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党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料(9篇)

时间:2022-12-11 20:05:06 来源:百浩文档网

党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料(9篇)党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料  干部在全市党风廉政建设和反腐败斗争成效宣传工作部署会议上的发言材料  近年来,市纪委监委扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争成效宣传工作下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料(9篇),供大家参考。

党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料(9篇)

篇一:党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料

  干部在全市党风廉政建设和反腐败斗争成效宣传工作部署会议上的发言材料

  近年来,市纪委监委扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争成效宣传工作,丰富内容、创新载体,不断提升群众对党风廉政建设的获得感和满意度,在全市形成正气充盈、氛围浓厚的良好宣传环境。

  (一)拓宽渠道,构建宣传大格局。围绕“实”字做文章,结合党风廉政建设宣教月、“十进十建”活动,构建立体化宣传大格局。一是借力“线上”宣传。每年度全面总结全市党风廉政建设和反腐败工作,在电视台、“发布”、“廉政”微信公众号,宣传年度正风反腐“成绩单”,总结党风廉政建设和反腐败工作成效,广大群众纷纷点赞。二是扩宽“地面”宣传。举行“开放日”活动,邀请我市人大代表、政协委员、企业人员及新闻媒体代表走进市纪委监委机关,“零距离”接触纪检监察工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,邀请29名党风政风监督员组成小分队,深入各乡镇开展党风廉政建设和反腐败工作满意度问卷调查,并征集意见建议。在全市广泛开展党风廉政建设和反腐败工作群众满意度测评集中宣传,引导人民群众和公职人员积极配合满意度测评工作。三是强化“空中”宣传。为传递廉政声音,讲好正风反腐故事,提升人民群众对党风廉政建设工作的知晓度,市纪委监委联合市委宣传部、市融媒体中心打造正风反腐广播专栏《廉政》,设置“6+1”板块,包括廉言警句、廉政要闻、廉勤楷模、曝光台、廉政随笔、以案说纪以及重磅消息。通过近

  2万个村村响广播、车载电台、收音机等载体同步播放,将党风廉政建设动态送到党员干部和群众身边。

  (二)丰富内容,突出宣传感染力。切实发挥党风廉政建设宣传的警示、导向作用,汲取身边的典型素材,展示反腐败斗争的显著效果,增强廉政宣传的冲击力、感染力。一是立足警示教育。按照要求组织各地各单位分批次阅读省纪委编印的《警示录》、市纪委编印的《忏悔录》,观看警示教育片《权力之刃滥用成殇》《警醒》,并开展交流讨论,撰写心得体会,做实做细以案说纪、说法、说德、说害、说责。组织全市新录用公务员暨高层次人才培训班学员45人参加庭审旁听,现场接受警示教育,扣好廉洁的第一粒扣子,让党员干部“沉浸式”体验党风廉政建设的宣传效果。二是曝光典型案例。聚焦优化营商环境、形式主义官僚主义、微腐败、违反中央八项规定精神、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点领域,在电视台、“廉政”微信公众号、“发布”微信公众号等平台上,公开通报曝光14起典型案例,以身边事警示教育身边人。三是着力优化作风。以召开会议形式公开宣布一批处分决定,督促各地各单位组织案例剖析会、专题民主生活会,达到“处分一人、警醒一片”的宣传教育目的。比如,针对政法系统近年来出现多起违纪违法问题,督促市委政法委开展政法系统“百日整训”暨“大练兵”活动,市纪委书记到政法系统作党风廉政建设专题辅导,通过新闻报道让人民群众感受到政法系统全面从严治党的坚强决心和实际效果。

  (三)挖掘特色,打造宣传新品牌。一是举办“抗疫勤廉故事”展演。以我市疫情防控取得决定性重大成果为背景,以典型人物事迹为切入点,以全市各行各业干部群众在疫情防控工作中的感人事迹为主线,大力弘扬在这次疫情防控斗争中坚守岗位、无私奉献、舍己为人、廉洁奉公、逆向前行的勤政廉政典型,展示全国抗疫先进同志等15个英雄群体及个人的抗疫勤廉故事。二是创作地方文艺精品。市纪委监委联合市花鼓戏艺术研究所创作了小品、快板舞等形式多样的廉政文化节目。以快板、脱口秀、三句半等群众喜闻乐见的形式,结合扶贫、民生、招工等政策宣传,生动开展以案释纪、以案说法,有效提升党风廉政建设和反腐败工作宣传效果。持续开展“廉政文化大篷车”“红色文艺轻骑兵”等活动,送戏下乡,宣教上门,举办党风廉政建设宣教月文艺汇演专场演出36场。“廉政”微信公众号通过线上点播方式将廉政好戏送到群众眼前,累计播放15000余次,不断提升党风廉政建设宣传的覆盖面和影响力。三是办好廉政书画作品展。充分用好作为中国书法之乡的品牌优势,连续三届举办“清风廉韵”廉政书画摄影作品展,今年共征集作品近400件,展出书法作品84件,美术作品23件,摄影作品28件,全方位展示独特的历史底蕴和文化自信,形成独具特色的廉政文化品牌。

  (四)注重实效,推动宣传促发展。聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求,组织开展“助力夺取‘双胜利’”主题宣传,在全社会弘扬崇尚实干的清风正气。一方面助力夺取“双胜利”。对各种专项监督检查工作中的典型做法和经验,进行梳理总

  结、宣传推介。比如,今年年初派出第纪检监察组、派出第纪检监察组督促市交通局、人社局帮助外出务工人员“点对点、一站式”返岗的工作经验,在《中国纪检监察报》上整版篇幅报道。又如,本委对电子科技有限公司物流成本过高问题,督促市交通局制定科学解决方案,使企业物流成本降低30%,学习强国、日报对该项工作进行了专题报道。另一方面营造干事创业氛围。大力宣传“鄂纪励十二条”,先后3次为11名受到不实信访举报的党员干部澄清正名。综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清、媒体澄清等常态化开展澄清正名工作,为担当者担当,为负责者负责。同时,推荐优秀纪检监察干部参与“最美人”评选,新闻报道市纪委监委第纪检监察室主任秉公执纪、干净担当的事迹,展示纪检监察干部的良好形象,在全社会营造崇尚实干、勇于担当的干事创业环境。仅供参考

  

  

篇二:党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料

  各位领导,同志们:

  根据会议安排,我就党风廉政建设工作做表态发言,不妥之处,请批评指正。

  一、提高认识,切实增强廉政意识。

  坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务,加强社会主义政治文明建设,促进物质文明建设、政治文明和精神文明协调发展,是实现小康社会目标的重要标志。从巩固党的执政地位的高度,充分认识做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。准确把握时代特点和当前的工作形势,结合办公室工作实际,增强做好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。

  二、加强学习,不断提升廉政能力。加强理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观,不断提高理论水平、精神境界和政治素质,自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。一是学习法律法规。学习工程建设的程序与规定,让我的工作在制度的框架内行事。学习廉政建设的法律法规,明确做人的底线,感知法律的威严。二是学习正反典型。学习反腐倡廉正面典型的先进事迹与高尚人品,见贤思齐;学习贪赃枉法反面典型受到惩治后发至内心的感悟,心生敬畏。

  三、严格遵守,自觉践行廉政规定。在工作和生活中,我严格执行“一岗双责”的有关要求,模范遵守槐泗镇党委政府制定的各项规章制度。不脱离群众,经常深入工地现场调查研究。不奢侈浪费,时刻保持勤俭节约的优良品格。不以权谋私,严格要求自己。带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风,时刻保持一名基层党员干部的良好形象。

  四、认真履行,用党风廉政推进工作落实。强化履职素质,努力提高实践能力。少数领导干部蜕化变质,往往都是以生活上的小节开始的。所以说,小节不小,“毛毛细雨湿衣裳”,不抓小节就会毁掉大节。一些党员干部由小节问题演变,走向大节上的失衡、失规、失纪、失法,这往往是一个不清醒、不自觉的过程,是缺乏忧患意识、自警意识所致,他们被身边形形色色的名、利、财、色等细菌侵袭,直到在各种诱惑之下失去理想、信念、斗志、党性、原则。

  工作职责,分管工作进展良好围烧脱贫攻坚为重点,加强对分管部门的领导,固良好的工作基础,推动各项工作保持良好发展态势。

  最后,我承诺:我会严格执行党风廉政建设的有关规定,勤奋做事、清白做人!

  我代表党支部对分公司党委、纪委在党风廉政建设“两个责任”落实情况检查中发现的问题全盘接收,坚决按照公司党委纪委要求保质保量完成整改落实工作。

  一是加强理论学习,提高整治站位。认真学习党章党规、条例准则,规范开展支部组织生活,提高支部党建能力。

  二是以上率下、改变作风。强化责任担当、不断改变工作作风提高工作效率,牢固树立“六大意识”,尤其是大局意识和执行意识,部门一切工作围绕市场经营和客户服务工作开展,让靠前支撑、主动支撑成为工作常态。

  三是提高纪律规矩意识,严格执行公司规章制度、加强部门员工管理、加强代维单位和代维人员管理,严格落实公司管理考核制度。

  四是坚持教育在先、预防在前,把谈话制度作为落实党风廉政建设和反腐败工作重要抓手,融入贯通到队伍管理、代维考核、降本增效、家集客网络维护和客户满意度提升等各个环节,在纯洁工作作风上狠下功夫。

  五是认真对照检查,坚决进行整改。针对分公司党委纪委检查中存在的问题,立行立改、确保整改工作有效落地,举一反三、确保建立长效机制。

  尊敬的各位领导,各位同志:

  你们好!首先谢谢院党委给我这次发言的机会,我谨代表全体党员就党风廉政建设及党建工作做表态发言如下。

  第一、要讲党性,重品行,做表率

  十九大以来,各级党组织认真贯彻党中央全面从严治党战的略部署,以实际行动来加强党风廉政建设。我院党委多次组织专题学习及会议,要求全体党员及职工把反腐倡廉、廉洁行医作为工作的基本要求。今后我将继续发挥共产党员的先锋模范作用,讲党性、重品行,做表率。工作中,我将牢记党的纪律,认真执行党风廉政责任制的各项要求,在每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。同时要充分发扬民主,广泛听取群众的意见和建议,自觉接受各方面的监督。生活中,要注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康,与党员群众加强沟通、增进了解,以积极阳光的实际行动带动周围的同志。

  第二、要加强各种廉政制度、理论政策的学习

  今后的工作中,要重点学习党风廉政建设和党员干部廉洁从业规范的内容,提高思想认识,从而提高抵御各类腐败行为的能力。教育监督科室职工及支部党员不吃不明不白的饭、不交不规不矩的人、不要不清不楚的钱,不收受患者红包、不利用职务之便违规操作,优亲厚友。让大家在新形势下有新的、正确的认识,克服侥幸心理,不能碰的高压线绝不去触碰。只有我们全心全意地为患者服务,患者才能信任我们、支持我们,医院才能更好地发展,党和政府的各项惠民政策才能落到实处。

  第三、要开展形式多样的反腐倡廉教育

  今后在科室工作及支部的组织生活中,要逐步开展廉政提醒谈话、警示教育学习会、观看廉政教育片等形式多样的教育活动,以增强廉政教育的说服力和感染力,筑牢拒腐防变的思想道德防线,从而教育引导党员及职工遵规守纪,树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。

  第四、要加强支部的党建及管理工作

  基层党建工作是党的工作的重要组成部分。今后工作中,我们要按时参加党委的工作会议,积极参加党委组织的活动,带领全体党员加强党的理论知识学习;结合党员临床工作实际情况,严格按照《党支部工作条例》按时开展三会一课及主题党日活动;同时要加强党务干部的培养,做好支部工作资料的收集及整理,以记录基层支部积极、真实的工作状态。

  以上承诺,接受上级党组织、全体党员群众的监督。我们要紧密团结在院党委周围,以坚定不移的态度和扎实有力的措施,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,为我院提高管理水平、科学发展、和谐发展提供更加有力的保障。

  谢谢大家!

  

  

篇三:党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料

  2022年党风廉政建设和反腐败工作讲话稿

  2022年重点要做好以下几个方面的工作:一是贯彻落实“三个坚持〞,确保法院工作正确的政治方向和科学开展。要

  坚持党对法院工作的绝对领导,坚持“以党建带队建,促审判,保廉洁〞的工作思路,坚持“案件审理精品化,法院管理精细化,调研宣传硕果化〞的工作目标,保障法院工作健康科学开展。

  二是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,确保司法公正、高效、廉洁。要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性,严肃查处违法违纪行为。要持续深入抓好作风建设,毫不松懈抓好中央八项规定和省委二十条规定精神的落实。要严格把好选人用人关口,切实防止干部“带病提拔〞。要锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

  三是强化管理,确保法院各项工作健康有序推进。在管理手段上,要以制度建设为抓手,以现代信息技术为依托。在管理目标上,队伍管理要以“职业化、专业化、精英化〞为目标,行政管理要以“制度化、信息化、人性化〞为目标,审判管理要以“司法标准化〞为目标,逐步建立全方位、多层次的管理体系。

  四是以省委巡视整改为契机,推动法院工作上新台阶。辖区各法院要认真对照省委巡视二中院的反应意见,举一反三,认真查找自身存在的问题,及时整改,防止出现同样问题。整改责任部门、责任法院要切实担当,制定切实可行的整改措施,将整改落到实处,全面推动两级法院各项工作迈上新台阶。

  五是以调研宣传工作为抓手,加强法院文化建设,走出法院特色文化之路。要树立“一手抓审判,一手抓调研宣传〞的理念,在完成好审判执行等各项工作

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  的根底上,以调研宣传工作为抓手,着力加强法院文化建设,探索走出一条符合法院实际的特色文化之路,树立两级法院的新形象。

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篇四:党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料

  机关党风廉政建设和反腐败工作会议上的发言材料

  机关党风廉政建设和反腐败工作会议上的发言材料今年是市委“作风建设年”,同时也是我局“队伍作风整顿年”。我局以“内强素质、外树形象”,打造文明、威武、勤廉之师为奋斗目标,坚持以人为本,教育为先,采取过硬措施,全面开展干部队伍作风整顿,系统干部队伍的勤廉形象和执法风纪明显改观,实现了经济效益和社会效益双赢,得到了各级领导和广大人民群众的肯定。据不完全统计,去年系统干部职工共拒收礼物、礼金210人次,折合人民币63.8万元;社会各界举报工商干部纪律作风问题的信访投诉较201X年下降60%;在201X年度组织的201X多户个体工商户、工商企业对工商部门行风满意度的测评中满意率达99.8%;连续三年被评为市直机关党风廉政建设纪检监察工作先进单位,并被市委、市政府评为201X年度落实党风廉政建设责任制一等奖。我们的做法是:一、突出三个内容,筑牢教育防范之堤教育是基础,是转变作风的重要手段,也是工商系统自身队伍建设的关键环节。我们采取定期开展政治学习和组织全体人员集训、青年干部座谈、党组织交心谈话等多种形式进一步抓好干部队伍的教育。(一)突出抓好“大宣教”格局。把党风廉政建设宣传教育作为全局干部职工思想教育工作的重点,建立了宣传工作奖惩暂行办法、新闻发言人制度和网络宣传教育等制度,形成了局党组统一领导,纪检部门组织协调,人教、办公室、法规、财务、机关党委等部门联动,各基层分局、市局机关各部门积极参与的“大宣教”工作格局。(二)突出抓好反腐倡廉宣教活动。结合队伍作风整顿活动,以认真学习贯

  

  彻党章、树立正确的权力观、政绩观和践行社会主义·荣辱观为主要内容进一步加强党性教育;以贯彻“两个条例”、各项“禁令”等为主要内容加强党纪条规教育;以《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》为主要内容进一步加强依法行政教育;以观看警示教育片,阅读廉政书籍、文章,参观警示教育基地;听取预防职务犯罪讲座等形式,进一步强化警示和示范教育;以系统政务信息为平台,强化了网络宣传教育,努力营造反腐倡廉的舆论氛围。

  (三)突出抓好工商廉政文化建设。开通“长沙工商廉政网”,设置“廉政快讯”、“廉政在线”等专栏,并在工商所和机关办公场所设置党风廉政建设宣传专栏,多渠道、多层面地进行党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育;将领导干部廉洁自律有关规定及各项“禁令”印制成小卡片发放到每个干部职工手中,要求随身携带,贴身监督,对照卡片上的内容认真检查,自觉做到“吾日三省吾身”;组织系统干部职工积极参与市直工委组织的领导干部党课讲稿评比、廉政格言征集以及市纪委的纪检监察法规调研活动;在“两节”期间给干部职工发送廉政短信、给家属下发“家庭助廉倡议书”等,寓廉于理,寓廉于文,寓廉于乐。

  二、把握三个关键,以制度规范行为我局坚持关口前移,加强防范,围绕管住、管好“人、财、物”,加强制度建设和制度创新,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人管事的机制。

  (一)围绕重点领域和关键部位制定制度。以强化人财物监督管理为重点,筛网滤布制定和完善了公务接待制度和大宗物品采购制度;以强化市场监管、质量快速检测等手段为重点,认真推进食品放心工程;以进一步提高行政许可效率、强化行政指导为重点,为全市经济

  

  激活内资、引进外资优化市场主体准入环境;以强化商标、广告、合同等服务职能,促进“品牌兴企”和“诚信兴商”为重点、推进规模企业联系点‘制度;以规范操作、消除所有制歧视、维护服务为重点,大力促进个体私营经济健康发展;以加强行政执法过程中罚没物资管理为重点,着力推进“两仓”管理的制度化建设;以规范行政执收执罚为重点,不断完善“阳光工程”收费制度和执法质量考核评议办法。目前,我局系统已初步形成了规范重点领域、重点环节、重点岗位权力运行的制度体系。(二)围绕重点、热点、难点问题完善制度。

  一是结合贯彻实施《公务员法》和工商行政管理部门的特点,相继制定了《长沙市工商行政管理系统领导干部职务任期制暂行办法》以及《长沙市工商行政管理系统领导干部年度和任期考核暂行办法》等制度,积极推进干部人事制度改革,运用激励、竞争、监督等三项机制,在全系统打造干部公平参与、竞争上岗的平台。

  二是在认真落实国家总局“六项禁令”、省局“八条禁令”、市局“四禁止”的基础上,相继推出了《诚请社会监督实行有奖举报的公告》、《禁酒令》以及《违反禁酒令行为处理的暂行规定》。去年元月,我局通过《长沙晚报》、《潇湘晨报》等省、市新闻媒体刊登有奖举报公告,诚请社会各界对我局系统工作人员向企业、个体户索拿卡要、以吃抵费、以物抵费以及为他人代办年检证照、滥收乱罚的行为和情况进行监督。对举报属实者一律给予200—800元的奖励,举报奖金由被举报人“买单”。如某分局一所长因接受当事人的吃请,查证属实后,除支付800元举报奖外,被责令引咎辞职。由于去年有

  

  奖举报举措产生了良好的社会效果,我局决定今年有奖举报制度实施时间再延长一年。

  三是把系统200多名副科级以上干部的廉政档案、下属单位领导班子述职述廉民主测评结果以及历年来系统信访举报查处落实情况录入纪检监察部门专用电脑,压滤机滤布作为干部评先、评优和任用的重要依据。

  四是规范公车管理。按照省、市纪委的要求,在全系统实行副科级以上领导干部驾驶公车申报制度。对全系统公车使用情况进行全面调查摸底,统一登记造册,将所有公车使用信息输入局长、纪检组长手提电脑,实行动态监控。今年元月开始,我们还对全系统所有执法车辆加喷“工商行政管理”字样,实行统一式样、统一管理,有效地遏制了酒后驾车和驾驶工商执法车辆出入消费娱乐休闲场所的现象发生。

  (三)围绕改革发展创新制度。坚持以制度创新为核心,深入推进制度改革。

  一是为优化各类市场主体的发展环境和全市工商部门的执法环境,我局推出了以行政许可事务帮教制、依法经营规劝制、查处违法预警制和维权兴企指导制为主要内容的监管方式,制定了“十大行政指导项目”,开展富有成效的工作,实现了政企良性互动的“和谐监管”。去年谭仲池市长、省市优化效能办等领导相继来我局就此项工作进行专门调研,省、市优化办还以简报的形式向全省、全市推介了我局行政指导工作;

  

篇五:党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料

  党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

  同志们:今天会议的主要任务是:学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神,总结2019年我xx党风廉政建设和反腐败工作,明确2020年工作要求。下面,讲两点意见:一、2019年党风廉政建设工作情况2019年,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委、区监察局的具体指导下,xx党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入开展党风廉政和反腐败工作,大力推进预防和惩治腐败体系建设,全xx党风廉政建设工作得到进一步加强,取得了新的成绩。(一)到位不错位,强力推进,落实主体责任零拖延。xx党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置,作为推动工商事业持续健康发展的重要保障,切实承担党风廉政建设的主体责任,认真履行一岗双责职责,坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首,与xx业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是明确责任定位,局党组率先垂范。我xx成立了党风廉政建设责任制领导小组,充分发挥党风廉政责任制的龙头作用,建立了一把手负总责、班子成员分工负

  责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会xx次,重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求,并对年度目标任务进行部署和安排;召开xx党组专题工作会议xx次,专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况,查找薄弱环节,排查不良苗头和倾向性问题,制定改进措施,督促落实整改。二是层层传递压力,各支部落实责任。根据xx系统派出机构多、权力分散,对一线执法人员难以有效监督的特点,xx党组将党风廉政建设纳入全xx绩效目标管理体系,强调xx属各单位负责人既是业务工作的主要责任人,更是党风廉政建设的第一责任人,采取复查与倒逼机制,xx主要领导与xx属各单位负责人签订党风廉政建设责任书xx份,由xx纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式,层层传导压力,层层落实责任,完善责任体系,让监督落地、执纪生威,将党风廉政建设责任到人,使党风廉政建设横向到边、纵向到底的责任体系得到进一步强化。

  (二)履职不越位,规范权力,力争制度建设零缺位。一是调整分工,防业务干扰。我xx及时调整了党组成员分工,强化了纪检监察队伍的培养与建设,配备了专职纪检工作人员,解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工

  作难以展开的局面,使纪检工作人员能够精力集中的履职履责,有效地减少了他务的干扰。二是调实重心,防只惩不防。xx纪检组围绕中心工作要求,以制度建设为落脚点,结合职能、体制调整后的新形势、新要求,强化了风险排查,进一步梳理各个岗位业务流程,重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点,制定相应防控措施,建立健全相应制度,规范党员干部的履职行为。同时,以权力清理为立足点,从源头规范行政许可、行政执法行为。xx纪检组牵头组织清理归纳了涉及xx的法律、法规、规章等xx大类xx项行政权力和服务事项,拟定xx行政权力清单及运行流程图,并在政务网站及时全面公开,便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度,防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度,对发生违纪行为的单位,实行一案双查,问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实,对群众投诉问题属实的人和事,依法依规进行查处,确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析,对群众投诉反映的问题,经核实查证属实,立即启动问责程序,追究责任。坚决打破不会抓、不敢抓、不去抓和护短、照顾、大事化小、小事化了等的歪风邪气,加大惩戒问责,严肃执纪,对违反组织纪律行为快查快办,抓住典型,点名道姓通报曝光,绝

  不姑息迁就,提高了监督惩治的刚性。(三)有为不缺位,重在预防,处置违纪违法零容忍。xx党组进一步严格落实中央八项规定、省委xx条意见、

  市纪委xx禁令和区委关于改进作风的实施细则,持之以恒地反对四风,持续深化作风建设。一是强化廉政教育,上紧思想发条。xx党组通过扎实开展反腐倡廉教育,打造廉政文化;通过开展各类教育整顿活动,促进作风建设;通过落实谈心谈话制度,阻止腐败萌芽。一年来,xx属xx个党支部开展理想信念、党性党纪教育xx余次,重点解决好干部世界观、人生观、价值观总开关问题;组织参加职业技能竞赛xx场次,开展职业道德和纪律教育xx余人次,进一步厘清有为才有位的问题;xx领导备、讲廉政党课xx场次、组织参加廉政巡回展xx余人次、观看警示教育片xx场次,大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。二是严格执行制度,下足督查功夫。局党组以身作则,带头严格执行党的各项纪律制度,坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来,组织xx属单位负责人述职述廉活动xx次,xx党组召开高质量的民主生活会xx次,指导局属xx个党支部召开组织生活会xx次,严肃党内生活。同时,加大日常督查力度,根据法定职责和新三定工作方案,落实谁行使、谁负责、谁规范的要求,把专门监督与职能部门监管结合起来,把日常监督与阶段抽查结合起来,把检查与整改结合起来,立查

  立改,形成常态化的督促检查机制。三是保持高压态势,着力扭转四风。坚决落实违纪惩处制度、一案双查制度,切实执行组织纪律,在反腐败工作上,始终保持高压态势、发挥震慑作用,切实维护纪律权威。全年办理问责案件xx起,治庸问责xx人次,办理各类投诉、转办件xx件,办结率xx%,未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了四风突出问题专项整治xx项,目前已完成整治任务xx项,达到预期目标,整治效果得到群众认可;超标接待现象得到有效控制,全年公务接待费支出同比下降xx%;铺张浪费现象得到基本杜绝,办公耗材支出同比下降xx%,食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降xx%。

  二、2020年党风廉政建设和反腐败工作要求好制度不应是纸老虎和橡皮筋,要让党风廉政建设落地生根,我们各级领导必须牢筑纪律的高压线,种好自己的责任田。第一,要牢牢抓住思想教育不松手。一个人对社会的贡献,取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不可分,这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全xx党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容,要在党员干部中开展守纪律、讲规矩集中教育学习活动,阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵及特性,不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧患

  意识,筑牢远离腐败的思想防线,时刻保持警惕意识、规矩意识、名节意识和敬畏意识,真正做到认识到位、行动到位、效果到位,进一步加深对党的政治纪律和政治规矩的理解和认识,确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。

  第二,要亲力亲为落实责任不甩手。xx党组、纪检组、各支部负责人都要履行党风廉政建设工作责任,做到既挂帅又出征,不能当甩手掌柜。要严格贯彻落实党内监督各项制度,特别是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展四风问题纠正整治工作与深入推进惩治和预防腐败体系建设结合起来,进一步明确责任、细化分解工作举措,完善工作约谈、签字背书、民主评议等措施,严格责任考核,完善防控台账,前移监督关口,努力建立预警和风险防控机制,把党风廉政建设贯穿到xx履职尽责的全过程,抓工作部署、抓工作推动、抓责任落实、抓检查考核,始终要以严的标准抓班子、管队伍、做示范。

  第三,要主动作为勇于担当不缩手。每个党组成员、支部书记、支委都是党风廉政建设的责任人,在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法、有分担,不能置身事外、袖手旁观、缩手缩脚;对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管,不能当老好人,更不能做太平官。要严格执纪、真抓敢管、严抓严管,坚决打破不会抓、不敢抓、不去抓和

  护短、照顾、大事化小、小事化了等的歪风邪气,提高监督刚性。采取明查暗访等形式,重点加强对各单位公务接待、公车使用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、党员干部出入私人会所、工作时间及公共场所带彩娱乐等方面的监督检查,对苗头性、倾向性问题要尽早出手,抓早抓小、查早查小,早提醒、早纠正,防止小错酿成大错、违纪走向违法。

  第四,要加大力度严查重处下狠手。今年,区委及区纪委把违反中央八项规定精神的行为列入纪律监察重点,作为纪律处分的重要内容。对违反规定行为的,一律发现一起点名通报一起;对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、顶风违纪行为的,发现一起从严查处一起,同时追究违纪人员所在单位负责人的责任。xx纪检组要强化担当意识,把查办案作为第一位的职责、主业和任务,要对腐败行为出重拳、下狠手,发现一起查处一起,绝不允许高高举起、轻轻放下,对越红线、闯雷区的,无论职位高低都要严肃查处。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的,坚持一案双查,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,四风问题突出、发生顶风违纪问题,存在作风问题、纪律问题的部门和单位,始终保持高压态势既要追究当事人责任,更要追究相关领导责任,让纪律真正成为带电的高压线,使查办案件成为反腐败、转作风最直接、最管用、最有效的手段。

  同志们,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们在区纪委的坚强领导下,在十九届四中全会精神的指引下,认真落实党风廉政建设责任制,积极抓好反腐倡廉工作,全体党员干部要以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风,不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新,全面推进我xx党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

  

  

篇六:党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料

  反腐倡廉工作会议发言稿

  同志们:按照会议安排,我就全县党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。一、xxxx年工作主要成效xxxx年,全县各级党委、政府和纪检监察机关,以落实党风廉政建设责任制

  为抓手,以制度建设和创新为突破口,积极构建惩治和预防腐败体系,反腐倡廉各项工作取得了新成效。

  (一)对重大决策部署落实情况的监督检查不断加强。围绕县委、县政府的重大决策、重点工作和重大项目建设等政策措施落实情况,全程跟踪监督。向62个重大项目派驻了三问工作组,对40个重点项目和交通秩序、环境卫生等进行了专项检查,纠正问题65个。

  (二)制度建设执行落实年活动扎实开展。不断巩固省、市反腐倡廉各项制度,较好地解决了一批群众反映强烈的突出问题。进一步深化我县推行的强农惠农项目一公开二备案三监督制度,公开、备案涉农项目26个,专项检查涉农资金xxxx余万元,纠正违规问题2个。

  (三)党员领导干部廉洁从政行为进一步规范。深入开展群众观点、群众立场主题教育和廉政文化六进活动,举办了扬正气、促发展演讲比赛,召开了廉内助座谈会,崇廉尚廉社会氛围日趋浓厚。严格执行党内监督制度,纪委负责人同下级党政主要负责人谈话74人次,任前廉政谈话17人,实施警示训诫124人。

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  (四)一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决。深入开展工程建设领域突出问题、小金库和公务用车专项治理,检查工程建设项目141个,查处违规违纪问题7起;纠正账务不规范问题3个,收缴违

  规资金4.2万元。加强对教育收费、公路三乱和农村合疗的专项检查,清退违规教育收费5.2万元,处理涉路执法人员1人。

  (五)查办案件工作力度持续加大。坚持依纪依法、安全文明办案,严肃查处了一批失职渎职和侵害群众利益的案件。全年受理信访举报64件,初核64件,立案查处58件,给予党政纪处分57人,组织处理1人,涉及科级干部8人,挽回经济损失22万余元。

  (六)纪检监察队伍建设进一步加强。扎实开展创建学习型、高效型、创新型、廉洁型、文明型机关活动,派送14名干部参加中省市培训学习,对换届后乡镇纪委书记进行了业务培训。严格执行纪检监察干部资格准入制度,切实加强领导班子和干部队伍建设,提高了纪检监察干部的整体素质。

  过去的一年,全县反腐倡廉工作取得了明显成效,得到干部群众普遍认可和社会各界高度关注。但也存在一些不容忽视的问题:有的乡镇和部门党风廉政建设责任制落实不够到位,一些群众反映强烈的突出问题还没有得到根本解决,重点领域和关键岗位腐败案件仍然易发多发,损害群众利益的现象还时有发生。对此,我们将在今后的工作中下大力气加以解决。

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篇七:党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料

  新探索助推廉洁教育新实践

  物资采办事业部典型发言材料

  近年来,物资采办事业部纪委针对党员教育存在的表面化、形式化、娱乐化、庸俗化问题,转变新思路、探索新方法、丰富新载体,推动落实全面从严治党要求,引导党员干部心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微,构筑拒腐防变思想道德防线。

  一、转变新思路,以全面从严治党为指引我们把廉洁教育放到反腐倡廉建设中来思考,摆在推动全面从严治党中来谋划,置于党的五大建设中来布局,向党中央看齐、同党中央对表,确保同向发力、同时发力,确保踏准节奏、跟上步伐。一是抓关键少数,凝聚领导班子共识。古人云:“知之愈明,则行之愈笃。”在党内政治生活中,我们发声不断、发力不减,宣贯党的十八届六中全会精神,宣讲《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,宣传党风廉政建设和反腐败形势,促进党员领导干部增强“四个意识”,担当管党治党政治责任;我们协助制定党委中心组学习5项制度,明确责任主体,推行理论研讨,拓宽学习渠道,强化学习考勤,督促引导党委班子成员统一思想、认清形势,学新知新、常学常新,不断提高政治觉悟、校准行为准星,与党中央保持一致,与党建工作融合,与中心工作契合。二是抓纪检干部,突出岗位能力匹配。我们着力加强纪委班

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  子建设,健全落实纪委学习教育制度,建立“物流清风”学习交流微信群,分享经典文章245篇,引导纪检干部对标全面从严治党,找差距、明方向,识风险、定措施,担责任、善监督;落实纪委议事协调制度,形势目标集体商榷、现象问题集体商讨、年度措施集体商定,纪检干部调准职责定位,保持步调一致;在工作实践中,纪检干部学中干、干中学,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力不断增强。

  三是抓全体多数,汇集反腐倡廉力量。我们把廉洁教育作为经常性工作,把稳住心神作为重中之重,坚持抓基层、打基础,坚持经常抓、抓经常。廉洁教育面向权力运行,以基层支部为单元,以廉洁自律为核心,以正面引导为重点,既体现党员干部高标准、严要求,又注重提升基层群众监督能力,既关注重要时间节点,又盯住倾向性苗头性问题,既有“和风细雨”的政策解读,又有“红脸出汗”的自我剖析。我们坚持廉洁经验共同分享,廉洁氛围共同营造,案例教训共同汲取,守廉崇廉共同发力。目前,“廉洁成为物资人的习惯、物资人的涵养、物资人的品格”已在全体员工中形成共识,“依法合规,没有例外事项,没有违纪违法案件”已成为全体员工追求的目标。

  二、探索新方法,以触及思想灵魂为靶心“常识不学,怎知敬畏?方法不活,岂能走心?”我们综合考察传统教育方法,分析当今受众心理需求,紧盯廉洁教育实效,结合实际改进完善,做到思想互动、产生共鸣。

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  一是课题精挑细选,增强教育吸引力。针对传统教育吸引力不足的问题,我们大胆探索、求变求新。党委中心组每期有主题、期期各不同,党委委员轮流先学先悟、重点发言,其他班子成员提前预习、积极思考,做到人人谈心得、个个有体会;同时,我们结合学思践悟,开办党建知识大讲堂、送廉洁到基层等活动,制作多媒体课件20篇、宣讲27场次;结合干部员工喜欢历史的特点,宣讲近代百年屈辱史,宣讲中华民族伟大复兴奋斗史,激发全体员工爱国爱党热情,引导党员群众不忘**、履职尽责;结合党内政治生活的各种表象,详解党内政治生活五项制度,引导党组织真管真严、常管常严,增强凝聚力、感召力;针对去年以来,供应商输送财物52件次等实际情况,巡回宣讲围猎套路、围猎类型及其应对之策,帮助干部员工走出围猎的困境。

  二是方式大胆借鉴,增强教育渗透力。我们把党纪条规教育作为增强廉洁意识、提升拒腐防变能力的必由途径,针对教育结果不理想的实际,借鉴“他山之石”,促进入脑入心。2019年底,我们在机关党员中推行党纪条规答题活动,预先将圆平分为43等分,每名党员位列其中,上至党政正职,下至普通党员,无一例外、机会均等;每次学习结束预留问题,从“三会一课”到“四项基本原则”,从“四风”“四**”到“四个意识”“四铁干部”,逐步普及、坚持不懈;学习之前首先提问,根据指针指向确定答题人选。活动施行14期以来,带给党员先有瞠目结舌的思想压力,后有避免尴尬局面的重复记忆,既彰显党员特殊的政治地位

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  和政治要求,又有效促进党员学有所思、学有所获。三是推行换位思考,增强教育感染力。我们正视人性劣根中

  的贪婪成分,更推崇廉洁的难能可贵。由于身处权力运行高风险领域,我们把腐败作为物资保障的最大威胁,注重用典型案例特别是身边案例正风肃纪。连续九年分享廉洁经验146期,连续九年组织供应商座谈会,连续十年召开党风廉政建设和反腐败工作会议,用廉洁模范正向激励,用典型案例遏制贪欲,以加减运算消除侥幸;对于**发生的案例,我们坚持“全覆盖、经常讲、有典型”的教育思路,引导干部员工身临其境,认识相同的工作环境,认同相似的廉洁风险,根除“常在河边走,哪能不湿鞋”的错误思想;针对采购业务中的过失,2019年着手物资培训库、岗位操作手册库和合规管理案例库建设,收录自身案例95个,作为业务培训课件,从强化基础知识、规范操作标准、增强合规意识入手,培育全员阳光采购理念。我们还鼓励当事人登台亮像,谈法规制度认知误区,谈操作层面过失过错,警醒他人增强合规意识、提升业务技能。

  三、丰富新载体,以受众喜闻乐见为纽带我们认识到廉洁教育既是党员教育的重要组成部分,又与党员其他教育紧密联系、不可分割,更加注重新载体,更加注重新实践,促进党员干部坚定理想信念,提高道德修养,增强党性观念。发扬传统,用红色基因引领。革命传统是宝贵的历史积淀,更是激励当代共产党人的精神动力。2019年,我们启动马兰“两

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  弹”研发的军事纪念地参观活动,40多名员工回望上世纪五十年代的峥嵘岁月,感受艰难环境中的顽强拼搏,体味“艰苦奋斗、开拓创新、大力协同、无私奉献”的马兰精神;2019年,我们启动达西村红色教育基地参观活动,120名干部员工近距离接触自治区“优秀共产党员”、致富带头人沙吾尔·芒力克书记,回顾他三十多年带领村民脱贫致富的奋斗历程,感受一个少数民族干部浑身散发的忠诚担当,驻足于“口袋鼓囊囊,精神亮堂堂”的村训,震撼于达西人步入移动电商时代的超前意识,体会到“爱国、勤劳、团结、进取、感恩”的达西精神。

  

篇八:党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料

  三加强校园文化建设筑牢宣传教育防线12019年初党支部将党风廉政工作列入支部重要议事日程并强调支委成员一岗双责在抓好分管业务工作的同时抓好所分管区域的党风廉政工作按照组织分工明确支部成员在党风廉政建设中的责任同时积极推行支部统一领导党政齐抓共管各负其责依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制努力营造人人肩上有担子个个身上有责任齐抓共管的工作格局

  党风廉政建设和反腐败工作交流发言稿

  党风廉政建设和反腐败工作交流发言稿(2020年3月30日)

  2019年,戏剧影视党支部紧紧围绕学院教育教学工作,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,以党风促教风,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强政务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:

  一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线2019年以来,戏剧影视系克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员教师,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,学习党章和党员教育管理条例、高校教师职业道德等。对全体党员教师进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。系领导班子带头学习,每周集中学习,人人有学习笔记、学习心得,支部进行监督跟踪督查,从而提高党员教师的思想认识和理论水平。二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线一是落实党风廉政建设各项制度,严格监督到位。党支部认真落实厅党组和学院印发的廉政风险预警防控制度。凡涉及重大问题,涉及关系师生切身利益的大事,都需经过系部党政联席会议讨论通过;党员履行职责的

  情况,定期向全系教职工征求意见;有制度的规范和监督机制的约束,全系党员、领导在对待名利上,不与师生争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件。党员教师以身作则,增强了廉洁自律意识和服务意识。

  三、加强校园文化建设,筑牢宣传教育防线1、2019年初,党支部将党风廉政工作列入支部重要议事日程,并强调支委成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管区域的党风廉政工作,按照组织分工,明确支部成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“支部统一领导,党政齐抓共管,各负其责,依靠群众支持和参与的反腐”领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任齐抓共管的工作格局。2、认真开展“党风廉政建设宣传教育”活动。按照厅里和学院的统一部署精心安排,开展廉政文化进校园活动。在党员教师中开展“深入学习贯彻《廉政准则》,树立勤政廉政先进典型”的主题教育活动;在全系教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动;在全体学生中开展“廉花朵朵开”主题班会教育,增强了“廉洁办学,廉洁从教”意识。通过系列教育活动,切实加强了教师的职业道德建设。四、加强教育监督,筑牢反腐拒腐防线1、加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对

  不廉洁现象滋生的时间规律,支部总是在重大节假日期间,召开专门会,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。引导组织全体教师向全院“优秀班主任辅导员”学习,使广大教师做到不陪人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。

  2、加大内部监管力度。在经费管理方面,坚持全面统筹预算安排,科学合理规范分配使用。持之以恒,形成规范,做到警钟长鸣,防微杜绝,提高资金的使用效率。

  五、存在的主要问题和努力方向回顾前2019年系部党风廉政建设工作,虽然取得了一定的成绩,结合对照2020年中央纪委、自治区党委、纪委、学院党委、纪委工作部署安排,我们也找出了存在一些问题和不足,主要表现在1、个别同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心不足2、在政务公开工作中,公开的形式不够规范,公开的时间不经常,公开的内容面比较窄等。在2020年里,我们将认真学习贯彻落实中央纪委、自治区党委、纪委、学院党委、纪委文件精神,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实,党员领导要努力做到三个带头:一是带头廉洁奉公,甘当全系师生的楷模。二是带头勤政务实,为师生办实事。三是带头深入基层,把师生利益时刻挂在心上。我们将进一步加强党风廉政建设的力度,与师德师风建设相结合,长期持久地强化监督,不断警醒自己把工作做得更实、更细、更好,为努力办好人民满意的教育作出新的更大贡献。

  

  

篇九:党风廉政建设和反腐败工作会议发言材料

  集团公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议发言稿

  同志们:今天,我们召开视频会议,就是要进一步贯彻落实中央和上级精神,围绕加强公司党的建设、推动公司改革发展和完成全年目标任务,对公司党风廉政建设和___工作进行全面部署。本平同志的工作报告已经党组审议通过,我完全赞成。下面,我讲三点意见。一、把思想认识统一到中央全面从严治党的重大决策部署上来党的___大以来,以zzz同志为核心的___把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,着力从严从细抓管党治党,推动全面从严治党不断向纵深发展。回顾党的十八以来召开的历次重要会议,特别是去年以来召开的___届___中全会、全国国有企业党的建设工作会议和___届中央___七次全会,有一个共同的主题,就是推进全面从严治党向纵深发展。概括起来,主要有以下几个方面:一是全面从严治党的方针目标坚定不移。始终坚持标本兼治方针,既集中整治党风、严厉惩治___,又严肃党内政治生活、强化党内监督,治标为治本赢得时间、创造条件,治本为治标巩固成果、根除病源。始终围绕“三不腐”目标,保持惩治和震慑、强化不敢腐,加强制约和监督、深化不能腐,注重教育引导、推进不想腐,着力构建长效机制。管党不松劲、___不停步、治标更治本,不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性,永葆党的先进性和纯洁性。二是全面从严治党的认识实践持续深化。始终坚持党要管党、从严治党,在坚持中深化、在深化中坚持。从作风建设___在路上,到党风廉政建设和___斗争___在路上,再到全面从严治党___在路上,体现了我们党对党的建设规律的认识不断深化。与之呼应,从提出党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任,涵盖了党的思想建设、___建设、作风建设、___倡廉建设和制度建设等,更是推动了实践的发展。三是全面从严治党的制度笼子越扎越紧。始终坚持思想建党与制度治党相结合,依规治党与以德治党相统一,持续推进党内法规制度建设。从制定中央八项规定开始,___大以来,中央密集制定、修订《___新形势下党内政治生活的若干准

  则》《中国___党内监督条例》等___余部党内法规制度,超过现行中央党内法规的三分之一,逐步建立完善了为以党章为遵循、以责任为导向的党内法规体系,既体现出___管党治党的新理念新思想新实践,也为全面从严治党提供了制度保障。

  四是全面从严治党的方法路径不断丰富。始终坚持严字当头、实字托底,不断完善、创新工作路径,推动全面从严治党向纵深发展。把纪律挺在前面,特别是严明政治纪律和政治规矩,强调增强“四个意识”,牢记“五个必须”,防止“七个有之”。以作风建设为突破口,聚焦中央八项规定精神落实,解决了过去许多被认为解决不了的问题。提出运用监督执纪“四种形态”和“三个区分开来”,坚决拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”、护“森林”,成为新的历史条件下管党治党的基本方式。

  五是对国有企业全面从严治党的要求更加明晰。始终坚持党对国有企业的领导不动摇,指出坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。要发挥党___领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实。要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党___工作的出发点和落脚点。要把党的领导融入公司治理各环节,把企业党___内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党___在公司法___理结构中的法定地位,为国有企业全面从严治党提供了有力遵循。

  经过全党共同努力,党的各级___管党治党主体责任意识明显增强,中央八项规定精神得到坚决落实,党的纪律建设全面加强,___蔓延势头得到有效遏制,___斗争压倒性态势已经形成,不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑,党内政治生活呈现新气象,党心军心民心受到极大鼓舞。

  

  

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