健全，充分发挥党员在企业生产、经营、管理中的先锋模范作用，提高党组织的影响力，把非公有制经济党建和企业发展又推上一个崭新的台阶。
.
篇五：党建指导员工作记录内容
2021年非公企业党建工作指导员派驻方案附表格
非公企业党建工作指导员派驻方案<o:p></o:p><o:p></o:p>为进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，全面加强非公有制企业党建工作质量，决定选派一批优秀党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员，具体方案如下：<o:p></o:p>一、指导思想<o:p></o:p>认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》、中共XX市委《关于以党建高质量促进全面建成小康社会的实施意见》以及中共XX县委各级关于加强非公企业党的建设工作要求，努力实现“促进企业发展，加强基层组织，建设先进文化，服务职工群众，维护和谐稳定”的目标，坚持与时俱进，开拓创新，以选派党建工作指导员为切入点，加强和改进非公有制企业党建工作，努力扩大党的工作覆盖面，增强党组织的影响力、凝聚力，为街道经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。<o:p></o:p>二、党建工作指导员的选派条件<o:p></o:p>
党建工作指导员由党工委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、企业选择、党工委委任相结合的方式，在机关党员干部中选择。要具备以下标准条件：<o:p></o:p>
（一）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上与党保持高度一致，有较强的工作事业心和责任感。<o:p></o:p>
（二）业务能力强，有较丰富的党务工作和基层领导工作经验，善于做群众的思想政治工作，具有胜任本职工作的组织协调能力。<o:p></o:p>
（三）清正廉洁，乐于奉献，工作务实，具有一定的群众基础。<o:p></o:p>
（四）具有两年以上党龄，大专以上文化程度；中层以上干部优先。<o:p></o:p>
根据非公有制企业党建工作需要和党员干部个人实际情况，决定选派X名熟悉党务工作的同志到企业担任党建工作指导员。<o:p></o:p>
三、工作职责<o:p></o:p>党建工作指导员要结合企业发展实际和党建工作实际，按照“围绕发展抓党建、融入管理起作用”的要求，配合派驻企业做好党建工作。具体履行好6项职责：<o:p></o:p><bstyle=“mso-bidi-font-weight:normal">（一）建好党的
组织。按照“有利于党建工作的领导，有利于党组织和党员作用发挥，有利于企业发展”的原则，根据企业规模、党员人数等情况，采取“建、联、挂、靠”等方式，完善和加强非公企业党组织。<o:p></o:p>
<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">（二）配强组织班子。认真按照“双向进入、交叉任职”的要求，配备好非公企业党组织班子，尤其要选准配强非公企业党组织负责人。企业主要负责人是党员的原则上要兼任党的书记，实行“一肩挑”；企业主要负责人不是党员的，要从是党员的企业管理人员中选配书记。<o:p></o:p>
<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">（三）建设党员队伍。帮助建立完备的党员花名册、党建工作记事簿和流动党员登记卡等基础台帐，为规范非公企业党员管理奠定基础。要充分利用“三会一课”和教育阵地，认真组织党员学习。要积极参与和组织形式多样的活动，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。要确保新发展党员的质量，注重在非公企业生产一线骨干、各级管理人员等重点岗位中培养和发展党员，逐步壮大非公企业党员队伍。<o:p></o:p>
<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">（四）建设职工队伍。加强非公企业职工思想政治工作，指导企业组织职工、党员学习理论知识，提高政治觉悟，爱岗敬业，带头贯彻党的路线
方针政策；学习业务，增强企业主人翁意识，带头搞好企业生产经营；学习先进，规范经营，带头树立良好形象，不断提高职工的政治思想、专业文化和职业道德素质，努力建设好一支政治坚定、作风优良、技术过硬的职工队伍，增强非公企业的整体竞争能力。<o:p></o:p>
<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">（五）建设活动阵地。指导非公企业建立起专门或多功能的党员活动室，做到有牌子、有党旗、有党建制度、有图书资料、有电教设备，并坚持开展经常性活动，建立健全活动档案资料。<o:p></o:p>
<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">（六）积极探索创新。要从企业实际出发，积极协助非公企业党组织开展调查研究，探索在新形势下开展非公企业党建、发挥非公企业党组织、党员作用的方式方法和途径，开展主题鲜明的实践活动，充分激发党员的内在动力，树立党组织的良好形象，增加非公企业的经济效益。<o:p></o:p>
四、有关要求<o:p></o:p>（一）派驻党建工作指导员，每月驻企工作不少于4天，每月初将上月驻企工作情况记录表报党政办。<o:p></o:p>（二）乡、镇（街道）党（工）委负责对党建工作指导员的培训指导，通过走访、座谈等多种形式，关心、了解和掌握指导员的工作和生活情况，为指导员开展工作创造良好条件。<o:p></o:p>
（三）派驻企业要从思想重视党建工作，为党建工作指导员开展工作提供必要的工作条件，积极支持配合指导员开展工作。<o:p></o:p>
五、加强领导<o:p></o:p><bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">（一）健全机制。派驻党建指导员是新形势下加强党的建设的重要途径，全县各单位、各部门和各企业要高度重视，抓好落实，努力形成县委统一领导、县委组织部牵头抓总、各乡、镇（街道）配合、企业支持的良好格局。<o:p></o:p><bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">（二）建立制度。全县每季度召开1次工作交流推进会，各派驻企业党建工作指导员汇报工作开展情况，重点对下一步工作重点进行部署。各党建工作指导员记录《驻企工作日志》，每半年向县委组织部递交1份党建工作总结；如有紧急情况，应及时向县委组织部报告，推动工作开展。<o:p></o:p><bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">（三）严格要求。党建工作指导员要增强责任感，认真履行工作职责，经常深入派驻企业调研指导，指导和帮助非公有制企业做好党建工作。要掌握工作原则和方法，做到“到位不越位，参与不干预”。<o:p></o:p><bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">（四）加强督查。
篇六：党建指导员工作记录内容
党建工作指导员小结党建工作指导员小结非公企业党建工作指导员小结一、基本情况为贯彻落实《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》文件精神，***区委社会工委通过非公党建推进月活动在全区街道党务工作者和社区支部委员中选派97名经验丰富的党员作为非公企业党建工作指导员。按照《关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的通知》要求，汇同老干部局于20xx年1月22日召开关于聘请离退休党员干部担任非公企业党建工作指导员工作推进会，制定印发了《关于在全区聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的通知》及《***党建工作指导员的管理办法》，利用市社会建设专项资金，聘请*名离退休党员担任党建工作指导员，其中来自机关单位*人，事业单位*人，企业*人；处级干部*人，科级干部*人；本科及以上学历*人。通过党建推进月活动和市社会建设专项资金购买服务的方式，全区共聘请党建指导员*名，党建指导员在各级党（工）委的领导下，分别负责联系指导本辖区内商务楼宇工作站、
非公企业党建指导工作。积极开展对党建指导员的教育培训工作，聘请*社会工委*处处长*对全区非公企业党建指导员进行非公企业党建专题培训，各街道、镇结合辖区内非公企业特点，分别组织了有针对性的非公党建培训活动，为党建指导员更好地服务企业，推进非公企业党建工作奠定了基础。
二、工作情况及特色做法非公党建指导员自全区开展非公企业党建推进月活动以来，深入企业广泛开展了企业党建基本情况摸底调查工作，积极与企业业主、企业支部书记和部分党员群众座谈，了解企业发展情况、有关在党建工作中遇到的困难以及急需解决的问题。尤其是我区利用市社会建设资金聘请的*名离退休专职党建工作指导员，他们充分发挥多年党建工作经验，积极想办法、多方求助将非公企业党建工作不断推行深入。比如*街道离退休专职党建工作指导员，为了能够顺利进入非公企业开展党建指导工作，充分利用社区党组织与驻区非公企业关系融洽、共驻共建的良好基础，主动与驻地社区党组织取得联系了解相关企业党建基本情况后，在社区党组织书记带领下深入企业，通过广泛开展“双找”活动和党支部组建工作，有力地推进了本地区非公企业党建，取得了良好的预期效果。三、取得成效自我区从各街道（镇）和社区（村）党务工作者选派了*
名党建指导员以及在全区退休老干部中选派*名有党建工作经验人员担任非公党建指导员以来，深入所辖非公企业开展党建指导工作，通过开展“双找”活动，认真查找出*名“隐形党员”、“口袋党员”；为企业提供合理化建议*条培养企业入党积极分子*名，进一步加大了我区非公企业党建工作力度。并且在成功组建“两新”组织党建工作站的工作基础上，分别成立了*家非公企业联合党支部，将存在*名党员的非公企业，全部纳入到*家非公企业联合党支部中来，通过联合建立党组织的方式，大幅提升了非公企业党组织覆盖率，党组织覆盖率达到*%。
通过选派非公党建工作指导员，弥补了非公企业党建工作的弱点，不仅为企业职工创造了更加轻松和谐的工作环境，更为非公企业的发展提供了新的动力。在开展非公企业党建工作中，能真正提高企业经营者的思想认识，让企业经营者真正体会到开展党的活动，对于推进企业发展有更大的帮助，更好地调动企业经营者支持党建工作的热情。
扩展阅读：党建指导员工作小结工作小结钟珊（20xx年5月15日）今年4月15日，根据市县组织部门对“两新”组织党建工作的新要求，我区选派了32名非公企业党建指导员。我
有幸成为其中一员，负责联系澳力克广告材料制造公司、名品家居公司、桥柜成套电器设备公司等3家企业。开展工作一个月以来，具体来说，我主要做了以下几个方面：
一是不断加强学习，提高业务素质。与机关和村居党建工作比起来，非公党建工作有着不同的特点和要求。为此，我不仅加强业务学习，熟悉、掌握党建知识，还有意识地学习了一些企业管理方面的知识，以更好地指导企业发展。
二是把握企业特点，找准自身定位。加强与企业业主的沟通交流，是非公企业党建工作指导员的一项重要职责，也是做好非公企业党建工作的前提条件。这就需要掌握一定的工作艺术与方法。在工作中，我把自己定位为企业发展的“服务员”、政策理论的“宣传员”、党建工作的“组织员”，坚持先谈企业发展，再谈党建工作；先建立感情，再开展工作。比如，在澳力克广告材料制造公司、桥柜成套电器设备公司，我结合自己的岗位特长，积极向企业宣传近期省市出台的一些产业政策，力所能及地帮助他们克服眼下困难，在较短的时间内取得了业主的信任和支持。
三是摸清党建情况，履行工作职责。一月来，我共去企业6次、电话联系2次，主要是了解企业党员人数和建立党支部情况以及企业的生产经营情况。名品家居公司已经组建了党支部，党建工作开展比较正常，与企业的生产经营及职工的文化生活结合得比较紧密，党组织和党员作用发挥比较充
分，有力地促进了企业发展。得知该公司党支部书记刚辞职，我主动和企业负责人沟通，将重新选配一名书记。澳力克广告材料制造公司、桥柜成套电器设备公司目前没有党员，还不具备单独组建党支部的条件。经深入了解，有的企业负责人（比如桥柜公司林总）和员工对入党还是很积极的。针对这种情况，我想可以在工委办的协调下，采取“联建”或“挂靠”的办法，先解决“有党员”的问题。
友情提示：本文中关于《党建工作指导员小结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，党建工作指导员小结：该篇文章建议您自主创作。
篇七：党建指导员工作记录内容
南昌高新区党建指导员工作记录表党建指导员
派驻企业
时间
指导工作情况或帮助解决问题
备注
说明：此表一式两份（一份交党建处，一份留存企业），请自行复印,每月上交一次记录表及下企业工作照。
篇八：党建指导员工作记录内容
非公党建指导员日志指导员是政治指导员的简称，是指解放军连级单位以及武警部队中队的政工干部，是和连长、中队长平级的首长。下面是为大家带来的非公党建指导员日志，欢迎阅读。
非公党建指导员日志【一】坚持“选、管、促”并重加强非公企业党建指导员队伍建设近年来，**区把加强党建指导员队伍建设，作为加强非公企业党建的一项实践创新和重大举措，严格选派，规范管理，积极引导，全面提升非公企业党建指导员队伍的整体素质和覆盖规模，使党建指导员的选派、管理和作用发挥逐步走向科学化、规范化和制度化，促进了非公企业自身和党建工作的快速发展，取得良好成效。一、严格要求，选好党建指导员队伍要想选好人，首先就要解决好选什么样的人和怎么选人的问题。为此，**区委研究确定了党建指导员应具备的六条标准：坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有良好的思想素质，较强的事业心和责任感;具有一定的政治理论素养和政策法规水平;具有较丰富的党务工作经验和与企业发展相适应的企业管理能力;具有较强的开拓创新意识和组织协调能力;善于做群众思想政治工作;具有良好的身体素质。在选拔范围上，放宽视野，立足企业，面向社会，不受地域、身份、行业、年龄等因素的限制，明确提出党建指导员主要从改制企业下岗转岗党务干部、党政机关和企事业单位退休党员干部、从领导岗位转岗的党员干部和部分在职在岗党员干部，以及非公有制企业高级管理层中的党员中选派聘用，必要时还可面向社会选聘，选派的人员到企业可任党建指导员，也可任第一书记、副书记或其它企业需要的行政职务。在选派方式上，采取公开选拔、组织推荐、企业招聘、双向选择的方式，将有能力、有威望、业主认同的党员选派到企业指导党建工作。全区共为***家非公企业选派、聘用了158名素质高、党性强的党建指导员。同时，推行党建指导员资格认证制度，由区委组织部负责任职资格培训，颁发党建指导员任职资格证，这些党建指导员进入企业后，很快成为企业情况的调研员、政策法规宣传员、矛盾纠纷协调员和党建工作督导员。原常委***，到***股份有限公司党委任“第一书记”后，积极服务企业发展，抓好企业党建，帮助公司董事会和党总支签订“党建工作协议”，明确企业在党建经费投入、扶贫帮困、群团组织建设等方面的工作任务和要求，促使企业党建走上规范化的轨道，该企业去年被评为全省****党组织。二、强化管理，建好党建指导员队伍事业成败，关键在人。为培养和造就一支高素质的党建指导员队伍，**区委采取了一系列有效措施。明确党建指导员的工作职责和任务。宣传贯彻党的政策法规，加强业主及员工的思想政治教育，引导和督促企业依法经营，帮助企业培育良好的企业文化;围绕企业生产经营活动，引导党员发挥先锋模范作用，促进企业科学发展;主动帮助解决发展中的困难和问题，协调企业内外关系，扩大党在企业的号召力和影响力;积极创造条件，在企业中建立健全党组织，培养优秀党务工作者，发展壮大党员队伍;指导督促企业党组织和群团组织开展活动，建立健全各项规章制度。
加强对党建指导员的党务培训。建立党建指导员教育培训制度，由区委组织部制定培训规划，每年举行一次大规模培训活动。加强对党建指导员上岗前的培训，每三年举行一次任职资格考试，切实提高队伍的整体素质。
建立健全工作制度。制定下发《**区非公有制企业党建指导员管理办法(试行)》，建立和完善了教育培训、资格认证、工作日志、联系例会、督查、廉政、年度考核等一系列制度规定，全面规范了非公有制企业的党建指导员工作。特别强调党建指导员到非公有制企业工作要做到“三参与三不干预”，即参与员工队伍的教育管理，不干预业主的人事任免权;参与生产经营活动，不干预业主的经营决策权;参与公司的节能降耗，增收节支活动，不干预业主的财务决策权。
三、约束激励，发挥好党建指导员作用制定目标，责任到位。制定《**区非公有制企业党建指导员目标考核管理办法》，坚持对党建指导员实行目标管理，量化具体工作任务，对每项具体工作完成时限、达到要求、采取措施都做出明确规定。严格考勤制度，要求党建指导员自觉遵守企业作息时间，每月驻企工作时间不少于10个工作日。区委统一印发《红领日志》，党建指导员每次去企业工作情况都要记好《红领日志》。选派单位每季度召开一次联系例会，听取汇报，审阅《红领日志》。每年年终，由区委组织专班对党建指导员进行考核，党建指导员对全年工作进行述职总结，企业党组织或选派单位党组织组织企业党员群众对其工作情况进行评议，征求业主意见，形成考核意见，选派单位根据企业党组织意见确定考核等次，报组织、人事部门审批，考核基本称职以上的发放全额效能奖，不称职的不发放效能奖，考核结果纳入评先表优和干部年度考核之中，严格兑现奖惩。根据年底考核结果，每年度按照不低于10%的标准，在全区“三级干部”会上表彰。积极优化党建指导员的工作环境。充分利用新闻媒体，向全社会广泛宣传加强非公有制企业党建工作的重要意义和目的，形成浓厚的社会舆论氛围。同时建立党员领导干部联系指导非公企业党建工作、业主定期约谈等制度，积极推选优秀非公业主担任党代表、人大代表、政协委员、拔尖人才和各类先进模范，提高他们的思想境界，增强他们对非公党建工作的认识，使他们自觉加强对党建指导员工作的支持。通过选派党建指导员，**区非公企业党建工作水平不断提升，非公企业党员队伍不断发展壮大，党员素质不断提高，党员的先锋模范作用越来越显著。3年来，广大党建指导员们帮助和参与所在企业组建工会、共青团、妇联等群团组织207个，帮助困难职工解决劳资纠纷和家庭困难万多件，慰问生活困难职工1000多户，先后为企业主解决企业发展难题800多个，调解企业纠纷180多起，有力促进了全区非公经济发展，以非公经济为主导的优势产业集群总规模超过300亿元，占全区总量80%以上。非公党建指导员日志【二】为贯彻落实《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》有关文件精神，为进一步推进xx县非公有制企业党建工作，现制定xx县选派入驻非公有制企业党建工作指导员工作职责。党建工作指导员在派驻企业要广泛开展以“帮助扶持企业发展、帮助推进企业党建、促进全市非公有制经济平稳较快发展”为主要内容的“两帮一促”活动，积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径，努力实现党建提升与企业发展的良性互动。一、积极向企业主和广大党员、职工宣传党的路线、方针、政策，宣传《中
篇九：党建指导员工作记录内容
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党建指导员派驻企业
时间
指导工作情况或帮助解
决问题
备注
说明：此表一式两份（一份交党建处，一份留存企业），请自行复印,每月上交一次记录表及下企业工作照。
篇十：党建指导员工作记录内容
党建指导员工作日志党建指导员工作日志一是在促进企业生产经营上联动发挥作用。针对非公企业的发展态势，我们注重转变活动形式和工作方法，把促进企业健康发展作为“党建带工建”工作的出发点和落脚点。在基层党建提升年活动中，着力引导广大党员把先进性体现在提高生产效率、推动企业发展上。组织发动职工围绕企业发展中的难点问题提合理化建议，围绕提高劳动效率组织劳动竞赛、技能培训、技术攻关等活动，大大提高了广大职工的业务技能素质和参与企业管理的积极性，推动了企业发展，受到了业主的欢迎。二是在推进企业文化建设上联动发挥作用。非公企业党组织从加强阵地建设入手，为组织开展活动提供物质保障。坚持在非公企业内把建立党员活动室与建立职工之家同步考虑、互为依存、资源共享，使党工活动阵地同步得到加强。以此为依托，党工组织联合积极开展丰富多彩的文化体育活动，寓教于乐，陶冶精神情操，培育团队意识，培育企业文化，提炼企业精神，进一步增强了企业的向心力、凝聚力和竞争力。三是在维护职工合法权益上联动发挥作用。非公企业党组织积极支持工会组织依法履行维权职能，支持工会组织推行职代会、厂务公
开等制度，保障职工群众的民主政治权利、劳动就业权益和经济分配利益。及时反映职工的呼声和要求，并通过签订集体合同为职工办理保险、扶贫帮困、募捐救急、劳资调解等，帮助解决职工的实际困难，使广大职工感到党组织和工会组织的关怀和温暖。
党建指导员工作日志今天是我驻村以来也是参加工作以来第一参加村“两委”换届工作。早上8点，在熬塘村委会议室等着大家把选票拿来统计，由于我在局里没有做过选举工作，对于各个村屯也不是很熟悉，于是分管覃副乡长就安排我与乡里面的几位同志一起做选票统计工作。由于是第一次参与选举工作，所有我的心里有些兴奋，又有些紧张，生怕做错了辜负了大家，而且据说此次选举，各个村屯都比较重视，都想选出自己心目中的“好当家”，各村屯间竞争也比较激烈，因此我也不敢马虎，每张票都仔细核对，尽量避免出错。村委在选举中也做了“廉洁选举”方案，几个候选人在选举开始时都在村委食堂给大家做饭、做菜，不能离开村委，也不能打电话，这也是避免候选人在选举时出现拉票现象。9点左右，区驻高安乡领导韦副区长与区水产畜牧兽医局有关领导也到村委指导选举工作，韦副区长认真了解村委选举的情况，与大家一起看选举结果，并在选举工作中作了指示，她要求大家在做选举
工作时要“公平、公正、公开”，让群众选上满意的“管家人”，不能徇私舞弊，辜负党委、政府和人民群众的期望。在选举快要结束时，韦副区长他们离开了村委到别的村委继续检查指导选举工作。上午10时左右，在大家热烈的掌声中，村委老党宣布了选举结果，原来村委张副主任和几位大家满意的村干部顺利当选。
党建指导员工作日志一是在促进企业生产经营上联动发挥作用。针对非公企业的发展态势，我们注重转变活动形式和工作方法，把促进企业健康发展作为“党建带工建”工作的出发点和落脚点。在第二批先进性教育活动中，着力引导广大党员把先进性体现在提高生产效率、推动企业发展上。工会组织发动职工围绕企业发展中的难点问题提合理化建议，围绕提高劳动效率组织劳动竞赛、技能培训、技术攻关等活动，大大提高了广大职工的业务技能素质和参与企业管理的积极性，推动了企业发展，受到了业主的欢迎。二是在推进企业文化建设上联动发挥作用。非公企业党组织和工会组织从加强阵地建设入手，为组织开展活动提供物质保障。一方面，坚持在区域内通过建立党员服务中心（活动中心），带动建立区域性（行业性）职工之家；另一方面，坚持在非公企业内把建立党员活动室与建立职工之家同步考虑、互为依存、资源共享，使党工活动阵地
同步得到加强。以此为依托，党工组织联合积极开展丰富多彩的文化体育活动，寓教于乐，陶冶精神情操，培育团队意识，培育企业文化，提炼企业精神，进一步增强了企业的向心力、凝聚力和竞争力。
三是在维护职工合法权益上联动发挥作用。非公企业党组织积极支持工会组织依法履行维权职能，支持工会组织推行职代会、厂务公开等制度，保障职工群众的民主政治权利、劳动就业权益和经济分配利益。党组织依托工会组织实施“送温暖工程”，及时反映职工的呼声和要求，并通过签订集体合同为职工办理保险、扶贫帮困、募捐救急、劳资调解等，帮助解决职工的实际困难，使广大职工感到党组织和工会组织的关怀和温暖，成为他们心中的“主心骨”和“好娘家”。
强化党建带动增强工建活力努力开创非公企业党建工建新局面。
篇十一：党建指导员工作记录内容
..非公企业党建工作指导员工作日志
胡昌军选派单位：砀山县国税局；派驻企业：砀山锦敏玻璃制品有限公司、砀山县安耐
捷汽贸有限公司、砀山县红山粉业有限公司
时间：2013.08.08地点：红山粉业有限公司人员：企业负责人及部分员工内容一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开—非公企业党建指导员工作会议精神。二、与企业负责人讨论8月份工作计划三、签订城乡共建协议书四、日常工作安排五、拓宽产品销售渠道
时间：2013.08.08地点：锦敏玻璃制品有限公司人员：企业负责人及部分员工
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内容
一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开—非公企业党建指导员工作会议精神。
二、与企业负责人讨论8月份工作计划三、签订城乡共建协议书四、日常工作安排五、提高产品质量
时间：2013.08.10地点：安耐捷汽贸有限公司人员：企业负责人及部分员工内容：一、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。二、了解生产经营情况：汽车维修势态良好，长城汽车销售较好。三、实地查看企业受灾情况修理车间生产厂房两个窗户的玻璃部分被风刮坏，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作
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实施意见》
时间：2013.08.10地点：红山粉业有限公司人员：企业负责人及部分员工内容：一、实地查看企业受灾情况面粉车间生产厂房个别窗户的玻璃部分被风刮坏，门前蓬铁片部分被刮飞，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。二、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。三、了解生产经营情况：面粉生产势态良好，销售比7月份有较大增长。四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》五、经过党支部负责人的教育和培养，现在有几个表现较好的青年正在酝酿写入党申请书。
时间：2013.08.10地点：锦敏玻璃制品有限公司人员：企业负责人及部分员工内容：
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一、实地查看企业受灾情况办公室楼下选料车间生产厂房门前蓬部分被风刮翻，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。二、了解生产经营情况：势态良好。三、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。四、经过党支部负责人的教育和培养，现在有几个表现较好的去年想写入党申请书。五、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》（一）着力推进党的组织和工作覆盖1、明确任务；2、壮大党员队伍。一是激励党员亮身份，二是加快内部培养，三是注重外部输送；3、抓好组织覆盖。一是做好经常性组建工作，二是适时开展集中组建活动；4、扩大工作覆盖面。
时间：2013.08.23地点：安耐捷汽贸有限公司人员：企业负责人及部分员工内容：1、核对企业职工花名册；2、了解汽车装饰服务情况；
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3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；4、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》第二部分切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设一是选优配强党组织书记；二是多渠道选派道德工作指导员；三是加强教育培训；四是强化管理和机制。5、签订国税企业共建协议书；6、与想入党同志谈话，了解他们的思想情况；
时间：2013.08.23地点：锦敏玻璃制品有限公司人员：企业负责人及部分员工内容：1、核对企业职工花名册；2、了解玻璃制品生产、加工情况；3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；4、与想入党同志谈话，了解他们的思想情况；5、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》
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第二部分切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设一是选优配强党组织书记；二是多渠道选派道德工作指导员；三是加强教育培训；四是强化管理和机制。6、签订国税企业共建协议书；
时间：2013.08.23地点：红山粉业有限公司人员：企业负责人及部分员工内容：1、了解面粉生产、销售情况；2、核对企业职工花名册；3、签订国税企业共建协议书；4、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；5、与已经递交入党申请书同志谈话，了解他们的思想情况；6、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》第二部分切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设
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一是选优配强党组织书记；二是多渠道选派道德工作指导员；三是加强教育培训；四是强化管理和机制。
时间：2013.08.28地点：安耐捷汽贸有限公司人员：企业负责人及部分员工内容：1、与安耐捷负责人马昆同志谈汽车装潢现在情况及今后的开展方向；2、辅导填写《砀山县国税局城乡结对共建征求意见表；3、交谈如何发展党员等；4、学习《关于加强和国家非公有制企业道德建设工作实施意见》第三部分积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径一是围绕双向互动、推动企业科学发展工作；二是围绕和谐共促、维护职工合法权益开展工作；三是围绕共建方式、创新党员教育管理开展工作；四是围绕作用发挥、深化创先争优活动开展工作。
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